高管工作合同范本

高管工作合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]高管工作合同（范本）甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（高管）：[填寫乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工作合同。一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方公司的高級管理人員，職位為：[填寫乙方職位，如：總經(jīng)理、首席運營官等]。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：[填寫乙方主要工作內(nèi)容，如：負責公司的整體運營管理、制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略等]。二、合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如：三年]。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方的年薪為：[填寫乙方年薪，如：人民幣一百二十萬元]。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。四、業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標。4.2甲方應(yīng)建立健全的業(yè)績考核制度，對乙方的業(yè)績進行定期評估。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前三個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方年薪的百分之二十。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（高管）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[如有其他相關(guān)附件，請列出并注明附件名稱，如：公司規(guī)章制度、業(yè)績考核制度等。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)高管工作合同（范本）甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（高管）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱，如：某咨詢公司]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工作合同。一、第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)績進行評估，并為甲方提供相關(guān)咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，如乙方不符合甲方要求，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。二、甲方權(quán)益保障2.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前三個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方年薪的百分之二十。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.4甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。2.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前三個月通知乙方。三、乙方權(quán)益保障3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況提出辭職，但應(yīng)提前三個月通知甲方。3.3乙方有權(quán)對甲方的管理提出建議和意見。四、第三方主體權(quán)益保障4.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況提出解除合同，但應(yīng)提前三個月通知甲方和乙方。4.2丙方有權(quán)要求甲方支付咨詢服務(wù)費。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。附件：[如有其他相關(guān)附件，請列出并注明附件名稱，如：公司規(guī)章制度、業(yè)績考核制度等。]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（高管）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱，如：某咨詢公司]簽訂日期：[填寫簽訂日期]總結(jié)：第三方主體介入高管工作合同的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方評估和監(jiān)督，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，確保乙方符合甲方的要求。同時，第三方主體的介入也有利于維護甲方的權(quán)益，通過設(shè)定違約金、調(diào)整職位和工作內(nèi)容等條款，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。此外，第三方主體的介入還可以提供咨詢服務(wù)，幫助甲方更好地管理和評估乙方的工作績效?？偟膩碚f，第三方主體介入高管工作合同的目的在于實現(xiàn)甲方權(quán)益的最大化，確保甲乙雙方的合作關(guān)系更加穩(wěn)定和高效。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)高管工作合同（范本）甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（高管）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱，如：某咨詢公司]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工作合同。一、第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)績進行評估，并為甲方提供相關(guān)咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，如乙方不符合甲方要求，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前三個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方年薪的百分之二十。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況提出辭職，但應(yīng)提前三個月通知甲方。2.4乙方有權(quán)對甲方的管理提出建議和意見。2.5乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。2.6乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的評估結(jié)果獲得晉升和薪酬調(diào)整。三、甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前三個月通知乙方。四、第三方主體權(quán)益保障4.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況提出解除合同，但應(yīng)提前三個月通知甲方和乙方。4.2丙方有權(quán)要求甲方支付咨詢服務(wù)費。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。附件：[如有其他相關(guān)附件，請列出并注明附件名稱，如：公司規(guī)章制度、業(yè)績考核制度等。]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（高管）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱，如：某咨詢公司]簽訂日期：[填寫簽訂日期]總結(jié)：乙方為主導(dǎo)高管工作合同的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在工作中發(fā)揮最大潛力。通過設(shè)定提前辭職通知期、保密