金蝶人力資源管理軟件(2024版)

金蝶人力資源管理軟件(2024版)合同編號：___________甲方（許可方）：_______________________地址：________________________________法定代表人（或負責人）：_____________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（被許可方）：_______________________地址：________________________________法定代表人（或負責人）：_____________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方是金蝶人力資源管理軟件(2024版)的合法版權持有者，乙方希望使用該軟件進行人力資源管理，根據(jù)《中華人民共和國著作權法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條軟件定義本合同所稱的金蝶人力資源管理軟件(2024版)是指由甲方開發(fā)并擁有著作權的人力資源管理軟件，包括但不限于軟件程序、文檔、用戶手冊等。第二條許可范圍甲方授予乙方非獨占性、不可轉(zhuǎn)讓的使用權，允許乙方在_______（地區(qū)/國家）內(nèi)使用本軟件。乙方的使用權僅限于內(nèi)部人力資源管理，不得用于其他商業(yè)目的。第三條許可期限本合同的許可期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條許可費用乙方應支付給甲方的軟件許可使用費為人民幣（大寫）：_______________________（￥_______元）。許可使用費應在合同簽訂之日起_______天內(nèi)一次性支付給甲方。第五條甲方的權利和義務甲方有權按照合同約定收取許可使用費。甲方應向乙方提供軟件安裝、配置和使用的技術支持。甲方應保證所提供的軟件不侵犯任何第三方的合法權益。第六條乙方的權利和義務乙方有權在許可期限和范圍內(nèi)使用軟件。乙方應按照合同約定支付許可使用費。乙方應保證不泄露軟件的任何信息，不進行反向工程、拆解或修改軟件。第七條軟件更新與維護甲方負責軟件的定期更新和維護，確保軟件的正常運行。乙方有權獲得甲方提供的軟件更新和維護服務。第八條違約責任如乙方未按期支付許可使用費，應向甲方支付違約金，違約金為應付許可使用費的_______%。如乙方違反本合同第六條規(guī)定，應向甲方支付違約金，違約金為許可使用費的_______%。第九條合同的變更和解除本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。如遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。第十條爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十一條通知與送達本合同項下的所有通知均應以書面形式發(fā)出，并以_______________________方式送達對方。任何一方變更通知或送達地址，應及時書面通知對方。第十二條其他約定_______________________（雙方可就其他事項作出具體約定）。第十三條合同生效本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權代表（簽字）：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方（蓋章）：_______________________授權代表（簽字）：_______________________日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十五條知識產(chǎn)權甲方對金蝶人力資源管理軟件(2024版)擁有完整的知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、商標權等。乙方僅獲得軟件的使用權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權，包括但不限于復制、修改、出租、出借、出售或以其他方式傳播軟件。一、附件列表：附件一：軟件安裝和配置指南；附件二：用戶手冊和操作指南；附件三：軟件許可使用授權書；附件四：軟件功能列表和系統(tǒng)要求說明。第十六條附件的效力本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。二、違約行為及認定：乙方未按約定支付許可使用費或未按約定用途使用軟件的，視為違約。乙方違反保密義務或未經(jīng)甲方許可擅自傳播軟件的，視為違約。違約行為的認定應以合同條款為準，具體違約行為包括但不限于上述條款所列。第十七條法律名詞及解釋著作權：指作者對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品所享有的一系列權利。商標權：指商標持有人對其注冊商標所享有的專用權。使用權：指甲方授予乙方在一定條件下使用軟件的權利。三、法律名詞及解釋：許可使用費：指乙方根據(jù)合同約定支付給甲方的軟件使用費用。不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。反向工程：指通過分析軟件的運行結(jié)果，推導出軟件的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理的行為。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如乙方在使用軟件過程中遇到技術問題，甲方應在接到通知后_______小時內(nèi)提供技術支持。如甲方未能按時提供軟件更新或維護服務，應向乙方提供相應的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方應保證軟件的正常運行，如軟件出現(xiàn)重大缺陷，甲方應在_______天內(nèi)修復。乙方應妥善保管軟件及其文檔，如因乙方原因?qū)е萝浖p壞或丟失，甲方不承擔責任。第十九條所有應用場景本合同適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織使用金蝶人力資源管理軟件進行人力資源管理。本合同同樣適用于個人用戶使用該軟件進行人力資源管理，但需符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。五、所有應用場景：企業(yè)在進行員工招聘、培訓、考核、薪酬管理等方面可以使用本軟件。事業(yè)單位和社會團體在進行人事管理時可以使用本軟件。個人用戶在進行個人職業(yè)規(guī)劃、簡歷管理等方面可以使用本軟件。第二十條合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。一方嚴重違約，另一方有權解除合同。第二十一條合同的續(xù)簽合同期滿前_______天內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的條款和條件應根據(jù)當時的實際情況重新協(xié)商確定。本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權代表（簽字）：____