測量測繪技術(shù)員聘用合同(2024版)

測量測繪技術(shù)員聘用合同(2024版)第一條合同當(dāng)事人甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（技術(shù)員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______第二條聘用崗位崗位名稱：測量測繪技術(shù)員。崗位職責(zé)：_______。第三條聘用期限聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行_______工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等）。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成為_______（如基本工資、崗位工資、績效工資等）。乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，甲方應(yīng)于每月_______日前支付。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第九條保密協(xié)議乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。保密期限為_______。第十條合同的變更、續(xù)訂和解除合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第十一條違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬的_______%。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______。第十二條爭議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交_______仲裁委員會(huì)按照該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十四條合同生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______請注意，以上合同僅為模板，具體條款需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。（正文結(jié)束）第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十六條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身技能。第十七條考核與晉升甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核。乙方的晉升、崗位調(diào)整等與考核結(jié)果相關(guān)。第十八條安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與安全生產(chǎn)教育。乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)應(yīng)采取必要的安全措施。第十九條合同的終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第二十條離職交接乙方離職時(shí)應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、設(shè)備等交還給甲方。甲方應(yīng)在乙方完成交接后支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十一條附加條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后增加附加條款。附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十二條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件崗位職責(zé)說明書工作考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃其他雙方認(rèn)為有必要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于違反保密協(xié)議、未完成工作任務(wù)、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等。違約認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際違約事實(shí)，由守約方提出，并書面通知違約方。三、法律名詞及解釋：知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的對智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除或終止，甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向乙方支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)首先與乙方協(xié)商，確定是否需要調(diào)整工作計(jì)劃或提供額外支持。如雙方對考核結(jié)果有爭議，可依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)重新評估，必要時(shí)可尋求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的意見。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于測量測繪領(lǐng)域的技術(shù)員聘用，包括但不限于土地測繪、工程測量、地理信息系統(tǒng)