會(huì)計(jì)專業(yè)人才聘用合同模板 2024年版

會(huì)計(jì)專業(yè)人才聘用合同模板2024年版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用崗位及職責(zé)2.1受聘崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)培訓(xùn)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2受聘方的違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2信息安全13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本14.2合同副本14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方聘用方地址：____________。1.2受聘方受聘方身份證號(hào)碼：____________。受聘方地址：____________。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1受聘崗位乙方應(yīng)聘的崗位為：____________。2.2崗位職責(zé)乙方在甲方處的崗位職責(zé)為：____________。第三條聘用期限3.1合同期限本合同期限為：____________年，自____________之日起至____________日止。3.2試用期乙方的試用期為：____________個(gè)月，自____________之日起至____________日止。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為：____________元/月。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核制度，有資格獲得績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為：____________小時(shí)，每周工作時(shí)間為：____________小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4工傷保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5生育保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息為止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件合同的變更需經(jīng)甲方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（3）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.3終止條件合同的終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定終止合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2受聘方的違約責(zé)任乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同解除合同的解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2信息安全乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，防止信息泄露。13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務(wù)。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本本合同的副本如有，甲乙雙方也各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件包括：乙方簡歷、甲方規(guī)章制度等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括工作時(shí)間、休息休假、薪酬福利、績效考核等方面的規(guī)定。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，以證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件六：勞動(dòng)合同解除/終止證明詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同解除/終止證明應(yīng)明確解除/終止勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、雙方的責(zé)任等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件八：信息安全承諾書詳細(xì)要求：信息安全承諾書應(yīng)明確乙方對(duì)甲方機(jī)密信息保密的承諾以及違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；3.乙方違反保密協(xié)議；4.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同；5.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇；6.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.甲方未提供乙方履行合同所必需的工作條件；8.甲方違反合同約定的其他事項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；4.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；5.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付違約金等；7.甲方未提供乙方履行合同所必需的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、提供工作條件等；8.甲方違反合同約定的其他事項(xiàng)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即聘用方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即受聘方。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。6.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括