XX支行女職工權益保護知識測試題【附答案】

XX支行女職工權益保護知識測試題【附答案】1.習近平總書記在2018年中央經濟工作會議上強調“要注重解決結構性就業(yè)矛盾，解決好（）問題”。[單選題]*A、性別歧視、身份歧視(正確答案)B、性別歧視C、身份歧視D、身體特征歧視2.《婦女權益保障法》規(guī)定，實行（）是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的（）權益。[單選題]*A、計劃生育，合法B、計劃生育，特殊C、男女平等，特殊(正確答案)D、男女平等，合法3.為貫徹男女平等基本國策，全國總工會制定（），旨在推動用人單位落實法律法規(guī)規(guī)定，承擔社會責任，建立健全工作場所性別平等制度機制，為工會組織促進工作場所性別平等和職工依法維護自身權益提供幫助和指導。[單選題]*A、《促進工作場所性別平等指導手冊》(正確答案)B、《性別平等工作指導手冊》C、《男女平等指導手冊》D、《職場性別平等工作指導手冊》4.《婦女權益保障法》規(guī)定任何單位不得因（）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議的除外。[單選題]*A、結婚、懷孕B、結婚、懷孕、產假、哺乳(正確答案)C、結婚、懷孕、產假D、懷孕、產假、哺乳5.《憲法》規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。[單選題]*A、同工同酬(正確答案)B、均衡就業(yè)C、政治平等D、機會均等6.《婦女權益保障法》規(guī)定，國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持（）的原則，并有（）的婦女擔任領導成員。[單選題]*A、男女平等，少數B、男女平等，固定比例C、男女平等，適當數量(正確答案)D、機會均等，少數7.《就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工（）的內容。[單選題]*A、戀愛、結婚B、休息、休假C、結婚、生育(正確答案)D、晉職、晉級8.《人口與計劃生育法》規(guī)定，國家提倡一對夫妻生育（）子女。[單選題]*A、一個B、兩個(正確答案)C、三個D、四個9.《人口與計劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得（）的獎勵或者其他福利待遇。[單選題]*A、延長生育假(正確答案)B、頒發(fā)榮譽證書C、減免子女學費D、發(fā)放計劃生育津貼10.女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程即（）的勞動保護。[單選題]*A、經期、孕期、產期、更年期B、經期、孕期、產期、哺乳期(正確答案)C、經期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、產期、哺乳期、更年期11.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）。[單選題]*A、減少晉職機會B、增加勞動量C、減少培訓機會D、與其解除勞動或者聘用合同(正確答案)12.《婦女權益保障法》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后()內或者終止妊娠后（）內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。[單選題]*A、一年，一年B、六個月，一年C、一年，六個月(正確答案)D、六個月，六個月13.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據（），予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。[單選題]*A、女職工要求B、醫(yī)療機構的證明(正確答案)C、工會證明D、女職工身體狀況14.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入（）。[單選題]*A、病假B、事假C、年休假D、勞動時間(正確答案)15.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育難產的，增加產假（）天。[單選題]*A、7B、10C、15(正確答案)D、3016.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受（）天產假。[單選題]*A、10B、15(正確答案)C、30D、4217.《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加生育保險，由（）按照國家規(guī)定繳納生育保險費。[單選題]*A、用人單位(正確答案)B、職工個人C、企業(yè)工會D、用人單位和職工個人共同18.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照（），對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。[單選題]*A、醫(yī)療機構出具的費用清單B、醫(yī)療機構開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標準(正確答案)D、用人單位的生育報銷規(guī)定19.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對哺乳未滿（）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。[單選題]*A、6個月B、9個月C、1周歲(正確答案)D、18個月20.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排（）哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（）小時哺乳時間。[單選題]*A、1小時，0.5小時B、1小時，1小時(正確答案)C、0.5小時，0.5小時D、1.5小時，1小時21.孕期女職工禁忌從事需要頻繁（）的作業(yè)。[單選題]*A、轉身B、彎腰、攀高、下蹲(正確答案)C、走動D、轉頭22.“禁止性騷擾”內容首次出現在我國哪部法律中？（）[單選題]*A、《憲法》B、《婦女權益保障法》(正確答案)C、《勞動法》D、《勞動合同法》23.依據《女職工保健工作規(guī)定》，應該對女職工定期進行（）的查治。[單選題]*A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、心理疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病(正確答案)24.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法（），依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。[單選題]*A、檢舉、申訴B、舉報、起訴C、投訴、舉報、申訴(正確答案)D、舉報、檢舉、起訴25.《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循（）原則。[單選題]*A、懲處為主，預防、教育與矯治相結合B、矯治為主，預防、教育與懲處相結合C、教育為主，預防、矯治與懲處相結合D、預防為主，教育、矯治與懲處相結合(正確答案)26.習近平總書記在2018年中央經濟工作會議上強調“要注重解決結構性就業(yè)矛盾，解決好（）問題”。[單選題]*A、性別歧視、身份歧視(正確答案)B、性別歧視C、身份歧視D、身體特征歧視27.《婦女權益保障法》規(guī)定，實行（）是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的（）權益。[單選題]*A、計劃生育，合法B、計劃生育，特殊C、男女平等，特殊(正確答案)D、男女平等，合法28.為貫徹男女平等基本國策，全國總工會制定（），旨在推動用人單位落實法律法規(guī)規(guī)定，承擔社會責任，建立健全工作場所性別平等制度機制，為工會組織促進工作場所性別平等和職工依法維護自身權益提供幫助和指導。[單選題]*A、《促進工作場所性別平等指導手冊》(正確答案)B、《性別平等工作指導手冊》C、《男女平等指導手冊》D、《職場性別平等工作指導手冊》29.《婦女權益保障法》規(guī)定任何單位不得因（）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議的除外。[單選題]*A、結婚、懷孕B、結婚、懷孕、產假、哺乳(正確答案)C、結婚、懷孕、產假D、懷孕、產假、哺乳30.《憲法》規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。[單選題]*A、同工同酬(正確答案)B、均衡就業(yè)C、政治平等D、機會均等31.《婦女權益保障法》規(guī)定，國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持（）的原則，并有（）的婦女擔任領導成員。[單選題]*A、男女平等，少數B、男女平等，固定比例C、男女平等，適當數量(正確答案)D、機會均等，少數32.《人口與計劃生育法》規(guī)定，國家提倡一對夫妻生育（）子女。[單選題]*A、一個B、兩個(正確答案)C、三個D、四個33.女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程即（）的勞動保護。[單選題]*A、經期、孕期、產期、更年期B、經期、孕期、產期、哺乳期(正確答案)C、經期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、產期、哺乳期、更年期34.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）。[單選題]*A、減少晉職機會B、增加勞動量C、減少培訓機會D、與其解除勞動或者聘用合同(正確答案)35.《婦女權益保障法》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后()內或者終止妊娠后（）內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。[單選題]*A、一年，一年B、六個月，一年C、一年，六個月(正確答案)D、六個月，六個月36.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據（），予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。[單選題]*A、女職工要求B、醫(yī)療機構的證明(正確答案)C、工會證明D、女職工身體狀況37.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入（）。[單選題]*A、病假B、事假C、年休假D、勞動時間(正確答案)38.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育難產的，增加產假（）天。[單選題]*A、7B、10C、15(正確答案)D、3039.《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加生育保險，由（）按照國家規(guī)定繳納生育保險費。[單選題]*A、用人單位(正確答案)B、職工個人C、企業(yè)工會D、用人單位和職工個人共同40.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照（），對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。[單選題]*A、醫(yī)療機構出具的費用清單B、醫(yī)療機構開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標準(正確答案)D、用人單位的生育報銷規(guī)定41.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排（）哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（）小時哺乳時間。[單選題]*A、1小時，0.5小時B、1小時，1小時(正確答案)C、0.5小時，0.5小時D、1.5小時，1小時42.孕期女職工禁忌從事需要頻繁（）的作業(yè)。[單選題]*A、轉身B、彎腰、攀高、下蹲(正確答案)C、走動D、轉頭43.依據《女職工保健工作規(guī)定》，應該對女職工定期進行（）的查治。[單選題]*A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、心理疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病(正確答案)44.用