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文檔簡介
2024年版企業(yè)勞動合同主體調(diào)整協(xié)議書本合同目錄一覽第一條:合同主體1.1:甲方(企業(yè))名稱、地址及聯(lián)系方式1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3:合同簽訂日期第二條:合同調(diào)整內(nèi)容2.1:原勞動合同編號及簽訂日期2.2:調(diào)整事項2.2.1:職位調(diào)整2.2.2:工作內(nèi)容調(diào)整2.2.3:工作地點調(diào)整2.2.4:工作時間調(diào)整2.2.5:薪酬調(diào)整2.2.6:福利待遇調(diào)整2.3:調(diào)整后的合同期限第三條:合同生效與終止3.1:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效3.2:本協(xié)議失效條件3.2.1:雙方協(xié)商一致解除3.2.2:合同到期未續(xù)簽3.2.3:依法解除或終止合同第四條:保密條款4.1:雙方對合同簽訂過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密4.2:保密期限4.3:違約責(zé)任第五條:爭議解決5.1:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決5.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第六條:法律適用6.1:本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第七條:其他條款7.1:雙方在簽訂本協(xié)議時,已充分了解合同內(nèi)容,自愿簽訂7.2:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第八條:附件8.1:原勞動合同副本8.2:職位描述8.3:工作場所安全健康告知書8.4:保密協(xié)議第九條:合同修改與補充9.1:本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致,并以書面形式簽訂第十條:權(quán)利與義務(wù)10.1:甲方權(quán)利與義務(wù)10.2:乙方權(quán)利與義務(wù)第十一條:違約責(zé)任11.1:甲方違約責(zé)任11.2:乙方違約責(zé)任第十二條:解除和終止合同的條件12.1:合同解除條件12.2:合同終止條件第十三條:賠償責(zé)任13.1:因一方違約導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十四條:雙方簽字(或蓋章)14.1:甲方(企業(yè))簽字(或蓋章):14.2:乙方(員工)簽字:第一部分:合同如下:第一條:合同主體1.1:甲方(企業(yè))名稱:×××有限公司1.1.1:地址:××省××市××區(qū)××路××號1.2:乙方(員工)姓名:×××1.2.1:性別:×1.2.2:身份證號碼:××××××××××××××××1.3:合同簽訂日期:××年××月××日第二條:合同調(diào)整內(nèi)容2.1:原勞動合同編號:××××××××××××2.1.1:簽訂日期:××年××月××日2.2:調(diào)整事項2.2.1:職位調(diào)整2.2.1.1:原職位:×××2.2.1.2:調(diào)整后職位:×××2.2.2:工作內(nèi)容調(diào)整2.2.2.1:原工作內(nèi)容:×××2.2.2.2:調(diào)整后工作內(nèi)容:×××2.2.3:工作地點調(diào)整2.2.3.1:原工作地點:××省××市××區(qū)××路××號2.2.3.2:調(diào)整后工作地點:××省××市××區(qū)××路××號2.2.4:工作時間調(diào)整2.2.4.1:原工作時間:×××2.2.4.2:調(diào)整后工作時間:×××2.2.5:薪酬調(diào)整2.2.5.1:原薪酬:×××元/月2.2.5.2:調(diào)整后薪酬:×××元/月2.2.6:福利待遇調(diào)整2.2.6.1:原福利待遇:×××2.2.6.2:調(diào)整后福利待遇:×××2.3:調(diào)整后的合同期限:自××年××月××日起至××年××月××日止第三條:合同生效與終止3.1:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效3.2:本協(xié)議失效條件3.2.1:雙方協(xié)商一致解除3.2.2:合同到期未續(xù)簽3.2.3:依法解除或終止合同第四條:保密條款4.1:雙方對合同簽訂過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密4.2:保密期限:自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止或解除之日止4.3:違約責(zé)任:如一方違反保密義務(wù),需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此所遭受的損失第五條:爭議解決5.1:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決5.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第六條:法律適用6.1:本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第七條:其他條款7.1:雙方在簽訂本協(xié)議時,已充分了解合同內(nèi)容,自愿簽訂7.2:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第八條:附件8.1:原勞動合同副本8.2:職位描述8.3:工作場所安全健康告知書8.4:保密協(xié)議8.5:員工手冊8.6:公司規(guī)章制度第九條:合同修改與補充9.1:本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致,并以書面形式簽訂9.2:任何單方面的修改或補充均視為無效第十條:權(quán)利與義務(wù)10.1:甲方權(quán)利與義務(wù)10.1.1:按約定提供工作崗位和勞動條件10.1.2:按時足額支付乙方工資及福利待遇10.1.3:為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會10.1.4:保障乙方依法參加和組織工會10.2:乙方權(quán)利與義務(wù)10.2.1:認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)10.2.2:遵守甲方規(guī)章制度,維護公司利益10.2.3:按約定提供勞動條件和服從工作安排10.2.4:保密公司的商業(yè)秘密和機密信息第十一條:違約責(zé)任11.1:甲方違約責(zé)任11.1.1:未按約定提供工作崗位或勞動條件的11.1.2:未按時足額支付乙方工資及福利待遇的11.1.3:未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)的11.2:乙方違約責(zé)任11.2.1:未認真履行崗位職責(zé),導(dǎo)致公司損失的11.2.2:違反公司規(guī)章制度,造成不良影響的11.2.3:泄露公司商業(yè)秘密和機密信息的第十二條:解除和終止合同的條件12.1:合同解除條件12.1.1:雙方協(xié)商一致解除的12.1.2:合同到期未續(xù)簽的12.1.3:依法解除或終止合同的12.2:合同終止條件12.2.1:合同到期且雙方無異議的12.2.2:乙方達到法定退休年齡的12.2.3:乙方因健康原因不能從事工作的第十三條:賠償責(zé)任13.1:因一方違約導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任13.2:乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成他人損害的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,如有爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決第十四條:雙方簽字(或蓋章)14.1:甲方(企業(yè))簽字(或蓋章):14.2:乙方(員工)簽字:第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:原勞動合同副本附件內(nèi)容:原勞動合同的全部內(nèi)容,包括職位、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、保密條款等。附件2:職位描述附件內(nèi)容:詳細描述乙方的職位信息,包括工作職責(zé)、崗位要求、績效考核標準等。附件3:工作場所安全健康告知書附件內(nèi)容:告知乙方關(guān)于工作場所的安全健康規(guī)定,包括個人防護措施、應(yīng)急處理流程等。附件4:保密協(xié)議附件內(nèi)容:明確雙方對商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù),包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件5:員工手冊附件內(nèi)容:公司員工手冊,包括公司簡介、組織架構(gòu)、員工福利、行為規(guī)范等。附件6:公司規(guī)章制度附件內(nèi)容:公司的各項規(guī)章制度,包括考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定:1.1未按約定提供工作崗位或勞動條件的,甲方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。1.2未按時足額支付乙方工資及福利待遇的,甲方需支付遲延履行違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。1.3未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)的,甲方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定:2.1未認真履行崗位職責(zé),導(dǎo)致公司損失的,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2違反公司規(guī)章制度,造成不良影響的,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.3泄露公司商業(yè)秘密和機密信息的,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:如甲方未按約定提供工作崗位,導(dǎo)致乙方無法正常工作,乙方可以要求甲方支付違約金,并賠償因未能工作而造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動合同是甲方與乙方確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
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