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文檔簡介
2024年專業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)合作合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條:合同標的2.1勞務(wù)內(nèi)容2.2工作時間和地點2.3工作標準和質(zhì)量要求第三條:合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條:勞務(wù)費用4.1勞務(wù)報酬4.2費用支付方式和時間第五條:乙方義務(wù)5.1提供專業(yè)技術(shù)人員5.2專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)和條件5.3專業(yè)技術(shù)人員的管理和培訓(xùn)第六條:甲方義務(wù)6.1提供工作條件和環(huán)境6.2工作指導(dǎo)和監(jiān)督6.3保障乙方合法權(quán)益第七條:保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁或訴訟解決第十條:合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條:合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第十二條:其他條款12.1合同的簽訂和生效12.2合同的副本和復(fù)印件第十三條:法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條:雙方約定的其他事項第一部分:合同如下:第一條:合同主體1.1.1甲方住所:××省××市××區(qū)××路××號1.2.1乙方住所:××省××市××區(qū)××路××號第二條:合同標的2.1.1技術(shù)人員應(yīng)完成甲方指定的工作任務(wù),包括但不限于研發(fā)、設(shè)計、測試、咨詢等;2.1.2技術(shù)人員應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)會議、培訓(xùn)等活動;2.1.3技術(shù)人員應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度,遵守甲方的規(guī)章制度。2.2工作時間和地點:技術(shù)人員在甲方指定的工作地點(包括但不限于甲方所在地、甲方項目現(xiàn)場等)按照甲方的要求開展工作。具體工作時間由甲方根據(jù)項目需要進行安排。2.3工作標準和質(zhì)量要求:技術(shù)人員應(yīng)按照甲方的要求,達到甲方確定的工作標準和質(zhì)量要求。具體標準和要求由甲方在技術(shù)人員的入職培訓(xùn)中進行詳細說明。第三條:合同期限3.1合同開始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期:本合同約定的技術(shù)人員在甲方工作滿合同約定的期限,或者雙方提前解除本合同。第四條:勞務(wù)費用4.1勞務(wù)報酬:甲方應(yīng)按月支付乙方的技術(shù)人員勞務(wù)報酬,報酬金額根據(jù)乙方的技術(shù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限等確定。具體金額由雙方在合同附件中約定。4.2費用支付方式和時間:甲方應(yīng)在每個付款周期結(jié)束后的七個工作日內(nèi),將應(yīng)支付的勞務(wù)報酬支付給乙方。甲方支付勞務(wù)報酬的方式為轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。第五條:乙方義務(wù)5.1提供專業(yè)技術(shù)人員:乙方應(yīng)保證向甲方提供的技術(shù)人員具備約定的資質(zhì)和條件,并確保技術(shù)人員在合同期間能夠正常履行工作職責(zé)。5.3專業(yè)技術(shù)人員的管理和培訓(xùn):乙方應(yīng)對技術(shù)人員進行有效的管理和培訓(xùn),確保技術(shù)人員的工作能力和素質(zhì)滿足甲方的要求。第六條:甲方義務(wù)6.1提供工作條件和環(huán)境:甲方應(yīng)提供符合約定標準的工作條件和環(huán)境,包括辦公設(shè)施、實驗設(shè)備、住宿安排等。6.2工作指導(dǎo)和監(jiān)督:甲方應(yīng)對技術(shù)人員的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保技術(shù)人員按照甲方的要求完成工作任務(wù)。6.3保障乙方合法權(quán)益:甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,包括但不限于保護乙方的商業(yè)秘密、為乙方技術(shù)人員提供必要的勞動保護等。第七條:保密條款7.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,包括但不限于合同內(nèi)容、甲方客戶信息、乙方技術(shù)方案等。7.2保密期限:雙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)自合同簽署之日起算,至合同解除或終止之日起五年。7.3違約責(zé)任:如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:如甲方未按約定支付勞務(wù)報酬,延遲支付或未支付的,應(yīng)按照遲延支付部分金額的千分之五向乙方支付違約金。如甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方無法正常履行合同的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任:如乙方未按約定提供符合資質(zhì)和條件的技術(shù)人員,或技術(shù)人員未按甲方要求完成工作任務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方提前解除本合同,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)報酬的違約金。第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁或訴訟解決:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更和解除10.1合同變更條件:合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件:雙方同意解除合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,將技術(shù)人員的工作成果、相關(guān)文件等交還給甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條:合同的終止11.1合同終止條件:本合同履行期滿,或者雙方提前解除本合同。11.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,將應(yīng)支付的勞務(wù)報酬支付給乙方。合同終止后,雙方對對方的保密義務(wù)仍然有效,直至保密期限屆滿。第十二條:其他條款12.1合同的簽訂和生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的副本和復(fù)印件:雙方均應(yīng)保留本合同的正本和副本,合同副本具有同等法律效力。第十三條:法律適用和爭議解決13.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條:雙方約定的其他事項14.1技術(shù)人員的加班:技術(shù)人員加班應(yīng)按照甲方的加班政策進行,并支付相應(yīng)的加班費。14.2技術(shù)人員的休假:技術(shù)人員按照甲方的休假制度享受休假,如遇國家法定節(jié)假日,按國家規(guī)定支付加班費。14.3技術(shù)人員的福利:技術(shù)人員享受甲方提供的福利,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。14.4合同的轉(zhuǎn)讓:未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:專業(yè)技術(shù)人員名單詳細列出乙方提供給甲方的技術(shù)人員名單,包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱、聯(lián)系方式等信息。附件二:技術(shù)人員資質(zhì)證明提供乙方面向甲方的技術(shù)人員資質(zhì)證明文件,包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等。附件三:工作內(nèi)容和標準詳細說明具體描述技術(shù)人員在甲方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標準、質(zhì)量要求等。附件四:保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容,以及雙方的保密義務(wù)和保密期限。附件五:工資和福利詳細說明詳細說明乙方面向甲方的技術(shù)人員提供的工資、加班費、福利等報酬和待遇。附件六:違約金計算方式具體說明遲延支付勞務(wù)報酬的違約金計算方式,以及甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境的違約金計算方式。附件七:技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核記錄記錄技術(shù)人員在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核情況,以及技術(shù)人員的業(yè)績評價。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬,延遲支付或未支付。2.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。3.乙方未按約定提供符合資質(zhì)和條件的技術(shù)人員。4.技術(shù)人員未按甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方提前解除本合同。6.雙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失。責(zé)任認定標準:1.遲延支付勞務(wù)報酬的違約金計算方式:遲延支付部分金額的千分之五。2.未按約定提供工作條件和環(huán)境的違約金計算方式:根據(jù)實際情況認定。3.提供不符合資質(zhì)和條件的技術(shù)人員的違約金計算方式:根據(jù)實際情況認定。4.技術(shù)人員未按甲方要求完成工作任務(wù)的違約金計算方式:根據(jù)實際情況認定。5.提前解除本合同的違約金計算方式:相當(dāng)于一個月勞務(wù)報酬的違約金。6.違反保密義務(wù)的違約金計算方式:根據(jù)實際情況認定。示例說明:1.如果甲方延遲支付勞務(wù)報酬,乙方可以要求甲方支付遲延支付部分金額的千分之五作為違約金。2.如果甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方無法正常履行合同,乙方可以要求甲方根據(jù)實際情況支付違約金。3.如果乙方未按約定提供符合資質(zhì)和條件的技術(shù)人員,甲方可以要求乙方支付相應(yīng)的違約金。4.如果技術(shù)人員未按甲方要求完成工作任務(wù),甲方可以要求乙方支付相應(yīng)的違約金。5.如果乙方提前解除本合同,乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)報酬的違約金。6.如果雙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失,違約方應(yīng)根據(jù)實際情況支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.專業(yè)技術(shù)人員:指具備約定的學(xué)歷和專業(yè)背景、工作經(jīng)驗和技能、職稱或資格證書的人員。2.勞務(wù)報酬:指乙方提供技術(shù)人員勞務(wù)所應(yīng)得的報酬,包括工資、加班費、福利等。3.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約金:指一方違反合同約定時,按照約定或法律規(guī)定向另一方支付的金錢賠償。5.合同解除:指雙方提前終止合同關(guān)系的行為。6.法律適用:指本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決適用的法律。7.爭議解決方式:指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時選擇的解決途徑,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。1.專業(yè)技術(shù)人員:用于描述乙方提供給甲方的技術(shù)人員。2.勞務(wù)報酬:用于描述乙
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