2024香港勞務派遣合同范本

2024香港勞務派遣合同范本合同目錄第一章：合同概述1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：合同雙方2.1甲方（勞務派遣方）基本信息2.2乙方（勞務接收方）基本信息2.3雙方權利與義務第三章：勞務派遣服務3.1勞務派遣服務內(nèi)容3.2勞務派遣服務標準3.3勞務派遣服務期限第四章：勞務人員4.1勞務人員資格與條件4.2勞務人員工作內(nèi)容4.3勞務人員管理與監(jiān)督第五章：費用與支付5.1勞務派遣服務費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間第六章：勞務人員福利與保障6.1勞務人員工資與福利6.2勞務人員社會保險6.3勞務人員健康與安全第七章：合同變更與終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理第八章：違約責任8.1違約定義8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決方式9.2適用法律9.3爭議解決地點第十章：其他條款10.1保密條款10.2通知與送達10.3合同的解釋與補充第十一章：合同生效與附件11.1合同生效條件11.2合同附件11.3簽字欄、簽到時間、簽訂地點合同編號______第一章：合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方（勞務派遣方）與乙方（勞務接收方）之間關于勞務派遣服務的權利、義務和責任，確保勞務人員得到妥善安排，并保障雙方的合法權益。1.2合同定義本合同中所指的“勞務派遣服務”是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合條件的勞務人員至乙方指定的工作場所提供勞動服務的行為。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的勞務派遣服務期限結束之日止。除非雙方另有書面約定，本合同的任何修改和補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二章：合同雙方2.1甲方（勞務派遣方）基本信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______2.2乙方（勞務接收方）基本信息乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______2.3雙方權利與義務甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞務人員的工作條件，并有權監(jiān)督乙方對勞務人員的使用情況。甲方有義務按時派遣符合條件的勞務人員，并提供勞務人員的相關信息。乙方有權要求甲方按照合同約定派遣勞務人員，并有權監(jiān)督甲方的派遣服務執(zhí)行情況。乙方有義務按照合同約定提供勞務人員的工作條件，并按時支付勞務派遣服務費用。第三章：勞務派遣服務3.1勞務派遣服務內(nèi)容甲方提供的勞務派遣服務內(nèi)容包括但不限于：勞務人員的招聘、培訓、派遣、管理等。3.2勞務派遣服務標準甲方應按照行業(yè)標準和乙方的要求，提供專業(yè)的勞務派遣服務。服務標準包括但不限于：勞務人員的資質(zhì)審核、工作技能培訓、工作表現(xiàn)評估等。3.3勞務派遣服務期限勞務派遣服務期限自______年______月______日起至______年______月______日止，除非雙方另有書面約定。第四章：勞務人員4.1勞務人員資格與條件甲方派遣的勞務人員應具備以下資格與條件：年齡在18周歲以上，身體健康，具備相應的工作技能和資格證書。4.2勞務人員工作內(nèi)容勞務人員的工作內(nèi)容應由乙方根據(jù)實際工作需要確定，并在合同中明確列出。4.3勞務人員管理與監(jiān)督甲方應負責勞務人員的管理工作，包括但不限于勞務人員的考勤、工作表現(xiàn)評估、工資福利發(fā)放等。乙方應負責勞務人員的現(xiàn)場監(jiān)督工作，確保勞務人員遵守乙方的工作規(guī)章制度。第五章：費用與支付5.1勞務派遣服務費用勞務派遣服務費用為每人每月人民幣（大寫）元整（￥）。費用包括勞務人員的招聘、培訓、管理等基本服務。5.2費用支付方式乙方應于每月的第______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付當月的勞務派遣服務費用至甲方指定的賬戶。5.3費用支付時間乙方應在簽訂本合同之日起______個工作日內(nèi)支付首月的勞務派遣服務費用。后續(xù)費用按照5.2條款的規(guī)定支付。第六章：勞務人員福利與保障6.1勞務人員工資與福利甲方應按照國家相關法律法規(guī)和乙方的要求，按時足額支付勞務人員的工資，并提供相應的福利待遇。6.2勞務人員社會保險甲方應為勞務人員依法繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。6.3勞務人員健康與安全甲方應確保勞務人員的工作場所符合國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為勞務人員提供必要的勞動保護和職業(yè)健康檢查。第七章：合同變更與終止7.1合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前三十（30）天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認變更內(nèi)容。7.2合同終止條件如一方嚴重違反合同約定，另一方有權提前終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。此外，合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。7.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定進行結算，并妥善處理勞務人員的移交事宜。如因一方原因?qū)е潞贤崆敖K止，該方應承擔相應的違約責任。第八章：違約責任8.1違約定義違約是指合同一方未能履行或未能完全履行合同義務的行為。包括但不限于延遲支付費用、未能提供符合標準的勞務派遣服務、未能妥善處理勞務人員的管理與監(jiān)督等。8.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同義務等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的百分之三十（30%）。8.3違約賠償違約方應賠償對方因違約行為所遭受的直接損失和間接損失。損失的計算應基于實際發(fā)生的損害，包括但不限于勞務人員的醫(yī)療費用、勞務派遣服務費用、法律訴訟費用等。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2適用法律本合同的訂立、解釋、變更、履行、終止以及爭議解決均適用中華人民共和國香港特別行政區(qū)法律。9.3爭議解決地點雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提交至合同簽訂地的人民法院進行訴訟。第十章：其他條款10.1保密條款雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術資料等保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。10.2通知與送達合同中的通知應以書面形式進行，并通過郵寄、傳真或電子郵件等方式送達對方。通知自發(fā)出之日起三個工作日內(nèi)視為送達。10.3合同的解釋與補充本合同的解釋應基于合同的目的和條款的字面意義。雙方可就未盡事宜簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：合同生效與附件11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和補充也需雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于勞務人員名單、勞務人員健康證明、勞務派遣服務標準、費用支付