【食堂炊事員工作職責(zé)】機(jī)關(guān)食堂炊事員聘用合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：定義與術(shù)語(yǔ)第三章：聘用期限第四章：工作職責(zé)第五章：工資及福利待遇第六章：工作時(shí)間與休息休假第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任第一章：合同雙方1.1合同主體1.1.1甲方（聘用單位）：（全稱）1.1.2乙方（受聘人）：（姓名）1.2合同簽訂地1.2.1本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)（省、市、區(qū)）。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：定義與術(shù)語(yǔ)2.1定義2.1.1“甲方”指甲方（聘用單位）。2.1.2“乙方”指甲方聘請(qǐng)的食堂炊事員。2.1.3“工作地點(diǎn)”指甲方指定的食堂所在地。2.1.4“聘用期限”指本合同第四條約定的期限。第三章：聘用期限3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為（年/月），具體起始日期為（年/月/日）。3.2合同續(xù)簽3.2.1聘用期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第四章：工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的炊事工作，包括但不限于食材采購(gòu)、加工、烹飪、食堂衛(wèi)生等。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1乙方應(yīng)確保飯菜質(zhì)量符合甲方要求，保證食品安全。4.3工作紀(jì)律4.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第五章：工資及福利待遇5.1工資5.1.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為（人民幣元/月）。5.2獎(jiǎng)金5.2.1乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假6.2.1乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在聘用期間及解除、終止聘用關(guān)系后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在聘用期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反合同規(guī)定的，視為違約。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九章：培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.2考核9.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。9.2.2考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.1勞動(dòng)保護(hù)10.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.1.2甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。10.2職業(yè)健康10.2.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。10.2.2乙方在發(fā)現(xiàn)身體不適應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方同意，可對(duì)本合同進(jìn)行書面變更。11.1.2變更后的合同條款對(duì)雙方具有法律約束力。11.2合同解除11.2.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知對(duì)方。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.2仲裁12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方因不可抗力無法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章：其他約定14.1法律適用14.1.1本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同副本14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章：附則15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同條款的修改、補(bǔ)充均需雙方書面同意。附件：（1）乙方身份證復(fù)印件（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件簽字部分：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。1.1.1甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并為乙方提供合理的適應(yīng)期。1.1.2甲方調(diào)整工作地點(diǎn)后，應(yīng)保證乙方的工作條件及福利待遇不變。附加條款1.2：甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行變更。1.2.1甲方變更乙方崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)技能和實(shí)際工作情況。1.2.2甲方變更崗位后，應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于原崗位。附加條款1.3：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。1.3.1乙方違反甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。1.3.2紀(jì)律處分包括但不限于警告、記過、降級(jí)、解除合同等。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.1甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和舒適。2.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行改善和維護(hù)。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)。2.2.1乙方在甲方安排的工作時(shí)間之外加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2.2加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.3.1甲方應(yīng)為乙方提供晉升、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.3.2甲方在考慮晉升、培訓(xùn)等事宜時(shí)，應(yīng)公平對(duì)待乙方。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的職責(zé)與義務(wù)。3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。3.1.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障。附加條款3.2：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.2.1第三方中介有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體