廣西壯族自治區(qū)勞務(wù)合同示范文本2024

廣西壯族自治區(qū)勞務(wù)合同示范文本2024本合同目錄一覽1.勞務(wù)合同定義及主體1.1定義1.2主體2.勞務(wù)內(nèi)容2.1具體勞務(wù)內(nèi)容2.2勞務(wù)地點2.3勞務(wù)時間3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.勞動條件4.1工作環(huán)境4.2勞動保護4.3休息休假5.勞動權(quán)益5.1權(quán)益保障5.2社會保險5.3福利待遇6.合同的履行、變更和解除6.1履行原則6.2變更條件6.3解除條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同的生效、終止和續(xù)訂9.1生效條件9.2終止條件9.3續(xù)訂條件10.其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息安全11.合同的份數(shù)及保管11.1份數(shù)11.2保管12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同的修訂及補充13.1修訂條件13.2補充內(nèi)容14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署主體第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)合同定義及主體1.1定義本合同是指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間，就乙方提供勞務(wù)給甲方，甲方支付報酬達成一致，并明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。1.2主體甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律和本合同規(guī)定，有權(quán)雇傭勞動者的組織或個人。乙方（勞動者）是指根據(jù)中國法律和本合同規(guī)定，有權(quán)接受雇傭并提供勞務(wù)的個人。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1具體勞務(wù)內(nèi)容（具體勞務(wù)內(nèi)容列舉）2.2勞務(wù)地點乙方同意在甲方指定的工作地點提供勞務(wù)，除非雙方另有約定。2.3勞務(wù)時間乙方同意按照甲方的要求，提供勞務(wù)的時間為：（開始日期）至（結(jié)束日期）。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報酬為：（報酬標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、日薪或按工作量計算等）。報酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場行情和甲方經(jīng)營狀況，可由雙方協(xié)商調(diào)整。3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后：（支付日期）支付乙方勞務(wù)報酬。如乙方因故未能提供勞務(wù)，甲方有權(quán)按照實際提供勞務(wù)的時間扣除相應(yīng)的報酬。第四條勞動條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方一個合法、安全、健康的工作環(huán)境，并確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2勞動保護甲方應(yīng)按照中國法律和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施和設(shè)備，確保乙方在工作中免受傷害。4.3休息休假乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)按照中國的勞動法規(guī)定，為乙方安排休息休假。第五條勞動權(quán)益5.1權(quán)益保障甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。5.2社會保險甲方應(yīng)按照中國的法律和相關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，確保乙方在發(fā)生保險事故時得到應(yīng)有的賠償。5.3福利待遇乙方享有法定的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險等。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第六條合同的履行、變更和解除6.1履行原則雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護合同的履行。6.2變更條件如因特殊情況或客觀原因，需對本合同的內(nèi)容進行變更，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3解除條件本合同的解除應(yīng)遵循中國法律和相關(guān)規(guī)定。除非雙方協(xié)商一致，或符合法定解除條件，否則任何一方不得單方面解除本合同。如發(fā)生爭議，應(yīng)通過合法途徑解決。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方在爭議解決方式中選擇訴訟，甲方所在地人民法院為具有管轄權(quán)的爭議解決機構(gòu)。第九條合同的生效、終止和續(xù)訂9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）甲方因故不能繼續(xù)履行本合同，本合同無法履行；（4）本合同約定的終止條件出現(xiàn)。9.3續(xù)訂條件本合同終止后，如雙方同意繼續(xù)履行勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。第十條其他約定10.1保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方同意在提供勞務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如有例外，雙方另有約定的除外。10.3信息安全乙方同意在提供勞務(wù)過程中，遵守國家的法律法規(guī)，不得利用甲方的信息資源從事任何違法活動。第十一條合同的份數(shù)及保管11.1份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自轉(zhuǎn)讓、涂改、毀損或遺失。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整。除雙方另有約定外，本合同的爭議應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。第十三條合同的修訂及補充13.1修訂條件本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對合同的部分條款進行修訂或補充的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂書面修訂協(xié)議。13.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同于：（簽署日期）簽署。14.2簽署地點本合同于：（簽署地點）簽署。14.3簽署主體甲方（用人單位）：（甲方全稱）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（勞動者）：（乙方姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件二：報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳細(xì)說明附件三：工作環(huán)境及勞動保護詳細(xì)說明附件四：勞動權(quán)益及福利待遇詳細(xì)說明附件五：合同履行、變更和解除詳細(xì)說明附件六：爭議解決方式詳細(xì)說明附件七：合同生效、終止和續(xù)訂詳細(xì)說明附件八：其他約定詳細(xì)說明附件九：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明附件十一：信息安全協(xié)議詳細(xì)說明附件十二：合同修訂及補充詳細(xì)說明附件十三：簽署授權(quán)書詳細(xì)說明附件十四：身份證明文件詳細(xì)說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：未按照合同約定提供勞務(wù)違約責(zé)任：按照未提供勞務(wù)的時間和報酬標(biāo)準(zhǔn)計算違約金，由違約方支付給對方。示例說明：乙方未能按照合同約定提供勞務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未能提供，甲方有權(quán)按照合同約定扣除相應(yīng)的違約金。違約行為二：未按照合同約定支付報酬違約責(zé)任：按照未支付報酬的金額和延期支付的時間計算違約金，由違約方支付給對方。示例說明：甲方未能按照合同約定支付乙方勞務(wù)報酬，經(jīng)乙方催告后仍未能支付，甲方有權(quán)按照合同約定扣除相應(yīng)的違約金。違約行為三：未按照合同約定提供工作環(huán)境及勞動保護違約責(zé)任：按照未提供工作環(huán)境及勞動保護的程度，由違約方支付給對方相應(yīng)的賠償金。示例說明：甲方未能按照合同約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為四：未按照合同約定履行、變更和解除合同違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的具體情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未能按照合同約定履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律和本合同規(guī)定，有權(quán)雇傭勞動者的組織或個人。2.勞動者：指根據(jù)中國法律和本合同規(guī)定，有權(quán)接受雇傭并提供勞務(wù)的個人。3.勞務(wù)內(nèi)容：指乙方同意按照甲方的要求提供的工作任務(wù)和職責(zé)。4.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.勞動條件：指甲方提供給乙方的的工作環(huán)境、勞動保護、休息休假等條件。6.勞動權(quán)益：指乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)享有的權(quán)益，如權(quán)益保障、