2024年商業(yè)保潔服務(wù)人員正規(guī)勞動合同

2024年商業(yè)保潔服務(wù)人員正規(guī)勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3商業(yè)保潔服務(wù)第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金及補貼5.3支付方式及時間第六條：社會保險6.1社會保險繳納6.2社會保險權(quán)益第七條：勞動保護與培訓(xùn)7.1勞動保護7.2技能培訓(xùn)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：解除和終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定第十四條：全同的法律效力、效力期限和附件14.1合同的法律效力14.2效力期限14.3附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指具有合法營業(yè)執(zhí)照，從事商業(yè)保潔服務(wù)的公司或個體工商戶。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭從事商業(yè)保潔服務(wù)的員工。1.3商業(yè)保潔服務(wù)：指為商業(yè)客戶提供清潔、保養(yǎng)、維修等維護工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同到期自動終止。第三條：工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容：乙方接受甲方的雇傭，按照甲方的要求從事商業(yè)保潔服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：清潔、保養(yǎng)、維修等。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的商業(yè)場所。第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條：勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣____元。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場行情和甲方經(jīng)營狀況適時調(diào)整。5.2獎金及補貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎金和補貼。5.3支付方式及時間：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資及獎金、補貼。第六條：社會保險6.1社會保險繳納：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2社會保險權(quán)益：乙方享有國家規(guī)定的社會保險權(quán)益。甲方應(yīng)提供相關(guān)證明文件，乙方應(yīng)按時領(lǐng)取保險待遇。第七條：勞動保護與培訓(xùn)7.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。7.2技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。甲方應(yīng)支付培訓(xùn)期間的工資。652578第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、客戶資料、技術(shù)秘密等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起延續(xù)____年。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者未履行合同約定的其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供服務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或者未履行合同約定的其他義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并可要求乙方支付違約金。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：解除和終止合同11.1解除合同的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事保潔服務(wù)，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止。11.2終止合同的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提前終止合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要減少保潔服務(wù)人員，依法解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更：合同履行期間，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除：除本合同第十一條規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求違約方支付違約金。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。第十四條：全同的法律效力、效力期限和附件14.1合同的法律效力：本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2效力期限：本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。14.3附件：本合同附件包括甲乙雙方的身份證復(fù)印件、乙方學(xué)歷證明、乙方健康證明等相關(guān)文件。附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件4：乙方健康證明復(fù)印件附件5：工作服及防護用品清單附件6：職業(yè)技能培訓(xùn)證明附件7：保密協(xié)議附件8：工作規(guī)章制度附件9：工資條及獎金明細(xì)附件10：社會保險參保證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件2：乙方身份證復(fù)印件：提供乙方的有效身份證復(fù)印件，用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件3：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：提供乙方的有效學(xué)歷證明復(fù)印件，用于確認(rèn)乙方的教育背景。附件4：乙方健康證明復(fù)印件：提供乙方的有效健康證明復(fù)印件，證明乙方具備從事保潔服務(wù)的健康條件。附件5：工作服及防護用品清單：列明甲方提供給乙方的工作服及防護用品的種類和數(shù)量。附件6：職業(yè)技能培訓(xùn)證明：提供乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)的證明文件，證明乙方具備相應(yīng)的技能和知識。附件7：保密協(xié)議：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。附件8：工作規(guī)章制度：列明甲方公司的工作規(guī)章制度，包括工作時間、休息休假、獎懲措施等。附件9：工資條及獎金明細(xì)：提供乙方的工資條及獎金明細(xì)，證明甲方向乙方的工資支付情況。附件10：社會保險參保證明：提供甲方為乙方繳納社會保險的證明文件，證明乙方的社會保險權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或者未履行合同約定的其他義務(wù)。3.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。4.雙方未按照合同約定解決爭議的方式進行協(xié)商、調(diào)解或訴訟。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，并根據(jù)實際情況支付乙方損失的賠償金。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，并根據(jù)實際情況支付甲方損失的賠償金。3.雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的違約金賠償責(zé)任，并互相支付對方損失的賠償金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按約定提供保潔服務(wù)，乙方屬于違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.商業(yè)保潔服務(wù)：指為商業(yè)客戶提供清潔、保養(yǎng)、維修等維護工作。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，由用人單位為勞動者繳納的強制性社會保障制度。4.保密義務(wù)：指乙方對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金