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文檔簡介

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從化勞動合同協(xié)議書

甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(員工):__________

身份證號碼:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方工作,雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,實行試用期制度。試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在本勞動合同有效期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,認真負責地完成甲方分配的各項工作任務(wù)。

2.2乙方同意接受甲方的工作崗位調(diào)整,但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方的職業(yè)特長和身體狀況。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼等組成,具體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會保險,繳納社會保險費。

4.2甲方應(yīng)依照國家規(guī)定,為乙方提供休息、休假、培訓(xùn)、體檢等福利待遇。

第五條勞動保護

5.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺維護生產(chǎn)安全。

第六條解除和終止勞動合同的條件

6.1在試用期內(nèi),甲方或乙方有權(quán)解除勞動合同,無需提前通知對方。

6.2除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,甲方不得提前解除勞動合同。

6.3雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,辦理勞動合同的解除和終止手續(xù)。

第七條爭議解決

雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

8.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):__________

乙方(員工):__________

簽訂日期:____年__月__日

請您根據(jù)自

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