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文檔簡介
XX小學教研工作總結為打造“X”教育品牌X小學模式,創(chuàng)建生機勃勃的百年品質名校。本學期教學工作結合學校實際情況,深入落實新課標理念和“雙新”達標課堂方案,加強教育教學管理,促使教學工作再上新臺階。一、堅守常規(guī),篤行致遠(一)調整備課模式,提高教學實效為深入落實新課程方案和新課標理念,本學期全面推行大單元教學設計,從單元整體角度出發(fā)對教材和學情進行闡述,在此基礎上進行課時教學設計。同時,優(yōu)化二次備課形式,形成以課時為單位的備課模板,幫助教師精準備課,提升備課質量和反饋效率。入職五年內教師每周一個手寫精品教案,其他教師每月一個手寫精品教案。通過二次備課規(guī)范化、手寫教案常規(guī)化,推動課堂教學走向高效,打造具有北小特色的備課模式。(二)作業(yè)分層設計,助力強課提質立足實際,設置分層作業(yè)。分層設計課前、課中、課后作業(yè),課前預習提效率,課中實踐固根本,課后拓展助提升,落實教學評一致性,發(fā)揮作業(yè)的教學助推作用,提高教學質量評價的有效性。結合學科特點設計開放性作業(yè),加強作業(yè)趣味性,助力學生素養(yǎng)提升。(三)改革校本教研,提高教學質量新學期開始,各教研組組織兩次教研活動,進行新課標學習、通研教材和集體備課活動。兩處分校共同舉行間周主題式教研。為吃透、用好新課標,本學期教研活動調整為每月舉行1次課標學習,2次新課程案例學習,2次新課標理念下的聽評課活動,并通過微信公眾號對教研活動進行積極宣傳,本學期語文數學教研活動各19次,綜合學科17次,共55次,發(fā)布10篇微信進行宣傳。在情意語文、理趣數學等優(yōu)質學科團隊基礎上,建設更多品質學科團隊,對學科團隊活動情況及工作成效及時進行量化評價。本學期組織校干示范課18節(jié),教研組內共磨一節(jié)課32節(jié)。建立教學常規(guī)管理長效機制,細化常規(guī)管理內容,設立學校、考核組、教研組三級管理平臺。定期開展自查、互查,落實周查月結制度,及時公示檢查結果,組織期中、期末兩次常規(guī)考核,并納入教師年度考評,進一步完善教學常規(guī)管理體系和工作評價體系。改進周查月結,領導和教研組組長一起月檢查,留存檢查照片;進行問題整改后,分管領導再次檢查;規(guī)范教研組組長周查清單的填寫,只寫存在的問題,整改教師備課存在的問題。(四)精心抓好落實,完善畢業(yè)班保障措施本學期精心組織了3次五年級檢測工作,4次成績提升專題會議和3次成績分析,在不斷完善畢業(yè)班教育教學工作激勵機制的同時加強家校溝通、培優(yōu)輔差等保障性措施,共同實現五年級教學成績的穩(wěn)步提升,力求畢業(yè)班教學質量調研成績繼續(xù)在全區(qū)保持領先地位。二、立足課堂,提質增效(一)落實全員達標,打造雙新課堂本學期,實施自學和教研活動專題課標解讀,進一步落實“雙新”理念。2023年11月,組織X小學教育集團所有教師“雙新”達標測評活動,采取限時答題的方式,按3:5:2評出一、二、三等獎。于12月21日對88名一等獎獲得者進行頒獎,同時,組織未達標教師進行繼續(xù)學習和二次達標檢測。扎實開展“雙新達標”課活動,分課型、分階段進行全員達標,11月為新授課達標、12月為講評課達標,1月為復習課達標。每月前三周,進行規(guī)定課型的全員達標,評選產生標桿課、達標課、待提升課;第四周,對未達標人員進行二次達標,最終實現全員達標。每種課型的達標成績,按1/3記入期末課堂教學考核。根據學科分為7個達標組,集體學習評價標準,通過抽簽、講課、評課、打分,評選出了各學科標桿課和示范課,80分以下為待提升課,由學科團隊進行一對一指導,并進行二次達標。12月已在教育集團內舉行新授課型的標桿課展示,6個集團校代表教師參會,參與教師50余人次。1月份已經按計劃開展復習課的達標活動,同時籌備講評課和復習課的標桿課展示活動。這一年,成功舉辦了2023年X區(qū)小學美術和綜合實踐活動優(yōu)質課評選活動。2023年12月12日,X區(qū)教研室視導組蒞臨我校進行教學視導工作,所展示的各項教學常規(guī)和大單元理念得到了視導組的高度評價。榮獲區(qū)教學工作先進單位和德育工作先進單位,語文、音樂、英語3個學科團隊被評為X區(qū)學科教研基地;有9名教師榮獲區(qū)優(yōu)質課一等獎,7名教師獲二等獎;有10名教師入選區(qū)“三名工程”培養(yǎng)人選,2名教師入選市“三名工程”培養(yǎng)人員。(二)深化技術融合,提升教師素養(yǎng)學校依托《X區(qū)X小學“整校推進”數字化轉型實施方案》,成立智慧校園工作領導小組,深入推進信息化2.0進程。在教育集團內利用交互式在線教學系統(tǒng),實現“同上一堂課”,在此基礎上拓展“網絡雙師課堂”應用,本學期已開展1289節(jié)交互式在線直播課,并生成優(yōu)質課程資源。我校還大力推進“三課型課堂”常態(tài)化按需開展,充分發(fā)揮均衡城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源的效能。今后,教學管理中心將進一步發(fā)揚X小學優(yōu)秀教育傳統(tǒng),持續(xù)擦亮百年老校這一得來不易的X品牌,為打造“X”教育品牌貢獻一份力量。三、新學期思路(一)抓實教學常規(guī),提升教學質量以新課程方案和新課程標準為依托,對標課程標準和大單元理念,以“雙新達標課堂”建設為主線,創(chuàng)新備課和作業(yè)形式,突出強課提質目標,穩(wěn)步推進達標系列活動的實施。新學期仍將采用單元備課模板,推行大單元教學設計,繪制單元框架圖,在此基礎上進行課時教學設計,落實大單元教學理念。使用改革后的二次備課模板,幫助教師按照課時進行精準備課并手寫反思,提升備課質量和反饋效率。入職五年內教師,每周手寫1個精品教案,其他教師每月手寫1個精品教案和反思。通過二次備課規(guī)范化、手寫教案常規(guī)化,打造具有學校特色的高質量備課模式。以層次性、實踐性、探究性為原則,寒假期間組織語文、數學、英語等各科教師邊備課邊進行作業(yè)設計,對每課進行課前、課中、課后分層作業(yè)設計,每單元進行單元作業(yè)設計和單元述評,開學前進行作業(yè)設計展評活動,提高作業(yè)設計能力和教學質量評價的有效性。新學期開學后,將對學生的假期特色作業(yè)進行分級部展示,并發(fā)布公眾號進行宣傳。(二)踐行雙新課堂,強化專業(yè)素養(yǎng)為了進一步促進教師理解和落實“雙新”理念,扎實開展“雙新達標”課活動,自2023年11月開始,分課型、分階段進行,11月為新授課、12月為講評課,1月為復習課達標。根據學科分為7個達標組,集體學習評價標準,通過抽簽、講課、評課、打分,評選出了各學科標桿課和示范課,80分以下為待提升課,由學科團隊進行一對一指導,并進行二次達標。169名教師的新授課、講評課、復習課達標活動已全員順利完成。12月已在教育集團內舉行新授課型的標桿課展示。新學期將籌備講評課和復習課的標桿課展示活動。2月,
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