2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議

2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1事業(yè)單位名稱1.2專業(yè)技術(shù)人員姓名1.3定義第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)3.2工作任務(wù)與目標(biāo)第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金與補(bǔ)貼第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1專業(yè)技術(shù)人員違約8.2事業(yè)單位違約第九條：解除與終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3定義：1.3.1專業(yè)技術(shù)人員：指具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、技術(shù)資格和實際工作經(jīng)驗，能夠完成甲方規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作的人員。1.3.2聘用期：本合同中規(guī)定的乙方在甲方工作的起始日期至終止日期的整個期間。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同簽訂后的一個月內(nèi)，具體日期應(yīng)在本條款中明確寫出。2.2聘用終止日期：本合同簽訂后的兩年內(nèi)，具體日期應(yīng)在本條款中明確寫出。第三條：工作內(nèi)容3.1專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)：3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2工作任務(wù)與目標(biāo)：3.2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作任務(wù)與目標(biāo)應(yīng)在本條款中明確寫出，包括具體的工作內(nèi)容、工作量、工作標(biāo)準(zhǔn)等。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月元，按月支付。4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算，按月支付。4.3獎金與補(bǔ)貼：4.3.1乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，完成特定的工作任務(wù)或達(dá)到特定的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方相應(yīng)的獎金。4.3.2乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可以獲得住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.2.2乙方在合同期內(nèi)，甲方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2.3乙方在合同期內(nèi)，甲方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以保持乙方的專業(yè)技能與行業(yè)發(fā)展同步。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密期限為合同終止后貳年。第八條：違約責(zé)任8.1專業(yè)技術(shù)人員違約：8.1.1乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。8.1.2乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2事業(yè)單位違約：8.2.1甲方在合同期內(nèi)違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或者解除本合同，并要求甲方支付違約金。8.2.2甲方在合同期內(nèi)違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：解除與終止合同9.1解除合同的情形：9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。9.1.2乙方因國家政策調(diào)整，不再需要甲方提供的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。9.1.3甲方因國家政策調(diào)整，不再需要乙方的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。9.2終止合同的情形：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.2.3甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，提前通知乙方終止合同。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成或者不申請調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更：11.1.1雙方協(xié)商一致變更本合同的條款。11.1.2因國家政策調(diào)整，需要變更本合同的條款。11.2合同解除：11.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2.2因甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。11.2.3因乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同的生效日期應(yīng)在本條款中明確寫出。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定應(yīng)在本條款中明確寫出，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、信息安全等。第十四條：合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或者借給他人。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：事業(yè)單位名稱證明文件附件二：專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷證明文件附件三：專業(yè)技術(shù)人員資格證明文件附件四：保密協(xié)議附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件七：社會保險繳納證明文件附件八：福利待遇規(guī)定附件九：勞動保護(hù)措施方案附件十：職業(yè)培訓(xùn)計劃附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：事業(yè)單位名稱證明文件本附件應(yīng)提供甲方的全稱、法人代表、成立時間、經(jīng)營范圍等信息，并加蓋公章。附件二：專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷證明文件本附件應(yīng)提供乙方的學(xué)歷證明，包括學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等。附件三：專業(yè)技術(shù)人員資格證明文件本附件應(yīng)提供乙方的專業(yè)技術(shù)資格證明，包括資格證書、職稱等。附件四：保密協(xié)議本附件應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃本附件應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果的評價等。附件七：社會保險繳納證明文件本附件應(yīng)提供甲方為乙方繳納的社會保險證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。附件八：福利待遇規(guī)定本附件應(yīng)明確乙方的福利待遇，包括獎金、補(bǔ)貼、休假等。附件九：勞動保護(hù)措施方案本附件應(yīng)明確甲方向乙方提供的勞動保護(hù)措施，包括勞動安全、衛(wèi)生、防護(hù)設(shè)備等。附件十：職業(yè)培訓(xùn)計劃本附件應(yīng)明確乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成專業(yè)技術(shù)工作。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。6.乙方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金。7.甲方提前解除合同，未按照合同約定支付賠償金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方要求完成專業(yè)技術(shù)工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處罰。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險，并支付相應(yīng)的賠償金。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金，乙方應(yīng)支付違約金。7.甲方提前解除合同，未按照合同約定支付賠償金，甲方應(yīng)支付賠償金。示例說明：如乙方未按照甲方要求完成專業(yè)技術(shù)工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。例如，乙方在合同期內(nèi)連續(xù)三個月未能完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公益服務(wù)為主要目的，不具備企業(yè)性質(zhì)的法人組織。2.專業(yè)技術(shù)人員：指具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、技術(shù)資格和實際工作經(jīng)驗，能夠完成甲方規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作的人員。3.聘用期：指本合同簽訂后的起始日期至終止日期的整個期間。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工