公司用工個(gè)人合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

公司用工個(gè)人合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

公司用工個(gè)人合同協(xié)議書

甲方(用人單位):【公司名稱】

地址:【公司地址】

聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】

乙方(員工):【員工姓名】

身份證號(hào)碼:【員工身份證號(hào)碼】

鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方的安排下,擔(dān)任【職位名稱】工作,工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度,享受基本工資【基本工資金額】元/月。

3.2乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。

3.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核制度,享受績(jī)效獎(jiǎng)金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

4.3乙方在公司工作滿一年后,可享受五天帶薪年假。

五、保密協(xié)議

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。

六、違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,否則應(yīng)支付一個(gè)月工資作為違約金。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.3本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

甲方(用人單位):________________

乙方(員工):________________

簽訂日期:【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改上

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