保安員崗位職責(zé)保證書

篇一：保安員崗位職責(zé)保證書夜班崗位職責(zé)保證書1、堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項規(guī)章制度，（保安員守則，崗位職責(zé)，崗位組織紀律，物資放行管理規(guī)定，獎懲制度）。2、認真做好交接班記錄，并與交班人員做好巡場工作。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工及部門相關(guān)負責(zé)人負責(zé)。確認交接后，責(zé)任歸屬與接班人。??3、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因把關(guān)不嚴造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價值，由當值保安員及部門相關(guān)負責(zé)人承擔(dān)賠償責(zé)任。4、??所有人員22:45必須準時到達售樓中心，列隊開班前會，會后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急事件不能按時到崗，必須事先通知班長，并提供相關(guān)證明，否則一律按遲到處理，遲到一次罰款20元，當月累計兩次者罰金翻倍。5、各崗位當值期間須保持值班室內(nèi)物品整潔，干凈衛(wèi)生（營銷中心人員禁止進入水吧區(qū)域）。愛護執(zhí)勤器材器具，按規(guī)定對所轄區(qū)域進行不間斷巡視，具體范圍：南門：一號樓及周邊區(qū)域。西門：項目辦公室及區(qū)域。售樓處：營銷大廳，辦公區(qū)域，廣場區(qū)域。6、當值期間各崗位每二十分鐘報崗一次，報崗順序依次為北門→西門→南門→營銷中心。領(lǐng)班有權(quán)隨時抽查叫崗，叫崗兩次無應(yīng)答及不按時報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎懲制度相關(guān)規(guī)定每次罰款100元，當月累計兩次者自動離職。7、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責(zé)任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當值該崗保安員及相關(guān)負責(zé)人負責(zé)。每周日晚上22:00準時到售樓處參加周列會，無故不參加或遲到者每次罰款20元。當月累計兩次以上者罰金翻倍。8、服從管理，精誠團結(jié)，以公司為家，以崗位為榮，維護集體榮譽，保護公司財產(chǎn)。以上內(nèi)容我已全部閱讀，并已詳盡了解公司相關(guān)規(guī)章制度，保證認真執(zhí)行嚴格遵守，如有違反按以上規(guī)定處理。保證人簽名：年月日篇二：保安員崗位職責(zé)協(xié)議書保安職責(zé)協(xié)議書甲方：乙方：一、本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任，認真履行自己的職責(zé)，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責(zé)任書適合于所有保安崗位；保安員認真履行崗位職責(zé)義務(wù)。二、在接待來訪人員時，禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發(fā)給“貴賓證”，通知被訪人到門衛(wèi)室接待。三、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：不可觸及人身;主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠,檢查外來訪人員有無易燃易爆品、其他刀具、利器等。檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并請求其諒解。四、運輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進入廠區(qū)的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發(fā)給司機“貴賓證。出廠時應(yīng)認真查驗由相關(guān)部門出具的證明及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回“貴賓證”準予放行，并作好記錄。五、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須經(jīng)部門主管核準的證明，并要檢查車廂門是否上鎖。對證明單具上注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物。六、工作時間內(nèi)禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用；因特殊情況須出入廠區(qū)的人員，須有部門主管級以上人員出具的有效證明方可放行，并作好記錄。七、保安應(yīng)視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。八、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上服，并作好相關(guān)記錄。九、值班保安下班須接班保安完成交接事項。上級規(guī)定或指示事項。入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項。送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交。廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。十、禁止非許可人員進入部門，對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單。1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機亂竄生產(chǎn)車間，由值班保安員負責(zé)監(jiān)控。2、外來送貨車輛進入部門落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并部門收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。3、貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發(fā)現(xiàn)異?；蛭锪隙倘睍r應(yīng)及時向安全經(jīng)理匯報。4、在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨人員進入裝貨區(qū)域。5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。十一、嚴格執(zhí)行保安管理規(guī)定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、離職員工或與本廠無任何關(guān)系的人員出入廠區(qū)。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責(zé)人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各部門主管簽名的證明，但要注意以下幾點：不可觸及其身。主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無公司產(chǎn)品，物料半成品或工作器具等公司財產(chǎn)為主。檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并請求其諒解。嚴禁借故公報私仇，故意刁難。十二、巡邏保安職責(zé)：巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人員勾結(jié)事件發(fā)生。巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶工作證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶工作證的人員，應(yīng)加以盤查并上報安全經(jīng)理。負責(zé)對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為。定期對安全設(shè)施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經(jīng)理即時處理。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：篇三：保安員安全責(zé)任保證書保安員安全責(zé)任保證書為預(yù)防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保安員和他人的人身和財產(chǎn)安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點：1、不打架斗毆、不偷竊。2、不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。3、不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險品。4、不酗酒、不游野泳。5、遵守外出請銷假制度，未經(jīng)批準不私自外出。外出期間一切安全責(zé)任個人承擔(dān)。6、遵守交通法規(guī)，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。7、不因自身原因，影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。8、遵紀守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災(zāi)、責(zé)任交通事故及交通死亡事故等案件事故。9、遵守保安隊安全管理規(guī)章制度，接受保安隊的安全管理。因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責(zé)任，由本保安員個人全部承擔(dān)，與保安隊無關(guān)。本保證書由保證人簽字后生效。保安大隊負責(zé)人簽字：保安分隊負責(zé)人簽字：保證人簽字：20年日月篇四：保安員崗位職責(zé)說明書項目公司保安員直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位篇五：保安員崗位職責(zé)及工作標準保安員崗位職責(zé)及工作標準一、崗位職責(zé)（一）班長職責(zé)：負責(zé)保安本班管理工作。負責(zé)查崗和崗位的交接。及時處理保安人員上報的各種問題。做好保安執(zhí)勤設(shè)施和保安宿舍的管理工作。在工作中遇到疑難不定的問題，應(yīng)及時上報中隊長、不得擅做主張或隱瞞不報。按時完成上級交代的任務(wù)、做好本職工作。（二）車棚巡視崗職責(zé)：熱愛本職工作，積極向職員告之機動車、非機動車集中存放的地方，主動熱情接待存取車輛的職員，熟悉職員車輛，與職員保持良好的關(guān)系。嚴格執(zhí)行停車場管理規(guī)定及各種車輛存放規(guī)定，督促職員按規(guī)定辦理存放車輛手續(xù)。值班時堅守崗位，隨時方便職員取車，不得向職員借錢或索要物品。熟悉車輛消防設(shè)備懂得消防知識。經(jīng)常巡視、檢查職員的車輛是否鎖好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取措施并通知職員，如暫時聯(lián)系不上職員時，應(yīng)重點看管，向班長匯報。機動車停放要堅持按號入位的制度，避免引起職員之間的糾紛。為職員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決職員之間的糾紛，協(xié)助處理轄區(qū)內(nèi)的各種違章行為。檢查停放機動車的狀況，出現(xiàn)漏油、漏水、未關(guān)車窗、車門等情況時，應(yīng)及時通知車主（司機）。定期檢查車場（庫）內(nèi)消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞要及時報告班長。（三）交接班制度：1．接班的保安員應(yīng)按規(guī)定的上崗時間，提前10分鐘換好制服后到指定崗位接班。2．交接班時，交班的保安員應(yīng)把需要在值班中注意的或處理的問題以及裝備器材向接班保安員交待清楚。3．交班的保安員應(yīng)等接班的保安員對值勤區(qū)域巡邏一遍進行驗收后才能離崗，接班的保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間10分鐘。4．所有事項交接清楚后，交接班的保安員應(yīng)在相應(yīng)崗位的〈〈交接班記錄〉〉上記錄時間并共同簽字。5．接班的保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交班的保安員承擔(dān)責(zé)任。驗收完畢，交接班的保安員共同簽字后發(fā)現(xiàn)的問題由接班保安員承擔(dān)責(zé)任。6．交接班時交班的保安員未完成的工作，應(yīng)由交班的保安員繼續(xù)完成。如半小時內(nèi)不能完成，經(jīng)接班的保安員同意由其繼續(xù)完成，如雙方不能達成一致意見，則上報班長或隊長。7．接班的保安未接崗，交班的保安不得離崗，如接班的保安未接崗，而交班的保安離崗，這期間發(fā)生的問題，兩人共同承擔(dān)全部責(zé)任。二、任務(wù)（一）嚴防不法分子的各種破壞活動，確保該處人員、財產(chǎn)的安全不受侵犯；（二）嚴格檢查人員、車輛的證件和手續(xù)，防止無關(guān)人員、車輛和不明身份人員進入；（三）負責(zé)對來訪客人的疏導(dǎo)以及驗證、檢查等工作；（四）負責(zé)處理各種突發(fā)事件；（五）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。三、組織指揮（一）安保負責(zé)人為行政經(jīng)理，負責(zé)日常工作安排；（二）日常工作由保安隊長與行政部主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)實施；（三）緊急情況下，由行政部領(lǐng)導(dǎo)與保安隊長按照突發(fā)事件處置預(yù)案進行協(xié)調(diào)處理；（四）其他相關(guān)工作在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下雙方配合解決。四、情況處置在日常工作中我們要堅持以雙規(guī)為依據(jù)、以守則為準則，嚴格履行職責(zé)，按照規(guī)定要求處置突發(fā)情況，查找處理隱患，保障客戶安全。值勤中遇有客人來訪時，值班人員應(yīng)讓其認真填寫來訪客人登記表后，而后讓前臺通知被訪員工將來訪客人接入辦公區(qū)域。對外運物品人員要嚴格檢查出門條，對大件物品應(yīng)視情況開箱檢驗，核對無誤，證物相符方可放行，對不符合手續(xù)的要立即通知行政部主管人員處理，不得擅自處理，防止與員工發(fā)生尖銳的直接沖突。巡邏時要認真檢查門窗等要求的檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉或損壞應(yīng)清楚記錄并通知行政部門安排維護修理。值勤中，如遇有客戶或員工給值班人員錢、物時，要婉言謝絕，同時講明公司紀律要求，請其理解，如實在推辭不掉，可先收下后立即向中隊長請示處理。發(fā)生火警的處置一旦發(fā)生火警，必須沉著冷靜，首先要判明火勢大小和燃燒物；除立即報告客戶保衛(wèi)部門外，如能用滅火器滅火的，可立即滅火；如火勢較大，應(yīng)迅速報告中控室撥打“119”火警電話，講明失火單位名稱（活力東方汽車城）、地點（北京市朝陽區(qū)姚家園路甲1號）、電話（××××）。消防車進入后及時介紹火勢和水源情況報警同時，要切斷電源、煤氣，轉(zhuǎn)移危險物品；維護現(xiàn)場秩序，防止不法分子趁火打劫。個別人不執(zhí)行規(guī)定的處置，糾正違規(guī)時首先要態(tài)度和藹，以理服人；對不聽勸阻的要問明姓名、部門后請示中隊長處理，盡量避免沖突；如果是來訪客人故意搗亂，應(yīng)立即請示中隊長或行政部堅決予以制止，情節(jié)嚴重的應(yīng)報公安機關(guān)處理。精神病人闖入值勤區(qū)域的處置，首先要勸阻和制止，將其帶出執(zhí)勤區(qū)域，以免影響目標單位的正常工作秩序，并立即報行政部主管。若病人有危害客戶內(nèi)部安全的行為，應(yīng)立即請示中隊長、帶班長組織人員將其帶離大廈，切不可打人、罵人。五、組織指揮日常勤務(wù)由隊長組織指揮，各班、組具體落實和實施.遇有緊急情況，在行政部的統(tǒng)一指揮下，由隊長組織各班按應(yīng)急方案規(guī)定步驟進行處置。六、特別規(guī)定做好保密工作，不得將客戶的機密以任何方式泄露給他人。維護好門崗的工作秩序，協(xié)助前臺做好接待工作。堅決執(zhí)行員工憑證進入的規(guī)定，嚴格控制外來人員私自進入辦公區(qū)域。非內(nèi)部正式員工不得隨意將任何人帶入值勤區(qū)域。值班隊員必須監(jiān)守崗位，不得做與工作無關(guān)的事。班長必須保持跟班作業(yè)，認真負責(zé)及時處理各種情況。不得利用職務(wù)之便私自收受客戶員工或客人的禮物。不得利用工作之便亂動、亂用、亂拿客戶物品。不得擅自處理重大涉外問題。值勤過程中，嚴禁接、打私人電話和任何收費電話。保持良好的精神風(fēng)貌，時刻保持良好的精神狀態(tài)，注意言談舉止，樹立良好的保安形象。七、通訊聯(lián)絡(luò)班長與隊長聯(lián)系以對講機為主，各領(lǐng)班員與隊員之間，隊員與隊員之間也以對講機聯(lián)絡(luò)為主；夜間或特殊情況下可用手勢、擊掌、口哨、手電筒光亮為聯(lián)系方法。附件：相關(guān)電話聯(lián)系一覽表八．保安服務(wù)質(zhì)量標準范圍：本標準規(guī)定保安服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達到的基本要求。定義：本標準規(guī)定的保安服務(wù)及服務(wù)種類采用下列定義。2．1保安服務(wù)依照法律、法規(guī)和國家關(guān)于保安服務(wù)的政策、規(guī)定，根據(jù)客戶的環(huán)境特點和要求，按照保安服務(wù)合同約定，采取巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術(shù)防范等形式，為客戶提供保衛(wèi)安全的相關(guān)服務(wù)。2．2巡邏服務(wù)保安人員對特定區(qū)域、地段和目標進行的巡查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。2．3門衛(wèi)服務(wù)保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查的服務(wù)業(yè)務(wù)。2．4守護服務(wù)保安人員對特定的目標進行看護和守衛(wèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)。2．5押運服務(wù)保安人員采取隨財物守衛(wèi)方式，保衛(wèi)客戶財物運輸安全的服務(wù)業(yè)務(wù)。保安人員基本條件3．1政治素質(zhì)條件3．1．1愛祖國、愛人民、愛社會主義、愛科學(xué)。3．1．2無違法犯罪記錄。3．1．3愛崗敬業(yè)，恪盡職守。文明值勤，禮貌待人。遵紀守法、團結(jié)協(xié)作。3．2業(yè)務(wù)技能條件3．2．1具備基本法律知識及與保安相關(guān)的政策、規(guī)定。3．2．2具備一定語言和文字表達能力。3．2．3具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力。3．2．4具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能。3．2．5掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。3．3身體條件男性身高1.70米以上，雙眼裸視0.8以上，無色盲，身體健康，無紋身。3．4文化條件具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識。服務(wù)標準4．1著裝4．1．1除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著保安制服。因私外出時應(yīng)著便服。4．1．2著保安制服時，要按規(guī)定佩帶保安標志。4．1．3保安制服不準與便服混穿，不同季節(jié)的保安制服不準混穿。4．1．4在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子。4．1．5著保安制服應(yīng)干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。4．1．6愛護和妥善保管保安制服和保安標志