遂寧勞務(wù)派遣合同范本

遂寧勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[待填寫]甲方（派遣單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（接收單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣乙方勞務(wù)人員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣[待填寫]名勞務(wù)人員到乙方從事[待填寫]工作。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方面試要求的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[待填寫]年。2.合同期滿前，如雙方未提出終止或修改意向，本合同自動(dòng)續(xù)約[待填寫]年。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。2.甲方負(fù)責(zé)核算派遣人員的工資、社保等，并按時(shí)足額支付給派遣人員。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方崗位要求。2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，如不符合崗位要求，甲方應(yīng)予以調(diào)整或替換。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[待填寫]乙方（接收單位）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)和要求3.派遣人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)【合同編號(hào)：[待填寫]】甲方（派遣單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（接收單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]第三方（服務(wù)提供商）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保甲方權(quán)益，甲乙雙方及第三方就派遣人員的相關(guān)權(quán)益和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為甲方和乙方的橋梁，負(fù)責(zé)為乙方提供合格的勞務(wù)人員。2.第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求。3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需技能。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為派遣單位，享有對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)。2.甲方應(yīng)確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，如違反乙方規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員，以確保乙方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。三、乙方責(zé)任及限制1.乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。2.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行人員調(diào)整。3.乙方不得對(duì)派遣人員實(shí)行過(guò)度工作，保障派遣人員的合法權(quán)益。四、派遣人員的權(quán)益保障1.派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等權(quán)益。2.派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等權(quán)益由甲方負(fù)責(zé)保障。3.派遣人員的社保、公積金等由甲方負(fù)責(zé)繳納，確保派遣人員的福利待遇。五、違約責(zé)任及賠償1.甲方如未按照約定提供合格派遣人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.乙方如未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，并承擔(dān)因此造成的一切損失。3.第三方如未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[待填寫]乙方（接收單位）：[待填寫]第三方（服務(wù)提供商）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)和要求3.派遣人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)提供商，甲方和乙方可以更好地聚焦于各自的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員具備崗位所需技能，保障乙方的業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在派遣過(guò)程中具有更大的話語(yǔ)權(quán)，更好地保障甲方的利益。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員，以確保乙方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。此外，甲方還可以通過(guò)第三方提供的專業(yè)服務(wù)，降低人力資源管理成本，提高工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)【合同編號(hào)：[待填寫]】人力資源外包服務(wù)合同范本甲方（需求單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（外包單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]第三方（人力資源服務(wù)商）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]鑒于甲方有外包人力資源的需求，乙方作為外包單位，第三方作為人力資源服務(wù)商，三方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為人力資源服務(wù)商，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足甲方的需求。3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保派遣人員符合甲方要求。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為外包單位，有權(quán)對(duì)第三方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合甲方的需求，如違反甲方規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整外包服務(wù)內(nèi)容，以確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。三、甲方責(zé)任及限制1.甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用。2.甲方對(duì)第三方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行服務(wù)調(diào)整。3.甲方不得對(duì)派遣人員實(shí)行過(guò)度工作，保障派遣人員的合法權(quán)益。四、派遣人員的權(quán)益保障1.派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等權(quán)益。2.派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等權(quán)益由第三方負(fù)責(zé)保障。3.派遣人員的社保、公積金等由第三方負(fù)責(zé)繳納，確保派遣人員的福利待遇。五、違約責(zé)任及賠償1.乙方如未按照約定提供合格的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。2.第三方如未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。3.甲方如未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)因此造成的一切損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在人力資源外包過(guò)程中的主導(dǎo)地位，更好地保障乙方的利益。同時(shí)，乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整外包服務(wù)內(nèi)容，以確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。此外，通過(guò)第三方提供的人力資源專業(yè)服務(wù)，乙