餐飲勞工合同范本

餐飲勞工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），每月__________日為發(fā)薪日。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方銀行賬戶信息5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（委托方/用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方/勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作技能、職業(yè)道德等進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)估。1.2丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的支持和服務(wù)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工資待遇、職位等進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或調(diào)整。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知丙方。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方和丙方。3.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，向丙方提出工作上的意見和建議。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人才培訓(xùn)和評(píng)估，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。5.2丙方的介入，有助于甲方更好地管理和服務(wù)，提高工作效率和客戶滿意度。5.3丙方能夠協(xié)助甲方處理乙方工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，減輕甲方的管理壓力。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為委托方和用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和管理，確保工作質(zhì)量和效率。6.2甲方作為合同的主體，有權(quán)解除或終止合同，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。6.3甲方的主導(dǎo)地位，有助于確保甲方的權(quán)益得到保障，提高工作效率和客戶滿意度。甲方（委托方/用人單位）：__________乙方（受托方/勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方培訓(xùn)評(píng)估方案4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.乙方銀行賬戶信息6.保密協(xié)議7.其他相關(guān)文件以上合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)第三方主體的介入，旨在確保甲方的權(quán)益得到保障，提高工作效率和客戶滿意度。同時(shí)，通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和服務(wù)質(zhì)量的控制。第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和服務(wù)，提高工作效率和客戶滿意度。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（委托方/用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方/勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作技能、職業(yè)道德等進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)估。1.2丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的支持和服務(wù)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，要求甲方提供相應(yīng)的工資待遇和職位晉升。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，向丙方提出工作上的意見和建議。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方和丙方。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工資待遇、職位等進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或調(diào)整。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知丙方。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反乙方提出的工資待遇和職位晉升要求，乙方有權(quán)解除合同。4.2甲方泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除或終止合同，如有違反，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的人才培訓(xùn)和評(píng)估，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。5.2丙方的介入，有助于乙方更好地管理和服務(wù)，提高工作效率和客戶滿意度。5.3丙方能夠協(xié)助乙方處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，減輕乙方的壓力。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為受托方和勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方提供合理的工資待遇和職位晉升。6.2乙方作為合同的主體，有權(quán)解除或終止合同，保護(hù)自己的權(quán)益。6.3乙方的主導(dǎo)地位，有助于確保乙方的權(quán)益得到保障，提高工作效率和客戶滿意度。甲方（委托方/用人單位）：__________乙方（受托方/勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)