2024年公司解除勞動(dòng)合同參考范文（二篇）

第2頁共2頁2024年公司解除勞動(dòng)合同參考范文甲方：_____(公司)乙方：_____(員工)，身份證編號(hào)：_____依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：_____一、乙方自____年____月____日起在甲方任職，最后一期勞動(dòng)合同的期限為____年____月____日至____年____月____日。____年____月____日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方提供了必要的協(xié)助。按照規(guī)定，乙方的3個(gè)月醫(yī)療期至____年____月____日結(jié)束?；诒ｋU(xiǎn)條例，雙方一致認(rèn)定該事件不屬于工傷范疇，故乙方自愿放棄申請(qǐng)工傷認(rèn)定。鑒于乙方醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也無法適應(yīng)甲方重新安排的工作，經(jīng)乙方申請(qǐng)，雙方同意于____年____月____日提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。二、甲方與乙方結(jié)算以下款項(xiàng)：_____1、支付乙方至勞動(dòng)合同解除之日的醫(yī)療期工資____元。2、甲方將給予乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。3、甲方額外支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的代通知金人民幣_(tái)___元。4、甲方提供相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)___元。以上1-4項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)___元，乙方同意以現(xiàn)金形式接收或由甲方直接轉(zhuǎn)入乙方工資賬戶。三、乙方須在簽署本協(xié)議當(dāng)日歸還所有公司物品，包括工作服、廠牌等，甲方則開具離職證明。四、乙方有權(quán)自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供必要的協(xié)助。五、乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議后1個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，交接完畢時(shí)，甲方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方此后放棄向任何相關(guān)機(jī)構(gòu)（包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等）提出與工資（含加班工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)的權(quán)利主張。六、本協(xié)議兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字畫押)：_____授權(quán)代表：_________年____月____日____年____月____日乙方家屬(簽字畫押)：_________年____月____日2024年公司解除勞動(dòng)合同參考范文（二）甲乙雙方于____年____月____日簽署的勞動(dòng)合同，原定期限為____年，現(xiàn)雙方同意提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：1、自____年____月____日起，勞動(dòng)合同正式解除，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨之終止。2、乙方的工資將結(jié)算至離職日，支付時(shí)間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時(shí)間。另，乙方的獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)等合計(jì)____元，所有費(fèi)用在扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方將支付乙方共計(jì)人民幣_(tái)___元（稅前），同樣在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)法規(guī)，提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽(yù)或利益的行為。7、乙方需對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，否則將承擔(dān)違約金____元。8、雙方確認(rèn)無競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無須履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方所有勞動(dòng)爭議的解決方案，生效后，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方個(gè)人檔案。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：____