2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考樣本（四篇）

第5頁共5頁2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考樣本編號：____號甲方：用人單位（加蓋公章）_____法定代表人：_____單位地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方：勞動(dòng)者：_____性別：_____年齡：_____家庭住址：_____聯(lián)系電話：_____文化程度：_____技術(shù)等級：_____身份證號碼：_____健康狀況：_____（法定代表人一欄由甲方填寫，勞動(dòng)者及委托代理人簽章由乙方填寫）法定代表人：（簽章）_____勞動(dòng)者（簽章）：_____委托代理人（如有，簽章）：_____簽訂日期：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（加蓋公章）：_____鑒證員（簽章）：_____鑒證日期：____年____月____日（以下文字由吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并承諾共同遵守合同所列條款。一、合同期限與工作時(shí)間本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。工作時(shí)間為：上午_____時(shí)_____分至_____時(shí)_____分，下午_____時(shí)_____分至_____時(shí)_____分。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位（工種）工作，并應(yīng)達(dá)到該崗位（工種）所要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方須以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。乙方日（或小時(shí)）工資為____元，工資結(jié)算周期為_____（小時(shí)、日、周、月）。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。五、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止勞動(dòng)合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方約定的其他事項(xiàng)（此部分根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果填寫，原文中的序號（3）、（4）、（5）為示例性內(nèi)容，實(shí)際填寫時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況調(diào)整）八、勞動(dòng)合同的終止1.符合以下情形之一的，本合同終止，且甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲乙雙方均可隨時(shí)通知對方終止用工，且甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、特別約定1.乙方有權(quán)與一個(gè)或多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同，但不得影響本合同的履行。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，乙方應(yīng)依據(jù)誠實(shí)信用原則辦理工作交接。4.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知其工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。5.甲方依法制定的規(guī)章制度（含員工手冊）作為本合同附件執(zhí)行，乙方已充分閱讀并愿意遵守。6.乙方確認(rèn)，本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址，在無法直接送達(dá)時(shí)適用。十、勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與國家法律、行政法規(guī)相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考樣本（二）乙方：身份證件類型及號碼：（此處根據(jù)實(shí)際情況填寫）甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，共同訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位（工種）從事工作，并承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。2.甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為______。3.乙方每天工作時(shí)間不超過4小時(shí)（具體時(shí)間段為上午____至____，下午____至____），每周工作時(shí)間不超過6天。雙方明確為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬與其它待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________（具體數(shù)額或計(jì)算方式）。2.雙方同意選擇以下第____種勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算方式：（1）乙方同意勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算，甲方于每月____日左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。（2）每月結(jié)算兩次。（3）每天結(jié)算。3.甲方不承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)，也無需向乙方返還相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、中止和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.甲乙雙方均有權(quán)提前____日通知對方解除本合同，且無需向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。3.乙方應(yīng)在本合同解除或終止后三日內(nèi)，按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。五、聲明與確認(rèn)1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方確認(rèn)，本合同的簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方的利益，并已得到乙方原受聘單位的同意。如因此產(chǎn)生糾紛，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方確認(rèn)，在甲方無法直接送達(dá)相關(guān)文書（包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知）給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況），乙方在本合同中填寫的通信地址將作為甲方的郵寄送達(dá)地址。甲方以EMS或掛號信形式郵寄至該地址的，視為已送達(dá)乙方。4.為便于合同履行，乙方提供以下聯(lián)系方式：（1）郵寄地址：收件人：___________________________________________郵編：_____________________________________________（2）電子郵箱：____________________________________（3）電話：________________________________________甲方通過上述聯(lián)系方式中的任何一種（包括電子郵箱）向乙方發(fā)送與本合同履行相關(guān)的通知等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方的意思表示。5.乙方確認(rèn)已充分閱讀并愿意遵照執(zhí)行甲方依法制定的規(guī)章制度（包括《員工手冊》）。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.乙方在聘用期間非因工作原因發(fā)生的人身損害或疾病，應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。2.如甲方為乙方購買了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則在發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜時(shí)，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)入甲方的賠償金額之中。七、其他1.本合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；若甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署時(shí)間：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考樣本（三）合同編號：_____甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_____崗位（工種）工作。經(jīng)雙方協(xié)商同意，工作崗位（工種）可予以變更。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)，具體每日工作時(shí)間由甲乙雙方共同約定。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和省關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，并制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條若甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位，乙方應(yīng)持有相應(yīng)的上崗證書。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，并對甲方忽視乙方安全健康及不道德行為提出批評，并可向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元（不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條若甲方在法定休假日安排乙方工作，應(yīng)支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含乙方應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可根據(jù)國家和地方規(guī)定自主選擇參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十三條甲方依據(jù)國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在合同期內(nèi)因工作原因受傷，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十八條甲乙雙方可在任何情況下解除勞動(dòng)合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。八、其他1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；如與國家法律、行政法規(guī)的后續(xù)規(guī)定相悖，則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（簽章）：_____日期：____年____月____日乙方（簽章）：_____日期：____年____月____日2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考樣本（四）甲方：_______乙方：_______身份證件類型及號碼：_______甲乙雙方基于平等自愿原則，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，共同訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位（工種）工作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。2.雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為_______。3.乙方每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)（具體時(shí)段為上午_____至_____，下午_____至_____），每周工作時(shí)間不超過6天。雙方明確為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。2.雙方同意選擇以下第_____種勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算方式：(1)乙方同意勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算，甲方于每月____日左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。(2)每月結(jié)算兩次。(3)每____天結(jié)算一次。3.甲方不承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，亦無需向乙方返還相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、中止與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予以解除。2.甲乙雙方均有權(quán)提前____日通知對方，解除本合同，且無需向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。3.合同解除或終止后三日內(nèi)，乙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。五、聲明與確認(rèn)1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他相關(guān)信息。2.乙方確認(rèn)，本合同的簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方利益，并已獲得乙方原受聘單位的同意。如因此引發(fā)糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方確認(rèn)，在甲方無法直接送達(dá)相關(guān)文書（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況）時(shí)，乙方在本合同中填寫的通信地址視為甲方郵寄送達(dá)地址。甲方以EMS或掛號信方式郵寄至該地址的，視為有效送達(dá)。4.為確保本合同順利履行，乙方提供以下聯(lián)系方式：(1)郵寄地址：收件人：_________________；郵編：_________________。(2)電子郵箱：_________________。(3)電話：_________________。甲方可通過上述任一聯(lián)系方式（包括電子郵箱）向乙方發(fā)送與本合同履行相關(guān)的通知等，均視為有效送達(dá)與告知。乙方確認(rèn)，通過上述電子郵箱發(fā)出的郵件，代表乙方的真實(shí)意思表示。5.乙方確認(rèn)已充分閱讀并愿意遵照執(zhí)行甲方依法制定的規(guī)章制度（含《員