2024年度員工保密與同業(yè)競爭限制合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度員工保密與同業(yè)競爭限制合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2保密信息1.3競爭對手1.4離職員工2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的披露2.3保密信息的存儲2.4保密信息的銷毀3.同業(yè)競爭限制3.1離職員工的限制3.2競爭行為的界定3.3違反競爭限制的后果4.合同期限4.1保密義務(wù)的期限4.2競爭限制的期限5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任5.2違反競爭限制的責(zé)任6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2仲裁地點與機(jī)構(gòu)6.3法律適用7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.一般條款8.1通知與送達(dá)8.2合同的完整性與可分割性8.3合同的轉(zhuǎn)讓8.4法律與解釋權(quán)9.附加條款9.1保密協(xié)議的附件9.2補(bǔ)充協(xié)議9.3附件的生效條件10.員工確認(rèn)10.1員工對保密信息的了解10.2員工對競爭限制的認(rèn)可10.3員工的義務(wù)履行承諾11.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)11.1企業(yè)的保密義務(wù)11.2企業(yè)的競爭限制義務(wù)11.3企業(yè)的違約責(zé)任12.監(jiān)督與執(zhí)行12.1保密協(xié)議的監(jiān)督12.2競爭限制的執(zhí)行12.3違約行為的查處13.合同修訂記錄13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容13.3修訂人簽名14.合同簽署頁14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽字14.3合同簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2保密信息1.3競爭對手（在此定義競爭對手的范圍）1.4離職員工（在此定義離職員工的范圍）第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)雙方必須對在合作過程中獲取的保密信息予以嚴(yán)格保護(hù)，未經(jīng)信息所有人同意，不得向任何第三方披露。2.2保密信息的披露雙方必須按照約定的范圍和目的使用保密信息，未經(jīng)信息所有人同意，不得擅自披露。2.3保密信息的存儲雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息在存儲、傳輸過程中的安全。2.4保密信息的銷毀當(dāng)保密信息不再需要時，雙方應(yīng)按照約定方式及時、徹底地銷毀所有保密信息。第三條同業(yè)競爭限制3.1離職員工的限制離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得加入競爭對手或從事與本合同雙方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)。3.2競爭行為的界定3.3違反競爭限制的后果如一方違反同業(yè)競爭限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。第四條合同期限4.1保密義務(wù)的期限本合同所涉及的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至：（在此約定保密義務(wù)的終止時間）。4.2競爭限制的期限本合同所涉及的同業(yè)競爭限制自合同生效之日起計算，至：（在此約定競爭限制的終止時間）。第五條違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2違反競爭限制的責(zé)任如一方違反同業(yè)競爭限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式6.2仲裁地點與機(jī)構(gòu)如選擇仲裁解決爭議，仲裁地點為：（在此約定仲裁地點），仲裁機(jī)構(gòu)為：（在此約定仲裁機(jī)構(gòu)）。6.3法律適用本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第八條一般條款8.1通知與送達(dá)任何一方根據(jù)本合同發(fā)出的通知或其他通訊，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。8.2合同的完整性與可分割性本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。本合同中的任何條款如被認(rèn)定為無效，不影響其他條款的效力。8.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.4法律與解釋權(quán)本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第九條附加條款9.1保密協(xié)議的附件本合同附件為保密協(xié)議的組成部分，與具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以在必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3附件的生效條件附件自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條員工確認(rèn)10.1員工對保密信息的了解員工確認(rèn)已經(jīng)充分了解保密信息的重要性和保密義務(wù)，并將嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定。10.2員工對競爭限制的認(rèn)可員工確認(rèn)已經(jīng)充分了解同業(yè)競爭限制的意義和后果，并將嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定。10.3員工的義務(wù)履行承諾員工承諾在合同期限內(nèi)履行保密義務(wù)和同業(yè)競爭限制義務(wù)。第十一條企業(yè)權(quán)利與義務(wù)11.1企業(yè)的保密義務(wù)企業(yè)應(yīng)對員工提供的保密信息進(jìn)行安全保管，并采取必要措施確保保密信息的保密性。11.2企業(yè)的競爭限制義務(wù)企業(yè)應(yīng)對員工在同業(yè)競爭方面的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保員工不違反本合同的同業(yè)競爭限制規(guī)定。11.3企業(yè)的違約責(zé)任如企業(yè)違反本合同的保密義務(wù)或競爭限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條監(jiān)督與執(zhí)行12.1保密協(xié)議的監(jiān)督企業(yè)應(yīng)對員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督，確保保密協(xié)議得到履行。12.2競爭限制的執(zhí)行企業(yè)應(yīng)對員工的同業(yè)競爭行為進(jìn)行監(jiān)督，確保競爭限制得到執(zhí)行。12.3違約行為的查處如發(fā)現(xiàn)員工違反保密協(xié)議或競爭限制，企業(yè)應(yīng)立即采取措施查處，并有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條合同修訂記錄13.1修訂日期（在此記錄合同修訂的日期）。13.2修訂內(nèi)容（在此記錄合同修訂的具體內(nèi)容）。13.3修訂人簽名（在此記錄合同修訂人的簽名）。第十四條合同簽署頁14.1合同簽署日期（在此記錄合同簽署的日期）。14.2合同簽署人簽字（在此記錄合同簽署人的簽字）。14.3合同簽署單位蓋章（在此記錄合同簽署單位的蓋章）。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶列表等。附件二：競爭限制規(guī)定詳細(xì)規(guī)定同業(yè)競爭的限制條款，包括限制的行業(yè)、地域、時間等。附件三：保密協(xié)議履行細(xì)則詳細(xì)說明保密協(xié)議的履行步驟和標(biāo)準(zhǔn)，包括信息的保管、使用、銷毀等。附件四：違約行為清單詳細(xì)列出所有可能的違約行為，包括違反保密義務(wù)和同業(yè)競爭限制的行為。附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。附件六：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的方式、地點、機(jī)構(gòu)等。附件七：員工確認(rèn)書員工對保密信息和競爭限制的確認(rèn)書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露或未妥善保管保密信息。2.加入競爭對手或從事與本合同雙方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)。3.使用保密信息進(jìn)行與本合同無關(guān)的活動。4.未經(jīng)許可披露保密信息給第三方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍，確定責(zé)任大小。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失大小確定。3.嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同的解除。示例說明：如果員工泄露了公司的核心商業(yè)計劃給競爭對手，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，那么員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)公司的實際損失確定。如果情節(jié)嚴(yán)重，公司有權(quán)解除與該員工的合同。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同履行過程中，雙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.同業(yè)競爭：指在相同或相似行業(yè)中，雙方進(jìn)行的商業(yè)活動。3.離職員工：指在合同履行期間，因各種原因從企業(yè)離職的員工。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.爭議解決方式：指雙方在發(fā)生合同爭議時，選擇的解決爭議的方式。1.保密信息：雙方必須對在合作過程中獲取的保密信息予以嚴(yán)格保護(hù)。2.同業(yè)競爭：離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得加入競爭對手或從事與本合