下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年公司保安工作總結(jié)不知不覺____年就在指間悄悄的溜走了,____年也已經(jīng)離我們越來越近了,在過去的一年里,是____公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,這一年里我成長了許多可是還有很多的不足,借此辭舊迎新的時刻,也對自己過去一年的工作做一個簡單的工作總結(jié):一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè),責(zé)任第一,安全第一1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴公司通過強(qiáng)化管理準(zhǔn)則,加強(qiáng)保安部人員管理,嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求,強(qiáng)化管理準(zhǔn)則,加強(qiáng)現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識,規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評,贏得了業(yè)主的信賴,協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,通過制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案,貫徹落實(shí)防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控,在相關(guān)部門的配合下,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。3、完善設(shè)施、有備無患通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作,進(jìn)行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用,對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時對消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照公司要求,組織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí),消防演習(xí)的成功演練,得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新管理1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進(jìn)行專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點(diǎn)評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。2、安全管理部按照各月計(jì)劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。保安部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵,激發(fā)大家積極進(jìn)取,在完成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。三、車輛及進(jìn)出人員的管理1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。2、加強(qiáng)保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。3、為保證業(yè)主車輛的安全,對外來進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴(yán)格規(guī)范,要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,查驗(yàn)后方可放行,在嚴(yán)格細(xì)致的工作下,全年未發(fā)生盜車、丟車事件。4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決?;厥走^去這一年,自己的身上雖然有閃光點(diǎn),可是也有一部分的不足是自己需要改進(jìn)的,在新的一年里,一定要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情,對于每件事情都要有一個好的規(guī)劃,讓自己在新的一年里,得到更大的成長空間。改寫后的結(jié)果:2024年公司保安工作總結(jié)(二)一、保安部的主要職責(zé)保安部負(fù)責(zé)全面管理區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、交通安全與消防管理工作,積極參與社會聯(lián)防體系,致力于維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)人員與財(cái)產(chǎn)的安全,以確保正常的工作、生活與交通秩序得以維持。二、保安員紀(jì)律準(zhǔn)則1.保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及管理區(qū)域和保安部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.服從管理安排,廉潔奉公,勇于與違法犯罪行為作斗爭。3.堅(jiān)守崗位,恪盡職守,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。4.保持儀容整潔,文明禮貌待人。5.值班期間嚴(yán)禁飲酒、吸煙、食用零食;禁止嬉笑打鬧、會客、閱讀書報(bào)及從事與值班職責(zé)無關(guān)的活動。6.嚴(yán)禁包庇不法分子,禁止貪污受賄及徇私舞弊行為。7.未經(jīng)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自帶領(lǐng)他人進(jìn)入單位宿舍。8.愛護(hù)并妥善使用各種警械器具裝備,禁止遺失、損壞、轉(zhuǎn)借或私自攜帶外出。9.禁止利用娛樂之名進(jìn)行變相賭博活動。10.嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,有事外出需事先請假。三、保安員的職責(zé)規(guī)范1.保安員上崗時應(yīng)穿著制服,佩戴裝備,儀容端正;糾正違規(guī)行為時,應(yīng)先敬禮,以禮待人。2.值班保安員應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、防搶劫工作,仔細(xì)檢查設(shè)備設(shè)施,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即查明情況,排除險情,并及時向主管部門及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,確保管理區(qū)域的安全。3.堅(jiān)守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子應(yīng)堅(jiān)決設(shè)法抓捕。4.執(zhí)勤中不得擅離崗位,應(yīng)勤于巡查,保持敏銳的觀察力,注意發(fā)現(xiàn)可疑人員、事物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生,力求萬無一失。5.嚴(yán)格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進(jìn)入管理區(qū)域,外來車輛進(jìn)入管理區(qū)域時,應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),禁止亂收費(fèi)。6.值班期間,對崗位發(fā)生的各種情況應(yīng)認(rèn)真處理,并做好詳細(xì)的書面記錄。交接班時應(yīng)確保移交清楚,責(zé)任明確。白天應(yīng)不定時進(jìn)行流動巡視,夜間應(yīng)巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。7.遇到緊急、突發(fā)性重大事件時,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。8.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按時按規(guī)定進(jìn)行交接班,不得遲到、早退,更不能誤班、漏班。9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并向管理區(qū)域內(nèi)的住戶積極宣傳公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)措施。10.對執(zhí)勤中玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失的保安員,將追究其責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。11.積極配合其他班組的保安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園餐飲供貨協(xié)議
- 附錄一國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法現(xiàn)代應(yīng)用文書寫作(第三版)教學(xué)課件電子教案
- 2025年度個人所得稅贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除協(xié)議執(zhí)行細(xì)則4篇
- 2025年度個人留學(xué)擔(dān)保合同模板
- 2025年度個人收入證明范本及稅務(wù)合規(guī)服務(wù)合同
- 2025-2030全球氫混合鍋爐行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球CO2激光冷水機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2024年女職工權(quán)益保護(hù)及性別平等知識有獎知識競賽題庫及答案
- 2024年居民健康素養(yǎng)知識競賽考試題庫含答案
- 2025年個人間技術(shù)秘密保護(hù)保密合同4篇
- 江蘇省無錫市2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 2024年全國統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 國家臨床醫(yī)學(xué)研究臨床中心五年發(fā)展規(guī)劃
- 移動商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)四 引起受眾傳播內(nèi)容要素的掌控
- 安徽新宸新材料有限公司年產(chǎn)6000噸鋰離子電池材料雙氟磺酰亞胺鋰項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 繪本《汪汪的生日派對》
- 分手的協(xié)議書模板(5篇)
- 助產(chǎn)護(hù)理畢業(yè)論文
- 地震工程學(xué)概論課件
- 小學(xué)語文三年級下冊生字偏旁、拼音、組詞
- 紡織廠各工種考核細(xì)則
評論
0/150
提交評論