幼兒園新教師實習(xí)承諾書：2024年春季版

幼兒園新教師實習(xí)承諾書：2024年春季版本合同目錄一覽1.實習(xí)教師的條件和資格1.1實習(xí)教師的學(xué)歷要求1.2實習(xí)教師的職業(yè)資格要求1.3實習(xí)教師的年齡要求2.實習(xí)期限和時間表2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期2.3實習(xí)工作時間表3.實習(xí)內(nèi)容和要求3.1實習(xí)教師的教學(xué)任務(wù)3.2實習(xí)教師的輔導(dǎo)任務(wù)3.3實習(xí)教師的聽課和觀摩任務(wù)4.實習(xí)教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.1實習(xí)教師的崗前培訓(xùn)4.2實習(xí)教師的在崗指導(dǎo)4.3實習(xí)教師的反饋和評估5.實習(xí)教師的待遇和福利5.1實習(xí)教師的工資待遇5.2實習(xí)教師的福利待遇5.3實習(xí)教師的交通和住宿安排6.實習(xí)教師的責(zé)任和義務(wù)6.1實習(xí)教師的教學(xué)工作責(zé)任6.2實習(xí)教師的遵守法律法規(guī)責(zé)任6.3實習(xí)教師的保密責(zé)任7.幼兒園的權(quán)利和義務(wù)7.1幼兒園對實習(xí)教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)7.2幼兒園對實習(xí)教師的評價和反饋義務(wù)7.3幼兒園對實習(xí)教師的保障和維護(hù)義務(wù)8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序9.合同的爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交第三方調(diào)解9.3法律途徑解決10.合同的生效和終止10.1合同的生效日期10.2合同的終止日期11.保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容的保密11.2雙方對幼兒園運營情況的保密12.法律適用和爭議解決12.1合同適用法律法規(guī)12.2爭議解決方式和地點13.其他條款13.1雙方約定的其他事項14.雙方簽字蓋章14.1實習(xí)教師簽字14.2幼兒園代表簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)教師的條件和資格1.1實習(xí)教師的學(xué)歷要求1.2實習(xí)教師的職業(yè)資格要求實習(xí)教師應(yīng)具備幼兒教師資格證書，且在有效期內(nèi)。1.3實習(xí)教師的年齡要求第二條實習(xí)期限和時間表2.1實習(xí)開始日期實習(xí)開始日期為2024年3月1日。2.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期為2024年6月30日。2.3實習(xí)工作時間表實習(xí)教師每周工作時間不少于40小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園實際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條實習(xí)內(nèi)容和要求3.1實習(xí)教師的教學(xué)任務(wù)實習(xí)教師需參與幼兒園的日常教學(xué)活動，包括但不限于課堂教學(xué)、游戲活動、戶外活動等。3.2實習(xí)教師的輔導(dǎo)任務(wù)實習(xí)教師需對幼兒進(jìn)行個性化輔導(dǎo)，關(guān)注幼兒的學(xué)業(yè)進(jìn)步和心理健康。3.3實習(xí)教師的聽課和觀摩任務(wù)實習(xí)教師需定期參加聽課和觀摩活動，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教學(xué)方法和經(jīng)驗，提高自身教育教學(xué)水平。第四條實習(xí)教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.1實習(xí)教師的崗前培訓(xùn)實習(xí)教師在正式實習(xí)前，幼兒園應(yīng)為其提供崗前培訓(xùn)，包括教育教學(xué)知識、幼兒心理關(guān)愛、幼兒園規(guī)章制度等。4.2實習(xí)教師的在崗指導(dǎo)實習(xí)期間，幼兒園應(yīng)為實習(xí)教師指派一名有經(jīng)驗的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，對其進(jìn)行在崗指導(dǎo)。4.3實習(xí)教師的反饋和評估實習(xí)期間，幼兒園應(yīng)對實習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評估，及時反饋其教學(xué)情況和改進(jìn)措施。第五條實習(xí)教師的待遇和福利5.1實習(xí)教師的工資待遇實習(xí)教師在實習(xí)期間，幼兒園應(yīng)支付其每月人民幣2000元的生活補貼。5.2實習(xí)教師的福利待遇實習(xí)教師在實習(xí)期間，幼兒園應(yīng)為其提供午餐和住宿。5.3實習(xí)教師的交通和住宿安排幼兒園可根據(jù)實際情況，為實習(xí)教師提供一定的交通補貼或住宿安排。第六條實習(xí)教師的責(zé)任和義務(wù)6.1實習(xí)教師的教學(xué)工作責(zé)任實習(xí)教師應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。6.2實習(xí)教師的遵守法律法規(guī)責(zé)任實習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。6.3實習(xí)教師的保密責(zé)任實習(xí)教師應(yīng)對幼兒園的教學(xué)、管理、運營等事項予以保密，不得泄露給第三方。第八條實習(xí)教師的績效考核和評價8.1實習(xí)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評價8.2實習(xí)教師的幼兒輔導(dǎo)效果評價8.3實習(xí)教師的師德師風(fēng)和職業(yè)操守評價第九條幼兒園的管理和監(jiān)督9.1幼兒園對實習(xí)教師的日常管理9.2幼兒園對實習(xí)教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)9.3幼兒園對實習(xí)教師的監(jiān)督和評估第十條實習(xí)教師的請假和調(diào)配10.1實習(xí)教師的請假程序和規(guī)定10.2實習(xí)教師的調(diào)配和調(diào)整機(jī)制第十一條合同的續(xù)約和終止11.1實習(xí)教師合同續(xù)約的條件和程序11.2實習(xí)教師合同終止的條件和程序第十二條違約責(zé)任和相關(guān)賠償12.1實習(xí)教師違約的責(zé)任和賠償12.2幼兒園違約的責(zé)任和賠償?shù)谑龡l合同的變更和解除13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除的條件和程序第十四條爭議解決和法律途徑14.1雙方協(xié)商解決爭議14.2提交第三方調(diào)解解決爭議14.3法律途徑解決爭議第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《實習(xí)教師個人信息登記表》附件2：《實習(xí)教師學(xué)歷證明》附件3：《實習(xí)教師教師資格證書》附件4：《實習(xí)教師培訓(xùn)記錄表》附件5：《實習(xí)教師教學(xué)計劃和課程表》附件6：《實習(xí)教師績效考核表》附件7：《實習(xí)教師請假申請表》附件8：《實習(xí)教師調(diào)配申請表》附件9：《實習(xí)教師合同續(xù)約申請表》附件10：《實習(xí)教師合同終止申請表》附件11：《違約行為認(rèn)定表》附件12：《賠償計算公式》附件13：《爭議調(diào)解申請書》附件詳細(xì)要求和說明：附件1：《實習(xí)教師個人信息登記表》詳細(xì)要求：包括實習(xí)教師的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、教師資格證書編號等信息。附件2：《實習(xí)教師學(xué)歷證明》詳細(xì)要求：實習(xí)教師的學(xué)歷證明文件，需加蓋學(xué)校公章。附件3：《實習(xí)教師教師資格證書》詳細(xì)要求：實習(xí)教師的教師資格證書復(fù)印件，需加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓块T公章。附件4：《實習(xí)教師培訓(xùn)記錄表》詳細(xì)要求：實習(xí)教師參加的培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等記錄。附件5：《實習(xí)教師教學(xué)計劃和課程表》詳細(xì)要求：實習(xí)教師所負(fù)責(zé)的教學(xué)計劃和課程表，包括課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容等。附件6：《實習(xí)教師績效考核表》詳細(xì)要求：實習(xí)教師每月的績效考核結(jié)果，包括教學(xué)質(zhì)量、輔導(dǎo)效果、師德師風(fēng)等方面。附件7：《實習(xí)教師請假申請表》詳細(xì)要求：實習(xí)教師請假的日期、原因、批準(zhǔn)人等信息。附件8：《實習(xí)教師調(diào)配申請表》詳細(xì)要求：實習(xí)教師調(diào)配的崗位、原因、批準(zhǔn)人等信息。附件9：《實習(xí)教師合同續(xù)約申請表》詳細(xì)要求：實習(xí)教師合同續(xù)約的申請理由、續(xù)約期限等信息。附件10：《實習(xí)教師合同終止申請表》詳細(xì)要求：實習(xí)教師合同終止的原因、終止日期等信息。附件11：《違約行為認(rèn)定表》詳細(xì)要求：對實習(xí)教師和幼兒園的違約行為進(jìn)行認(rèn)定的表格，包括違約行為、認(rèn)定理由、認(rèn)定結(jié)果等信息。附件12：《賠償計算公式》詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為造成的損失，計算賠償金額的公式。附件13：《爭議調(diào)解申請書》詳細(xì)要求：申請爭議調(diào)解的雙方信息、爭議事實、調(diào)解請求等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)教師未按時完成教學(xué)任務(wù)或輔導(dǎo)任務(wù)。2.實習(xí)教師違反幼兒園的規(guī)章制度，造成損失。3.實習(xí)教師提前終止合同，未按約定履行合同義務(wù)。4.幼兒園未按時支付實習(xí)教師的工資待遇或提供福利待遇。5.幼兒園未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，影響實習(xí)教師教學(xué)效果。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失程度，確定賠償金額。2.實習(xí)教師違約，應(yīng)賠償幼兒園因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.幼兒園違約，應(yīng)支付實習(xí)教師因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：1.實習(xí)教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致幼兒園被家長投訴，需賠償幼兒園相應(yīng)的損失。2.幼兒園未按時支付實習(xí)教師工資，實習(xí)教師有權(quán)要求補發(fā)工資，并可要求一定的經(jīng)濟(jì)補償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指幼兒園與實習(xí)教師之間簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。2.實習(xí)教師：指與幼兒園簽