飯店臨時雇傭合同

飯店臨時雇傭合同合同目錄第一章：合同雙方第二章：定義與術(shù)語第三章：雇傭期限第四章：工作職責(zé)第五章：工作地點(diǎn)與時間第六章：薪酬與福利第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任第九章：爭議解決第十章：合同變更與終止第十一章：不可抗力第十二章：適用法律第十三章：附件及補(bǔ)充第十四章：簽字蓋章第十五章：其他約定第一章：合同雙方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：定義與術(shù)語2.1本合同中的下列術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，含義如下：2.1.1“雇傭期”指本合同第三條約定的乙方為甲方提供服務(wù)的期限。2.1.2“工作職責(zé)”指本合同第四章約定乙方應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。2.1.3“薪酬”指本合同第六條約定的甲方支付給乙方的工資及福利。第三章：雇傭期限3.1雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前終止本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。3.1.2乙方在雇傭期內(nèi)如需提前解除合同，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請。第四章：工作職責(zé)4.1.1______________________________（具體工作職責(zé)1）4.1.2______________________________（具體工作職責(zé)2）4.1.3______________________________（具體工作職責(zé)3）第五章：工作地點(diǎn)與時間5.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。5.2.1工作時間：____________________5.2.2休息時間：____________________第六章：薪酬與福利6.1.1基本工資：____________________6.1.2獎金：____________________6.1.3加班費(fèi)：____________________6.2.1社會保險：____________________6.2.2其他福利：____________________第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在雇傭期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.2乙方在雇傭期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.1知識產(chǎn)權(quán)范圍：____________________第八章：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.1甲方違約：____________________8.1.2乙方違約：____________________8.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的一切損失。第九章：爭議解決9.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.1協(xié)商解決期限：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2.1訴訟費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。第十章：合同變更與終止10.1合同的變更、解除必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。10.1.1變更、解除合同的通知：應(yīng)送達(dá)至對方指定的地址。10.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款仍具有效力。10.2.1終止合同的通知：應(yīng)提前____日書面通知對方。第十一章：不可抗力11.1雙方因不可抗力無法履行合同，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。11.1.1不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。11.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章：適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1.1法律變動：如法律、法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三章：附件及補(bǔ)充13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明13.1.2乙方薪酬福利詳細(xì)說明13.1.3保密協(xié)議13.2附件及補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四章：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.1雙方應(yīng)在合同末尾簽字、蓋章，以示確認(rèn)。14.2本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。第十五章：其他約定15.1雙方確認(rèn)，本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2雙方同意，本合同條款的修改、補(bǔ)充均需書面形式，并經(jīng)雙方簽字、蓋章確認(rèn)。附件部分：附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明______________________________（具體內(nèi)容）附件二：乙方薪酬福利詳細(xì)說明______________________________（具體內(nèi)容）附件三：保密協(xié)議______________________________（具體內(nèi)容）簽字部分：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：甲方權(quán)利的特別約定1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，乙方應(yīng)予以配合。附加條款二：培訓(xùn)與服務(wù)期1.2.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。1.2.2乙方在甲方提供培訓(xùn)后，如提前解除合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。附加條款三：競業(yè)禁止1.3.1乙方在雇傭期間及解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或提供服務(wù)。1.3.2乙方違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此造成的損失。詳細(xì)說明：1.1.1甲方對乙方崗位、職責(zé)的調(diào)整，旨在優(yōu)化公司人力資源配置，提高工作效率。乙方應(yīng)理解并接受甲方的調(diào)整。1.1.2甲方對乙方的監(jiān)督、檢查，是為了確保乙方按照約定履行工作職責(zé)，保障公司利益。1.2.1甲方提供的培訓(xùn)旨在提升乙方的工作能力，乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會，努力提升自身素質(zhì)。1.2.2乙方提前解除合同導(dǎo)致甲方培訓(xùn)投入無法收回的，應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3.1競業(yè)禁止條款是為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，乙方應(yīng)遵守該約定。1.3.2乙方違反競業(yè)禁止約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：乙方工作環(huán)境的保障2.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.1.2甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。附加條款二：加班與休假2.2.1乙方加班時，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。附加條款三：解雇保護(hù)2.3.1甲方非因法定事由不得解除乙方合同。2.3.2甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。詳細(xì)說明：2.1.1甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，是保障乙方合法權(quán)益的基本要求。2.1.2甲方保障乙方的人身安全，是對乙方負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。2.2.1甲方支付加班費(fèi)，是對乙方加班付出的合理補(bǔ)償。2.2.2乙方享有法定休假待遇，是法律法規(guī)賦予勞動者的權(quán)利。2.3.1甲方非因法定事由不得解除乙方合同，以保障乙方的就業(yè)穩(wěn)定。2.3.2甲方違法解除合同的，應(yīng)支付賠償金，以維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用3.1.1甲方應(yīng)支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用包含在乙方的薪酬中。附加條款二：中介責(zé)任3.2.1第三方中介應(yīng)對乙方的資質(zhì)、能力進(jìn)行審核，并向甲方提供真實(shí)信息。3.2.2第三方中介因?qū)徍瞬粐?yán)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款三：合同解除與中介費(fèi)用3.3.1合同提前解除的，中介費(fèi)用不予退還。3.3.2甲方、乙方因第三方中介原因解除合同的，有權(quán)要求中介退還部分或全部費(fèi)用。詳細(xì)說明：3.1.1甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用，是基于第三方中介為雙方提供招聘、推薦服務(wù)的報酬。3.1.