茶飲店兼職合同范本

茶飲店兼職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[具體編號(hào)]合同履行地：[具體地點(diǎn)]甲方（用人單位）：[茶飲店名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方茶飲店擔(dān)任兼職員工，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品制作及銷售；（2）遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要及乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的工資按小時(shí)計(jì)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額]元/小時(shí)。3.2乙方工資結(jié)算周期為：[具體周期]，甲方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。五、合同期限5.1本合同期限為：[具體時(shí)間]，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]天通知對(duì)方。7.2乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的工資。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[茶飲店名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]簽訂日期：[具體日期][如有其他相關(guān)附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐觯缟矸葑C復(fù)印件、崗位職責(zé)說明等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[具體編號(hào)]合同履行地：[具體地點(diǎn)]甲方（用人單位）：[茶飲店名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]第三方主體：[第三方名稱，如：人力資源公司]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的介入，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方茶飲店擔(dān)任兼職員工，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品制作及銷售；（2）遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、第三方主體職責(zé)2.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等方面。2.2第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，保障乙方的人身安全。2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭(zhēng)議和糾紛。三、甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除或終止合同，但應(yīng)提前[具體時(shí)間]天通知乙方。3.4甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)的身份信息和背景資料。四、乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資和加班費(fèi)。4.2乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前[具體時(shí)間]天通知甲方。五、違約及限制條款5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的工資。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。5.3乙方在合同期內(nèi)如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[茶飲店名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]第三方主體：[第三方名稱]簽訂日期：[具體日期][如有其他相關(guān)附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐?，如身份證復(fù)印件、崗位職責(zé)說明等]第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過專業(yè)的人力資源管理，提高乙方的勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量，同時(shí)降低甲方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，保障甲方的合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上，通過增加乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步維護(hù)甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[具體編號(hào)]合同履行地：[具體地點(diǎn)]甲方（用人單位）：[茶飲店名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]第三方主體：[第三方名稱，如：人力資源公司]鑒于乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任茶飲店兼職員工，并考慮到第三方主體的介入，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方茶飲店擔(dān)任兼職員工，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品制作及銷售；（2）遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、第三方主體職責(zé)2.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等方面。2.2第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，保障乙方的人身安全。2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭(zhēng)議和糾紛。三、乙方權(quán)益3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資和加班費(fèi)，確保乙方合法收入。3.2乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日，甲方不得隨意安排乙方加班。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前[具體時(shí)間]天通知甲方。3.4乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的工作環(huán)境和條件。四、甲方權(quán)益4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和內(nèi)容。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。五、違約及限制條款5.1甲方違反合同約定，扣除乙方工資或福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.2甲方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。5.3甲方如有違法行為，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[茶飲店名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]第三方主體：[第三方名稱]簽訂日期：[具體日期][如有其他相關(guān)附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐?，?/p>