員工財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密合同（2024年修訂版）

員工財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密合同（2024年修訂版）本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1員工1.2財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)1.3保密信息1.4合同期限2.保密義務(wù)2.1員工對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密義務(wù)2.2保密信息的范圍與限制2.3保密信息的保護(hù)措施2.4保密信息的例外情況3.合同期限與終止3.1合同期限3.2終止條件3.3終止后的保密義務(wù)3.4終止后的信息歸還4.違約責(zé)任4.1違反保密義務(wù)的后果4.2賠償責(zé)任4.3法律適用5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解程序5.3法律訴訟6.一般條款6.1完整協(xié)議6.2修改與補(bǔ)充6.3通知與送達(dá)6.4法律效力7.附加條款7.1員工聲明與保證7.2雇主權(quán)利與義務(wù)7.3員工權(quán)利與義務(wù)7.4其他約定8.合同的簽署與生效8.1簽署程序8.2生效條件8.3簽署語(yǔ)言9.附加協(xié)議9.1補(bǔ)充協(xié)議9.2附件9.3附錄10.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3受讓方的義務(wù)11.適用法律與管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.保密協(xié)議的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的保密義務(wù)13.員工違約的證據(jù)13.1違約行為的證據(jù)收集13.2證據(jù)的有效性13.3證據(jù)的提交14.雙方的權(quán)利與義務(wù)14.1員工的權(quán)利與義務(wù)14.2雇主的權(quán)利與義務(wù)14.3雙方的其他權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1員工本合同所稱(chēng)“員工”指的是與雇主簽訂勞動(dòng)合同，在雇主處工作的所有在職人員及因各種原因與雇主終止、解除勞動(dòng)合同的人員。1.2財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)本合同所稱(chēng)“財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)”是指與雇主業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的所有財(cái)務(wù)信息，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、成本數(shù)據(jù)、收支記錄等。1.3保密信息本合同所稱(chēng)“保密信息”是指在合同期限內(nèi)，員工因工作原因接觸到的一切非公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、員工個(gè)人信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.4合同期限本合同的“合同期限”是指自雙方簽署之日起至合同約定的終止日期止的期間。第二條保密義務(wù)2.1員工對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對(duì)在勞動(dòng)合同期間接觸到的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使第三方獲得該等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.2保密信息的范圍與限制員工應(yīng)當(dāng)對(duì)所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使第三方獲得保密信息。員工僅能在履行職務(wù)范圍內(nèi)使用保密信息。2.3保密信息的保護(hù)措施員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)保密信息，防止保密信息被未授權(quán)的人員獲取。2.4保密信息的例外情況員工無(wú)需對(duì)在公共領(lǐng)域已經(jīng)公開(kāi)的信息保密，或者法律要求員工披露的信息保密。第三條合同期限與終止3.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。3.2終止條件合同期限屆滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致可以提前終止本合同。3.3終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、披露或者以任何方式使第三方獲得在合同期限內(nèi)接觸到的保密信息。3.4終止后的信息歸還合同終止后，員工應(yīng)按照雇主的要求，將所有包含保密信息的手稿、文件、記錄、存儲(chǔ)介質(zhì)等歸還給雇主。第四條違約責(zé)任4.1違反保密義務(wù)的后果員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2賠償責(zé)任員工應(yīng)賠償雇主因員工違反保密義務(wù)而遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.3法律適用本合同違約責(zé)任事項(xiàng)適用中華人民共和國(guó)法律。第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方同意向所在地人民法院提起調(diào)解程序。5.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地人民法院提起法律訴訟。第六條一般條款6.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方就保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。6.2修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。6.3通知與送達(dá)6.4法律效力本合同自雙方簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第八條合同的簽署與生效8.1簽署程序本合同應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。8.2生效條件本合同自簽署之日起生效，并取代任何以前的協(xié)議或understanding（協(xié)議或了解）。8.3簽署語(yǔ)言本合同的簽署語(yǔ)言為中文。第九條附加協(xié)議9.1補(bǔ)充協(xié)議任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充均需以書(shū)面形式作出，并由雙方簽署。9.2附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等效力。9.3附錄本合同的附錄為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等效力。第十條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)另一方書(shū)面同意，本合同不得轉(zhuǎn)讓。10.2轉(zhuǎn)讓程序如雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。10.3受讓方的義務(wù)受讓方同意承擔(dān)本合同項(xiàng)下的所有義務(wù)。第十一條適用法律與管轄11.1法律適用本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄雙方同意將本合同引起的任何爭(zhēng)議提交中國(guó)法院解決。第十二條保密協(xié)議的解除12.1解除條件一方可以書(shū)面通知另一方解除本合同。12.2解除程序解除本合同應(yīng)遵循雙方簽署的書(shū)面協(xié)議。12.3解除后的保密義務(wù)本合同解除后，員工的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效，直至履行完所有保密義務(wù)。第十三條員工違約的證據(jù)13.1違約行為的證據(jù)收集一方認(rèn)為對(duì)方違反了本合同的任何條款，可以向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面違約通知，并說(shuō)明違約事由。13.2證據(jù)的有效性證據(jù)應(yīng)足以證明另一方違反了本合同的條款。13.3證據(jù)的提交雙方同意將有關(guān)違約行為的證據(jù)提交給對(duì)方進(jìn)行審查。第十四條雙方的權(quán)利與義務(wù)14.1員工的權(quán)利與義務(wù)員工有權(quán)按照本合同的約定獲得相應(yīng)的保護(hù)，并應(yīng)履行保密義務(wù)。14.2雇主的權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)要求員工履行保密義務(wù)，并應(yīng)提供相應(yīng)的保護(hù)。14.3雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)樣本附件三：?jiǎn)T工個(gè)人信息表附件四：保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)附件五：補(bǔ)充協(xié)議附件六：附錄（包括合同履行期間的相關(guān)時(shí)間表、報(bào)告等）附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、員工個(gè)人信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。附件二：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)樣本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的樣本，以便員工了解需要保密的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)格式和內(nèi)容。附件三：?jiǎn)T工個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含員工的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。附件四：保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓程序和條件，包括但不限于轉(zhuǎn)讓的條件、程序、受讓方的義務(wù)等。附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，需由雙方簽署并加蓋公章。附件六：附錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反保密義務(wù)2.泄露、披露或以任何方式使第三方獲得保密信息3.未履行或違反合同中的其他條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違反保密義務(wù)的違約責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主因員工違反保密義務(wù)而遭受的一切損失，如直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.泄露、披露或以任何方式使第三方獲得保密信息的違約責(zé)任：?jiǎn)T工需賠償雇主因信息泄露而遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.未履行或違反合同中的其他條款的違約責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若員工違反保密義務(wù)，泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償公司的直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指在合同期限內(nèi)，員工因工作原因接觸到的一切非公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、員工個(gè)人信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)：?jiǎn)T工對(duì)保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使第三方獲得保密信息。3.合同期限：本合同的生效日期至合同約定的終止日期止的期間。4.違約：指一方未履行或違反合同中的條款。5.賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，包括但