新員工一個月工作總結(jié)

———新員工一個月工作總結(jié)新員工一個月工作總結(jié)總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認得的一種書面料子，它能使我們及時找出差錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是我為大家整理的新員工一個月工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的伙伴。新員工一個月工作總結(jié)1入職昆明xxxx的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，全部的事物都要重新去認得和了解；信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品；朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看本身怎么去發(fā)揮。人生原來就是一個不絕成長的過程，或許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必需短時間考慮決議和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導和同事以及客戶的幫忙中能夠成長；很感謝領(lǐng)導無私的教授他們的經(jīng)驗給我，他們是我最好的老師，通過學習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少本身犯錯和縮短摸索時間；在這樣一個樂觀向上的平臺上，本身這樣一個新手，肯定要多學，多看，多做事!這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，本身自由發(fā)揮，本身去呈現(xiàn)本身的才略，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去探望客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從找尋客戶、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務，本身原來就是個耐不住孤獨的人，喜愛與人打交道，喜愛社交；看大家從不認得到認得，最終成為伙伴；看著一個一個客戶就被本身這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜愛挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我始終堅持認真去做好每件事情!由于成功的銷售人員都是敢于堅持本身的目標的人。在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商，接下來昆明全部的縣城有待于渠道開拓，以及完善和動手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：（1）必需養(yǎng)成學習的習慣；銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我；成功的銷售員總是能與客戶有很多共識，這與本身自身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面本身還很欠缺，必需不絕的學習，這就是一個不絕的自我總結(jié)和積累的過程。本身要有目的的去學習，不絕的充實本身!（2）必需具有責任感和職業(yè)道德業(yè)務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導劉總的大方寬容才既往不咎，給于我改過重新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必需酷愛本身所在的行業(yè)工作，必需誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對本身的責任感，樂觀、熱誠、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。（3）擅長總結(jié)與自我總結(jié)；現(xiàn)在我工作中的市場的把握本領(lǐng)以及分析本領(lǐng)等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不絕總結(jié)，不絕的完善，不絕加強。現(xiàn)在本身對于銷售的認得也只是表面，對于市場的把握本領(lǐng)更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才略不絕完善自我。新員工一個月工作總結(jié)2轉(zhuǎn)瞬間，我來到公司已經(jīng)一個月了。在這一個月里，學到了很多新的東西。雖然來到公司的時間還不長，但是我覺得我在這段時間成長的很快。我能夠成長的這么快，離不開領(lǐng)導和同事的幫忙。感謝領(lǐng)導和同事不厭其煩的解答我的疑問，讓我對這份工作有了一個更深刻的了解；感謝領(lǐng)導和同事寬容我的錯誤，讓我能夠保持一個良好的心態(tài)，沒有由于犯錯就覺得本身很沒有用。下面我對我這一個月來的工作做一個總結(jié)：一、工作內(nèi)容方面經(jīng)過一個月的工作，我對這個崗位的具體工作內(nèi)容有了肯定的了解。通過不絕的實踐，也提升了本身的工作本領(lǐng)。從一開始根本完不成每天的工作任務到現(xiàn)在的對工作游刃有余，我其實付出了很多的努力。笨鳥先飛的道理大家都懂，由于我什么都不會，所以我努力的學，我比別人多花一點時間在工作上面，我就能夠更快的掌握工作的訣竅，更好的完成工作。公司是九點鐘上班，我一般八點半左右就到了公司，假如八點半沒到那就是在樓下吃早餐。這半個小時，我一般會提前準備好上班需要的一些東西，不延誤上班的時間。我這一個月從來都沒有遲到過，也沒有早退的情況發(fā)生。由于我知道，我只有付出更多的時間，才略夠在下班之前完成我全部的工作。經(jīng)過一個月的磨練，我已經(jīng)不需要另外花時間在工作上面了，在工作時間之內(nèi)我就能夠把工作完成的特別好。二、與同事相處方面在這一個月的工作中，與同事們漸漸地熟識起來，漸漸記住了他們的名字，也知道了每個人的性格。在剛開始的時候都是看似特別高冷不好接近的，但其實都特別好，在工作和生活上都給了我很大的幫忙。在工作上會指出我的缺點和錯誤，在生活上告知我哪里有吃飯的地方。總之，大家都特別好相處。三、不足之處在這一個月的工作中，雖然沒有犯什么大錯，但是小錯還是常常有。重要是我本身比較馬虎，常常不注意一些小問題。但是就是一些小的細節(jié)方面才是最緊要的，只有把細節(jié)都做好了，才算真正的掌握了這份工作。希望在之后的工作中，我能夠轉(zhuǎn)變我本身馬虎大意的壞毛病，把握住一些小細節(jié)的處理，不再犯一些沒有必需的錯誤。只有這樣，我才略夠提高本身的工作效率，才略夠把這份工作真正的做好。新員工一個月工作總結(jié)3在新公司新工作了一個月下來，對比之前的工作，感受是時間過的很充實，之前的工作，每天工作的事情比較少，所以在公司的時間里，感覺就是相像很閑，不知道要做什么，每天都在閑散的挨時間。新公司新工作就是相反了，是每天都過的比較充實，一天下來都有事情做，我自我覺得，上班的時候有事情可做的時候，時間過的很快，一眨眼，一天就過完了，時間到了，要下班了。我在新公司的工作崗位是文職，工作工具就是一臺電腦和一部電話機，也不用怎么走動，每次坐在位置上，對著電腦敲敲鍵盤，完成領(lǐng)導下放的任務，辦公室里也沒什么說話的聲音，同事們都在本身做本身的事情，是很有工作氣氛的，這種工作環(huán)境我是很喜愛的，會讓我沒有其他的時間去想別的事情，可以認真心無雜念的工作。新公司的同事們都挺好相處的，上班的時候瞧到了都會打聲招呼，有什么不懂的，只要我問，都會樂意教我，每個人都是很親切的，所以這個公司的氛圍特別好，我很慶幸能夠來到這家公司工作，雖然沒什么工作經(jīng)驗，本身樂意去學習，在這個月里，本身虛心的學習，多看多聽多想，盡早的熟識本身手頭的工作，做好本身手頭的工作。這一個月的時間過的很快，一眨眼就過去了。我還是收獲滿滿的。在工作上，我更深入的了解了公司的相關(guān)政策和制度，也漸漸了適應了新公司的工作環(huán)境和工作范疇。在生活上面，我學會了做菜，由于公司是可以本身帶飯的，看到其他同事都本身做飯，我就開始漸漸摸索，現(xiàn)在也能本身帶飯了，我覺得特別高興。在人際方面，我這個月里，結(jié)識了一個好伙伴，我們將近每天都是一起下班的，這讓我在新的環(huán)境和新的人際關(guān)系里，內(nèi)心的那一絲絲不安被撫平?？偟膩碚f，這工作的第一個月對于我來說，還是比較歡樂和充實的。對于工作每天的完成的充實和對公司同事們之間的友好相處的歡樂。之后的時間里也是會努力工作，做好本身手頭的事情，提高本身的工作本領(lǐng)，全方位的提升本身，希望將來在公司能夠有充分的話語權(quán)，能夠有好的工作發(fā)展。新的工作新的同事新的崗位，給我的都是新的體驗，但是我也不懼挑戰(zhàn)，努力的做好本身該做的就可以了。新員工一個月工作總結(jié)4來到公司已經(jīng)有一個月時間了，一個月的工作，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅，接下來我這一個月進行總結(jié)。一、工作心態(tài)來到公司的時候，一切都感覺到是那么的新鮮，一切豆干到奇怪，剛來到公司是是以一個局外人的角度去工作的，由于處在一個新的環(huán)境中難免有些不適應，因此對于這樣的新環(huán)境我們就會感到有些拘謹，還有對陌生的一絲擔心，在工作的時候能夠特別好的投入工作，有不熟也有害怕，更有緊張，這是剛剛來到公司是的感受，但是隨著時間的延長，漸漸的對公司的一些工作環(huán)境，對公司的事物，漸漸接受，不在像開始的時候，那么拘謹，那么的感到不舒適，由于已經(jīng)開始融入到這個集體，把本身真正看做是公司里的一員了，在工作時的心態(tài)變動也是特別明顯的，又陌生到適應，是個漸變的過程，一個月的時間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了，經(jīng)過實際的工作訓練對待工作的態(tài)度，發(fā)生變動了，也適應了工作。由于我們是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同時，在這期間我們需要做的就是就是適應，熟識環(huán)境讓本身一顆挑動的心，能夠快速的安靜下來。二、學習提高在這一個月里我們的重要任務就是學習工作，我們掌握的知識，技巧個方面都存在不足，又有么明顯的缺憾，因此只有通過不絕的去學習，去加強才略夠獲得成功，才略夠取得勝利，學習培訓的一些基礎(chǔ)工作常識，嫻熟工作的內(nèi)容，適應工作崗位，掌握工作方法，雖然在這些工程中我們都會得到公司的引導和幫忙但是并不是每次都能夠做到全方位的引導，有些地方需要我們?nèi)ケ旧韺W習，去想一些有經(jīng)驗的人去請教，通過這樣來解決本身的問題，提高本身的工作水平，不絕的在工作中去努力去學習，由于我們只有努力多學，多問題才略歐股把工作做好，才略夠更快速的在這個月打好基礎(chǔ)，讓以后的工作之路，走的更順利。三、不足之處我們剛來到企業(yè)很過時候做的事情都是笨手笨腳，由于我們并不嫻熟，由于我們還在磨合階段，我們的經(jīng)驗不足，是明顯的，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的時間長短，還是工作的效率，或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的，多需要我們漸漸趕超，不絕的向前邁進，我們對工作的認知也存在很多的問題，掌握的知識也是明顯不足的，都是需要及時增補的，只有不絕的去加強，去改進才略夠有所成就。雖然來到公司只有短短的一個月，但是卻讓我真正的融入到了公司，讓我有了本身奮斗的目標方向，讓我找到了居住的港灣，是我可以去盡情的投入工作。新員工一個月工作總結(jié)520xx年6月25日，我正式到公司報道，在公司擔負合同管理員一職。在這近三個月的工作中，我特別重視加強工作相關(guān)業(yè)務知識的學習，堅持“向師傅和同事學”的思路，不絕提高業(yè)務水平，彌補自身專業(yè)知識的欠缺，努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順利開展各項工作打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將近三個月以來的工作情況作如下幾點匯報：一、思想方面在工作初期，通過參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓，我感受到了公司深厚的文化底蘊，了解了公司的發(fā)展歷程，學習了公司的各項管理規(guī)章制度。同時，在師傅的率領(lǐng)下，漸漸熟識了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問、勤記、勤動手，遇到不明白的問題就樂觀向身邊的同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為模范，規(guī)范和矯正本身方法、思路上的缺陷。在工作中做到敬重領(lǐng)導、酷愛本職工作，重視培養(yǎng)本身對工作的責任心，認真做好工作中的每一件“小事”，堅持“工作事無巨細，事事緊要，事事都是責任”的原則，樹立誠實守信的理念，努力做到“認真謀事、誠信待人”。二、工作方面1、學習使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況當前公司正在試驗在勞務公司建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。由于以前有過使用仿佛人力資源管理軟件的經(jīng)驗，因此在師傅的引導下，我很快便學會了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過程中，我與師傅一起樂觀搭配工程師改進了系統(tǒng)中一些難以滿足實際工作要求的問題，例如批量導入人員信息重復錄入沒有提示、出具月考勤報表時人員名稱重復顯現(xiàn)等等。隨著對系統(tǒng)的使用和熟識，在積累了肯定操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我對軟件內(nèi)容的更新也提出了本身的看法，不但使我能夠結(jié)合實際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng)，還促進了我和公司其他工作人員之間相互溝通，促進了軟件的深入應用。在開展“體育館項目”和“圖書館項目”兩個項目的勞務工人“實名制”試點工作過程中，我已經(jīng)能夠獨立完成勞務工人基本信息的手記、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購買保險情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并依據(jù)實際需要出具各類相關(guān)報表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入505名工人個人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。2、學習勞動合同管理的情況試用期間，我了解到了勞動合同簽訂的緊要性，掌握了勞動合同規(guī)范填寫的要求，對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進行檢查、匯總統(tǒng)計后，報送至市勞動局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。依照勞動局的要求，搭配新開工的工程及時簽訂勞動合同，并搭配體育館工程、圖書館工程、第九學校工程涉及到的分公司復查第一、第二批簽訂的勞動合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國文明城市”考察組檢查。3、其他工作情況自入職以來，我還學習、掌握了勞務公司的內(nèi)務性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務公司周例會、每月21日勞務專項會議資料的準備、每月25號考勤的上報等，搭配副經(jīng)理完成每月基本工資的申請、批復、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。三、存在的缺點及今后的規(guī)劃1、法律、法規(guī)知識欠缺。在實際工作中，才意識到本身專業(yè)業(yè)務知識的欠缺，尤其是對相關(guān)法律、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此，在今后的工作中，除需要熟識相關(guān)國家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過電視、報紙、網(wǎng)絡等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識，使本身成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。2、缺乏相應的資質(zhì)證書。由于與以前的工作內(nèi)容有較大變動，所以我會明確今后的職業(yè)取向，樂觀學習、充實本身，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書，例如經(jīng)濟師資格證、人力資源管理類的相應資質(zhì)證書。除此以外，我還希望在今后的5—8年左右時間內(nèi)能夠獲得第二本科學歷（工程預算類或者人力資源管理類）。三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學到了很多的業(yè)務知識，工作本領(lǐng)也有所提升，但在試用期所學習到內(nèi)容還不足全面，離領(lǐng)導的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導予以批判指正。在今后的工作中，我將努力改正本身的缺點，以更大的熱誠投入到工作當中來，繼續(xù)不絕加強對業(yè)務的學習，不絕努力提高自身業(yè)務知識水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴厲的態(tài)度，飽滿的熱誠、嚴格的紀律全身心地投入工作中，積累必需的基礎(chǔ)知識和基本技能。從平常重視磨練本身的應變本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、組織本領(lǐng)及創(chuàng)造本領(lǐng)，不絕在工作中學習、進取，完善本身，以便更好的完本錢職工作。最終，我在試用期能夠取得進步、工作能夠順利開展，較快的適應并融入到新的工作環(huán)境當中，離不開領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的幫忙和師傅的引導以及相互間的協(xié)同搭配，這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠團結(jié)，能受苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗，有進取精神的隊伍，我為本身能夠有機會成為其中的一員而感到自負。也希望本身能夠像公司企業(yè)使命里說的那樣，成為陽光事業(yè)中的一縷陽光，溫暖客戶、回報社會，連續(xù)一如既往、心懷感謝地為公司獲得更好的經(jīng)濟效益而努力。新員工一個月工作總結(jié)6轉(zhuǎn)瞬間來到公司已經(jīng)一個多月了，不得不感嘆光陰過得真快?；貞浺幌聛淼焦镜牡谝惶欤黝悧l件還不太完善，就在這短短的一個多月了觀見了公司的途徑已經(jīng)快修好了、公司的晚上已經(jīng)亮起了路燈、公司的生產(chǎn)車間已經(jīng)整理好了。我們的公司正在發(fā)展，而我們也在跟隨公司的腳步一步步發(fā)展。來到公司勞績很多，觀到了每個人都有自身工作中的特長。每天提高一點點，我們每天都在提高。只不過有的人提高很快，有的人提高稍慢。已經(jīng)踏入社會正式工作了，卻照樣略微有些志向化不現(xiàn)實的想法，與他人溝通方法欠佳。不成熟的自身應當盡快發(fā)展了。一個人所取得的成績，完全取決于他對工作的態(tài)度。一個不懂得感德只為一己私利而工作的人，覺得工作便是最簡單的雇傭關(guān)系、互換關(guān)系的人，除了從中拿到工資之外，只會一無所獲。記得這樣一段話不斷校正著自我：無論遇到什么樣的老板，都要感謝他予以了你成長的機會，盡心努力地為他工作。這樣做外面上有益于你的老板，其實，最終受益的照樣你自身。不要只為追趕私利為目標，而應感德企業(yè)，辦事于企業(yè)，樹立廣闊和宏偉的見識及胸襟，這樣本領(lǐng)充分發(fā)揮自身的聰慧才能、駛?cè)肼殬I(yè)成長的快速通道。滴水能穿石，不但由于它持之以恒而且由于它的目標始終如一，所以只有賡續(xù)努力探求杰出的員工，本領(lǐng)把自身的工作做得更好。生活中最讓人痛心的不是在努力探求更好的歷程中的失敗，而是那些原來壯志凌云的員工在努力探求中竣事了自身的朝上提高，滿足近況，最終變得漫無目的。只努力探求最低工作標準的員工往往連最低標準也達不到，只有那些賡續(xù)努力探求做得更好的員工本領(lǐng)成為職場中的贏家。新員工一個月工作總結(jié)7進入貴公司工作已經(jīng)快一個月了，在公司領(lǐng)導和廣闊同事的支持和幫忙及崗位師傅的指揮下，我堅持不絕的學習行業(yè)理論知識、提練以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對本身的工作總結(jié)如下，一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)。通過公司精心布置、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本情形，結(jié)合本身工作崗位，通過公司領(lǐng)導、同事的介紹，學習相關(guān)行業(yè)知識，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領(lǐng)導的引導下，學習了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓文件。二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己。一位優(yōu)秀的巡操，不但要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必需能從中提練出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際情形，供應整體解決方案。從自身角度考慮，一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不絕提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不但要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟。公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎得勝天下。平常領(lǐng)導的引導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路方向，耐性察看，并及時引導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為巡操員，應開拓思路，塑造其行為規(guī)范，并形成制度管理習慣，養(yǎng)成企業(yè)精神。在公司領(lǐng)導，同事和師傅的幫忙下，學習方面進步得很快，在短短的時間內(nèi)基本能適應工作環(huán)境，對不懂的東西充分奇怪，滿懷信心，然而，公司布置的培訓予以了我很大的自信。原來我已接觸三年脫硫，一些基本的東西應當不陌生，學起來也快。但來到這邊有不同的地方，這邊是有機胺脫硫法，算是脫硫上的一個新技術(shù)。剛接觸，設(shè)備各方面是不一樣的，這樣也激勵了我應當加強學習，不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來，更應努力學習，進一步掌握理論和實踐，為工作作好鋪墊，為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊?？傊ぷ魃想m有不足，但在公司領(lǐng)導，同事和師傅的關(guān)懷與呵護下，不絕提高、成長，對本身以后的工作充分信心。在此，感謝公司領(lǐng)導，同事和師傅的關(guān)懷，我會加倍努力的!新員工一個月工作總結(jié)8不知不覺間，到貴都公司工作已過了一個月。本身還清楚記得剛到公司的情景，雖是八月盛夏，但在這里絲毫感受不到南方應有的酷熱。乾凈干凈的住處、美味可口的飯菜、標準美觀的網(wǎng)球場。正是這些所營造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對這份工作加添了更多的熱誠。回顧這一個月的工作，我在公司領(lǐng)導和各位同事的幫忙下，依照要求，較好的完成了本職工作。通過這一個月新崗位的工作實踐，從象牙塔到社會的大熔爐，本身在盡力的轉(zhuǎn)換著角色，以盡早的融入到大家庭中，為公司分力擔責。這一個月來我學到了很多，感悟了很多。第一次接觸道路養(yǎng)護這門職業(yè)，本身起初雖然對與高速道路相關(guān)的專業(yè)知識一點都不了解，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的工作作風，加之本身對未知領(lǐng)域的那種本能的探究欲望，這反倒讓我很快喜愛上了這份工作。結(jié)合到本身所學的專業(yè)知識，漸漸地理解了高速道路的安全不但對于企業(yè)自身更是對于路上的司乘人員和養(yǎng)護施工人員都有著十分緊要的地位和意義。正是基于對這些因素的認得理解，構(gòu)成了我在工作中源源不絕的動力。作為負責安全的管理者本身深感責任重點，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績、形象、人員的生命。從入職的第一天起，本身便下定決心在工作上不行有半點馬虎。首先我從最基本的一些工作做起，查看前期安全相關(guān)的資料，熟識相關(guān)工作流程，對其中很多不理解的專業(yè)術(shù)語本身要么上網(wǎng)搜尋要么詢問部門的同事、領(lǐng)導。結(jié)合在道路上的巡查本身漸漸地知道了什么是匝道、錨桿、自動柔性防護與被動柔性防護、超高與反超高、襯砌、橋頭搭板等等。也通過閱讀《道路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》《道路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過程中做好安全防備。正是這樣的一段學習實踐歷程，讓本身內(nèi)心中的那份無知生疏的畏懼也漸漸轉(zhuǎn)為了然熟識的自信。安全生產(chǎn)無小事，安全責任重于泰山。高速道路養(yǎng)護作業(yè)是高速道路安全暢通的保證，安全管理則是高速道路養(yǎng)護作業(yè)順利完成的保障。然而在近一個月的工作過程中本身也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。一是在養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場很多都沒有按要求布設(shè)安全警示標志，或缺少安全防護設(shè)施。二是缺少安全宣傳教育和培訓，養(yǎng)護施工人員的安全意識孱弱，存在僥幸心理，憑經(jīng)驗干事。三是養(yǎng)護部和養(yǎng)護中心缺少現(xiàn)場安全施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的安全防護設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況。四是內(nèi)業(yè)安全資料不完善，巡查記錄不具體詳實。五是安全管理制度不健全，落實不到位，形同虛設(shè)。道路養(yǎng)護工作每天都要和汽車打交道，因此很多事故的發(fā)生不但是現(xiàn)場人員自身因“三違”而引起，而同時還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)掌控區(qū)而造成。加之高山地區(qū)高速道路線型更加多而雜多變，以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來因素造成事故加添了可能性。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必需有針對性的提出有效的防范整改措施，真真做到防備為主。對此我僅提出以下三點建議：一、加強對養(yǎng)護中心及工區(qū)員工的安全培訓。培訓的重點包含安全意識、安全行為以及安全技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合，通過錄像、PPT宣講等方式讓員工認得到事故的破壞性對事故當事人以及其家人所帶來的不利影響。認作業(yè)人員的內(nèi)心中時刻認得到不安全的存在，保持一種不安全的預見性，認得到事故的危害性之后，他就能夠做到能動的自我安全防范；而針對像電焊、挖掘、坑槽修補等比較特殊的工作需要規(guī)范員工的操作手法，以操作說明作基礎(chǔ)結(jié)合經(jīng)驗進行施工作業(yè)，堅決杜絕三違作業(yè)；通過技能競賽、技能培訓等方式提高專業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場檢查、宣傳、引導安全操作技能。二、完善安全管理制度，將制度落實到每一個人。沒有完善而又行之有效的安全管理制度，安全工作不行能取得實效。而制度的落實不但是要寫在紙上，貼在墻上，喊在嘴上，緊要的是熟記于每一位員工的心中，表現(xiàn)在每一位員工的工作實踐中。安全管理制度的完善需要結(jié)合工作的實際作增補和修正。制度的建立完善是以公司重要專項負責人帶頭加之全員參加的過程。安全管理制度的落實情況則需要建立一套完整的考核評價標準，可以采取“安全”指標與績效獎金掛鉤，實行“連帶責任”制度。采取有獎有罰的`考核制度。三、養(yǎng)護部以及養(yǎng)護中心要加添安全巡查的頻率。在查找路上的安全隱患同時要有針對性的加強對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全檢查。重點包含人員的安全防護裝備、操作是否按相關(guān)的規(guī)范要求進行。由于養(yǎng)護施工周期較短，對現(xiàn)場人員存在的可能造成事故的行為要求現(xiàn)場整改。當然，在這一個月的實習過程中本身也有很多的地方做的不足。本身沒有自動的去多向部門的其他同事請教，本身解決疑問固然是好，但要知其所以然還得應當請教有經(jīng)驗的同事。本身在最初的兩周上班在看資料的同時會開小差上網(wǎng)閑談，也會有時上班遲到下班早退。開例會時不能自動的去向養(yǎng)護中心的同事提出要求，感覺本身還沒能完全去勝任了解這份工作。本身認得到存在這些不足之處后會漸漸地調(diào)整心態(tài)去努力改正。接下來的工作中我為本身訂立了新的目標，認真學習高速道路養(yǎng)護的各項技能和知識。更要認真堅固結(jié)實的抓好落實安全工作，一是對以上范范而談的三點建議還需要去作具體的計劃布置，二是在以后的工作中也還存在更多的問題，包含安全文化的建設(shè)、同各個部門及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實。我也會向其他同事學習，搞好同事之間的關(guān)系，取長補短，相互溝通好的工作經(jīng)驗，共同進步。作為貴都高速道路的一份子，更作為安全管理的一份子，我感到自負和驕傲，本身也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，去實現(xiàn)本身的奮斗目標，體現(xiàn)本身的人生價值，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的本職工作，完成上級交辦的其他任務，爭取更好的工作成績，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起成上進步！新員工一個月工作總結(jié)9一個月時間，就這么快的過去了，很快，又將迎接這一年的最終一個月了。剛進公司，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不會，我翻閱資料，了解公司的產(chǎn)品。摸索著，加上同事和領(lǐng)導們的幫忙。最終，漸漸會發(fā)帖子，每天都在各大論壇、各帖吧，發(fā)帖子，一開始帖子總被刪，漸漸的找到原因之后，被刪的次數(shù)自然就少了點，每天咨詢的人也漸漸的多了。每天發(fā)帖，刷新。工作確實有些枯燥。雖然枯燥了點，可是卻學到了不少東西，我知道了什么叫電子商務，知道了什么叫網(wǎng)絡營銷，決不但僅只是在各個論壇帖吧發(fā)發(fā)廣告這么簡單，在阿里巴巴里，第一次知道了寫軟文，阿里巴巴很多的商友教了我不少，知道什么叫銷售，銷售不但僅是銷售產(chǎn)品，首先得學會銷售本身，把本身的名氣打上來了，你的產(chǎn)品自然也會有很多的人關(guān)注了。我是學電子商務的，可學校的學習始終不能滿足社會的要求，知道社會的實踐有多緊要。一個月的時間，我僅僅拿了一筆很小很小的單子，并沒有特別好的成績。感謝胡姐的慈善與厚愛，讓我能夠連續(xù)為公司效力。我自身有不足之處，一些缺點是需要漸漸改正的，我的溝通方面還需要更好的改進，我會漸漸的學習溝通技巧，爭取能拿到更多更大的單子。從一個一無所知的小女孩，到現(xiàn)在知道了，網(wǎng)絡的強大力氣，知道了電子商務的緊要性，銷售也并非我之前所想的簡單。不喜愛銷售的女孩，也能漸漸地喜愛銷售，也能漸漸地做好它。與同事們相片的特別好，同事們也特別的友好，我們有不懂的問題時，都會相互的討論，研究，相互的幫忙。我信任我的本領(lǐng)，可以轉(zhuǎn)變自身的不足，把工作做的更好，為公司帶來更高的效益。也相片公司的本領(lǐng)，能打開市場，把公司的名聲打的更加的洪亮。信任公司會為我們帶來更好的工作環(huán)境，與發(fā)展的空間。我樂意，與公司共同進步，創(chuàng)造更好的工作氛圍。也期望能為公司帶來更好的效益!新員工一個月工作總結(jié)10認真算來我來公司的時間已經(jīng)一個月有余了，這期間我自身內(nèi)心的感受還是頗多的，這份真實的感受，我也不想用多么華麗的文字進行書寫，僅用樸實的語言淺談。初入公司時，看到一張張陌生的面孔，內(nèi)心還是難免有些緊張，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都特別好相處，而且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過由于不同的工作模式，我需要學習的東西還有很多，由于xx軟件是本身曾經(jīng)沒有接觸過的，所以在下班后也花了肯定的時間進行了學習，確保本身在工作進度上不會顯現(xiàn)嚴重落后，我以最快的速度讓本身適應了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但終歸對于公司來說，我還是一個新人，所以，我也沒有停止學習?，F(xiàn)將這一個月工作做如下總結(jié)：一、重要工作在進行業(yè)務調(diào)整后，目前我