先進勞模事跡心得體會（10篇）

先進勞模事跡心得體會（通用10篇）在平日的學習、工作和生活里，大家都不行避開地要接觸到事跡吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么相關的事跡究竟怎么寫呢？以下是我為大家收集的先進勞模事跡心得體會，盼望對大家有所關心。

先進勞模事跡心得體會精選篇1

學習勞模精神，使我們充分熟悉到勞模“愛崗敬業(yè)、為國為民的仆人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、困難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神，淡泊名利、悄悄耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、關愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的簡單社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。

有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的仆人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力氣。

學習勞模那種堅決抱負信念、以民族振興為己任的仆人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的.業(yè)績，就是由于他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅決抱負信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出樂觀的貢獻。

學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作閱歷的基礎上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。

學習勞模那種艱苦奮斗、困難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明白事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不行能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的行動。

學習勞模那種淡泊名利、悄悄耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。

學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。團結就是力氣。

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要堅固樹立“老狡猾實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美妙明天而奮斗!

先進勞模事跡心得體會精選篇2

我被這些事跡感動得心情久久不能安靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到傲慢，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不行以衡量的一種力氣，是我珍貴的精神財寶，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必需鄙棄后者。

其次，要勇?lián)熑危灰镀ね普?。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必需勇?lián)熑?，仔細踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是躲避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)學問的學習增加自己的技能，不斷地提高發(fā)覺問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素養(yǎng)力量上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探究，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到興奮，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、困難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、悄悄耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學學問武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素養(yǎng)，為國稅的進展做出更大的貢獻。

或許，永久沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，勝利如燈火般輝煌;或許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的`事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于矗立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力氣;模范的光線，已指明我們前進的方向;國稅的盼望，從今放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷緩緩綻開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：

假如，迷失了方向，向人民看齊;

假如，找不到出路，為人民服務。

由于，我們與人民血脈相連!

先進勞模事跡心得體會精選篇3

為大力弘揚勞模精神，進一步營造敬重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，2月21日，全縣20__年勞動模范和先進工推舉評比工作會議召開?？h領導周賢、陳虹玲、韓炎參與會議。

會議明確了勞動模范的推舉評比范圍、名額的支配安排、各類人員的身份界定，以及推舉評比的程序和時間。今年，我縣將評比出20名勞動模范和先進工，評比原則為：面對基層，面對工作一線，面對經濟社會進展的各條戰(zhàn)線，面對社會各個階層;堅持公正、公正、公開、公認原則;民主評比，自下而上，逐級審批，層層把關。

縣委副書記周賢要求，要提高對勞模和先進工推舉評比的工作熟悉，充分發(fā)揮推舉評比的社會效應，提倡勞動光榮的良好風尚，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的深厚氛圍;要明確導向，堅持面對基層、面對一線，確保推舉人選的先進性、廣泛性、代表性和公信力;要嚴格把關，各單位要把握好政策，嚴格程序，從嚴把好推舉評審關;要加強領導，各部門要切實履職盡責，完善集體決策程序;要加快進度，確保勞模和先進工評比推舉工作按時保質保量完成。

先進勞模事跡心得體會精選篇4

勞動制造了人類，勞動制造了美。但勞動又是艱苦的、辛苦的。

同學們，你們知道在世界不斷的變化中，是什么推動的嗎?或許有些人不太清晰吧?

人類的一切都來源于自然，但自然中的東西也不是現(xiàn)成的。這時我們就要靠自己的雙手、自己的勞動了。而“勞動”這個詞就是人類制造物質或精神財寶的活動，而這種活動最需要體力的支持。簡而言之，勞動是很艱苦的、辛苦的，因此人們常說“勞動最光榮”

大家知道“五一勞動節(jié)”為什么要放假嗎?當然，這是有一段淵源的歷史故事的!

相傳地主時期，農夫受地主壓迫，一天勞動量長達22~24小時，農夫長期如此，一個接一個的倒下，農夫們最終受不住了，開頭抗議，抗議持續(xù)了一段時間，地主感到了一些恐慌，就派人鎮(zhèn)壓?？稍绞沁@樣，農夫們的響應就越是激烈，最終，最終推翻了黑暗的地主專制的社會。農夫們都恢復了自由，有了自己的田地，為自己勞動著。為了紀念這一天，人們把這一天當作一個假日，在這一天里，人們可以好好休息、放松。“五一勞動節(jié)”就是這樣來的。

而我們今日的勞動節(jié)就變成了一個小長假，人們可以一家人出門旅游。

如今的勞動非常輕松，不會受無止境的強迫。所以，我們要珍惜當今社會美妙的來之不易!讓我們新一代用一磚一瓦再創(chuàng)“漂亮商丘”。

先進勞模事跡心得體會精選篇5

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

兩位先進人物最突出的一個特點和特長就是刻苦學習，擅長思索，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務學問，使自身工作力量和業(yè)務素養(yǎng)很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。由于假如不留意讀書學習，不留意學問的積累，不留意討論新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新方法，出不了好辦法，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增加學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。詳細來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務學問的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推動工作的創(chuàng)新和進展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現(xiàn)實去學，把學到的學問用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的學問。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照看家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培育出了一大批優(yōu)秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱忱，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。當我們面對千千萬萬的用戶時，一聲聲真摯的問候可以驅散他們心中顧慮;一次次周到的服務，可以使他們真正體會到用戶至上的理念。其實，我們做的，也只是這點點滴滴的平凡瑣事，而正是在這每一天的平凡瑣事中，我們實踐著專心服務、用戶至上的熱力事業(yè)的宗旨，實踐著建功立業(yè)、報效祖國的人生價值。

三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風珍貴之處在于他們通過艱辛苦動，在本職崗位上取得一個又一個成果的時候，能夠耐得住孤獨?????，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著劇烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必需得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的.作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，悄悄奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚老黃牛的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力氣，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，仔細對比檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，克服一切困難。為社會的不斷進步貢獻自己的力氣，為千千萬萬家庭送去暖和;我們要立足平凡崗位，用一份份光榮的責任，在每個平凡的崗位上扎根，制造非凡業(yè)績，用一顆顆赤誠的紅心，共筑精彩熱力人生，共同托起熱力事業(yè)絢爛輝煌的明天!

先進勞模事跡心得體會精選篇6

通過學習重慶市勞動模范劉洪瓊的先進事跡，更加堅信了一個道理：三百六十行，行行出狀元。只要通過不懈的努力，不斷的精進創(chuàng)新，就算在平凡的崗位也能干出不平凡的事跡。

博愛佳園從無到有，走到了如今的輝煌，經受了多少坎坷與艱辛，只有作為養(yǎng)老人的我們更能體會。劉院長作為博愛佳園的開拓者，就像嬉戲老鷹捉小雞里面的雞媽媽一樣，既要面對老人的無理刁難、胡攪蠻纏和老人家屬的不理解，又要帶領護理姐妹攻克各種高難度的護理流程操作以及面對娘子軍的種種犯難心情。養(yǎng)老作為一個朝陽產業(yè)，行業(yè)標準漸漸規(guī)范，劉院長就像一塊海綿不斷的.汲取著養(yǎng)老各方面的專業(yè)學問，不怕臟不怕苦事事敢當先鋒，視員工如子關懷備至，視老人如親人帶子女盡孝，是我們學習的好榜樣。

通過勞模精神的學習與公司企業(yè)文化活法學習的相結合，帶著問題學習，帶著鏡子學習，帶著感情學習，讓我在以后的工作中更有了方向。

一、要喜愛自己的本職工作，不斷學習創(chuàng)新，提升工作力量。稻盛先生說過，不在現(xiàn)場流血流汗，既找不到靈感，也沒法產生創(chuàng)新思維。社會各行各業(yè)都在日新月異的不斷進展，不進則退，如同逆水行舟，只有堅持每天精進一點點，才能順應時代的進展，跟得上時代前進的腳步。

二、學習勞模的無私奉獻精神。我堅信付出不求回報，好運自然來；只要我們把感恩、真我、利他的精神運用到工作和學習當中，那么我們的社會將會是一片祥和與美妙。

學習勞模精神，爭做時代楷模，加強學習，提高熟悉，努力成為一名合格的優(yōu)秀的養(yǎng)老人。

先進勞模事跡心得體會精選篇7

11月16日，依據(jù)集團公司要求，參與學習了重慶市勞動模范劉洪瓊先進事跡宣講報告會，深深被劉洪瓊的事跡所感動，通過報告會的學習，有以下心得體會：

一、身先士卒的服務精神

作為集團博愛佳園的護理負責人，不僅帶領團隊服務好每一位入駐老人，而且親力親為為每一位老人服務，對待失能老人更是關愛有加，把他們當家人。作為一個女同志，作為我們男同志都無法下身去做的事情，她卻能不嫌臟、不嫌累的服務老人，贏得老人和家屬的理解和接納，甚至感恩她的付出，真的不簡單。我們的銷售工作，沒有她的工作臟，沒有她的工作累，更沒有她工作中的那么多不被理解，但是我們做的卻差強人意，甚至還讓客戶埋怨，不滿足我們的服務。接下來，我們要把我們的銷售工作做到標準化，把楷模精神用到實際工作中，時刻想到我能為客戶帶來什么，只有心里裝著客戶，才能真正做到讓客戶滿足，并感謝與我們的合作，讓客戶成為忠實客戶，只有這樣才能在工作中實現(xiàn)個人價值，讓我們的價值得以體現(xiàn)，為公司贏得更多的客戶和制造更多的價值，不枉為一個聚融人。

二、愛崗敬業(yè)的忠誠精神

博愛佳園入駐的都是老人，作為護理團隊，和他們都有年齡代溝，甚至有失憶老人，腦癱老人等多種疾病老人。劉洪瓊團隊全憑一種對工作的無限喜愛，對公司的無限忠誠，對老人的無私奉獻，在老人最終的時間里，不僅讓他們快樂的安度晚年，還連續(xù)了生命時間。她對工作是忠誠的，是任勞任怨的，高尚的思想值得我們全部人學習。

結合我們的銷售工作，銷售部是公司的核心部門，公司業(yè)績的多少，經營過程的順暢，都是靠我們一個客戶一個客戶的去開發(fā)，一筆欠款一筆欠款的去催收，要把開發(fā)的每一個客戶都當成自己的客戶，每一筆欠款當成自己的欠款，發(fā)揮我們在工作過程的主觀能動性，增加仆人翁意識，與公司同生死共命運的與市場廝殺，才能在惡劣的市場環(huán)境下生存下來。我們也要把開發(fā)客戶，收回欠款當成高尚的事情去做，才能激發(fā)我們的激情和榮譽感，更好的去踐行我們的使命和價值觀。

三、敢為人先的創(chuàng)新精神

作為集團公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時，也是初創(chuàng)時期，沒有師傅帶，沒有閱歷學，全憑在工作中自己去探究，專心和創(chuàng)新去服務老人，不光贏得了老人們的贊譽，提升了工作效率，還申請專利，特別了不起！成果的得來莫非是按部就班就行嗎？當然不是，是在工作中不斷思索，不斷實踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

銷售工作亦如此，莫非一天就打個電話，扯點閑條，說點不痛不癢的話，客戶就感動了，就滿足了嗎？當然也不是，肯定是在更多的學習提升，加上工作過程中針對不同人、不同溝通方式、工作方式，才更能打動客戶。工作沒有捷徑，唯有勤奮加上創(chuàng)新，才能適應簡單市場環(huán)境下的市場變化。

總之，劉洪瓊是新時代時期涌現(xiàn)的杰出先進代表，是聚融的傲慢，作為聚融人，我也深感驕傲。在我們的團隊中能有這么優(yōu)秀的同事，我們肯定在接下來的工作中學習劉洪瓊的先進事跡精神，踐行到實際的工作中。

劉洪瓊作為一名一般的工，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有凹凸貴賤之分，無論什么工作，只要在工作中去找到工作的價值，去制造愛、傳遞愛，就肯定會暖和全部的遇見。

信任榜樣的力氣是無限的，全部聚融人，讓我們一起把勞模事跡時刻牢記于心，切實踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。

先進勞模事跡心得體會精選篇8

什么是不簡潔，把一件簡潔的事情成千上萬遍的做好，就叫不簡潔。我們身邊的勞模就是這樣的一群人，他們的崗位可能很平凡，每天從事的可能就是一些很一般的工作，但就是在日復一日，年復一年的逐步積累中，不斷地實踐，不斷地摸索，不斷地改進，最終在平凡的崗位中制造出不平凡的工作業(yè)績，勞模的光榮稱號就是對他們腳踏實地，不斷進取的最真實的褒獎。一個人干什么并不重要，關鍵是你在這個行當中干的怎么樣。俗話說，三百六十行，行行出狀元。不管做什么事情，都得有自己的目標、抱負與理想。并為此能夠堅持不懈的去努力。通過對勞模事跡的學習，我們很簡單就能看出他們一步一步的成長軌跡，支撐他們不斷前進的動力就是對自身工作的喜愛和對企業(yè)的忠誠。員工就像一顆種子，而企業(yè)就像一片土壤：再好的種子沒有適合的土壤，他可能永久只是一顆種子，即使牽強的發(fā)芽，倔強的生長，也不行能有長成參天大樹的一天;反之，再肥沃的土地，假如沒有一顆健康的種子，土地也僅僅只是一片不毛之地，隨著時間的消逝，最終可能變成一片沙漠。企業(yè)的`進展離不開員工的努力，員工的成長離不開企業(yè)供應的舞臺。

人生沒有目標，就會隨波逐流。所以，要樹立明確的目標，明確目標的意義就在于給自己一個前進的動力和方向，同時努力實現(xiàn)它才是最重要的。假如一個人只為了薪水去工作，其結果最大的受害者正是他自己。他只會在繁瑣而機械的工作中迷失自己，麻木自己，根本不行能實現(xiàn)自己最初的抱負。即使他日后再怎樣地奮起直追也不能補償他所蒙受的損失。

勞模的事跡告知我們，太陽雨就是一片沃土，只要你是一顆健康的種子，只要你能腳踏實地，有不斷進取的決心，你的人生將會綻放出最刺眼的光線。平凡并不行怕，只要有一顆不斷進取心，只要堅持，就會有勝利的一天。

先進勞模事跡心得體會精選篇9

憶起勞模，跳出腦海的是胸佩大紅花的五十年月的勞模：王進喜、時傳祥，他們意志堅韌、干勁沖天，他們對待工作滿腔熱忱，兢兢業(yè)業(yè)，他們在平凡的崗位上制造出了不平凡的業(yè)績，他們是勞動人民中的楷模。說起勞模，我便想起了我的母校，想起了那里的兩位老師：莘塔學校的袁云美校長和陳彩虹老師，他們樸實、敬業(yè)，把自己全部的愛灑向了孩子，把自己全部的精力奉獻給了教育。他們是我們老師隊伍中的楷模，也是我們廣闊老師學習的榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的崇高精神，學習他們?yōu)槿藥煴?、誨人不倦的師德風范，學習他們關愛同學、言傳身教的優(yōu)秀品質，努力爭做一名“學高為師，身正為范”的幸福老師。

記得第一年工作的時候就是和陳老師一個辦公室，在工作的每一個細節(jié)中她總是用她的言行潛移默化的感染著我們，告知我們每一個新老師：師愛為教育之本，要以一顆真誠的`愛心去澆灌每一棵幼苗。所以對于班內的后進生，她從不言放棄，為了讓一名內向的男孩能像其他孩子一樣歡樂地學習，她放棄了休息時間，陪孩子玩，跟他談天，又進行家訪，爭取家長的協(xié)作;為了能讓班內近十名學習后進的同學摘掉后進的帽子，她想盡方法，為他們調座位，配備小老師，抓住點滴進步不斷鼓舞……

陳老師把愛無私地給了孩子們，卻很少顧