社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作計劃

社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作計劃

一、工作背景

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國防和軍隊建設(shè)日益加強，社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作顯得尤為重要。為了進一步弘揚愛國主義精神，營造尊崇軍人、關(guān)愛軍屬的社會氛圍，充分發(fā)揮社區(qū)在擁軍優(yōu)屬工作中的基礎(chǔ)性作用，制定本工作計劃。

二、工作目標(biāo)

1.提高社區(qū)軍人軍屬的獲得感、幸福感和安全感。

2.加強社區(qū)與部隊的溝通聯(lián)系，促進軍民融合發(fā)展。

3.提升社區(qū)居民的國防觀念和擁軍意識。

三、具體措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保工作落到實處。

2.完善軍人軍屬信息數(shù)據(jù)庫

全面掌握社區(qū)內(nèi)軍人軍屬的基本情況，建立信息數(shù)據(jù)庫，為有針對性地開展擁軍優(yōu)屬工作提供數(shù)據(jù)支持。

3.開展走訪慰問活動

定期組織走訪慰問社區(qū)內(nèi)的軍人軍屬，了解他們的生活狀況和實際需求，及時解決困難問題。

4.舉辦豐富多樣的文化活動

結(jié)合節(jié)日慶典和重要紀(jì)念日，舉辦軍民聯(lián)歡、國防教育等形式多樣的文化活動，增進軍民感情，提升社區(qū)凝聚力。

5.加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持

為軍人軍屬提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實優(yōu)惠政策，助力軍人軍屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

6.優(yōu)化公共服務(wù)

提升社區(qū)公共服務(wù)水平，為軍人軍屬提供便捷、高效的服務(wù)，確保他們的合法權(quán)益得到保障。

7.加強宣傳引導(dǎo)

充分利用各類媒體，宣傳擁軍優(yōu)屬政策，報道擁軍優(yōu)屬工作動態(tài)，營造尊崇軍人、關(guān)愛軍屬的濃厚氛圍。

四、工作保障

1.加強人員培訓(xùn)，提高社區(qū)工作人員的擁軍優(yōu)屬業(yè)務(wù)水平。

2.保障擁軍優(yōu)屬工作經(jīng)費，確保工作計劃順利實施。

3.建立健全激勵機制，對在擁軍優(yōu)屬工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。

五、監(jiān)督檢查

加強對擁軍優(yōu)屬工作計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保各項工作措施落到實處。對工作不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（注：本文僅展示全文的五分之一內(nèi)容。）

六、定期評估與調(diào)整

1.定期對擁軍優(yōu)屬工作進行評估，收集軍人軍屬和社區(qū)居民的意見和建議，及時調(diào)整工作措施。

2.根據(jù)評估結(jié)果，不斷完善擁軍優(yōu)屬工作計劃，確保工作實效性和針對性。

七、軍民共建活動

1.推進軍民共建和諧社區(qū)，組織軍民共同參與社區(qū)環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等活動。

2.開展國防教育進社區(qū)活動，提高居民國防意識，增強民族凝聚力。

3.促進軍民文化交流，組織軍隊文化團體進社區(qū)演出，增進軍民相互了解和友誼。

八、特色擁軍服務(wù)

1.針對社區(qū)內(nèi)不同年齡層次的軍人軍屬，提供差異化的服務(wù)，如為老年軍屬提供居家養(yǎng)老服務(wù)，為青少年軍人子女提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等。

2.創(chuàng)新?lián)碥姺?wù)方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展在線咨詢、遠(yuǎn)程教育等便捷服務(wù)。

九、社會力量參與

1.鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與擁軍優(yōu)屬工作，搭建社會力量與軍人軍屬的溝通橋梁。

2.與企事業(yè)單位、社會組織合作，共同開展擁軍優(yōu)屬項目和活動，形成全社會共同參與的格局。

十、宣傳與交流

1.建立擁軍優(yōu)屬宣傳平臺，通過社區(qū)公告、宣傳欄、微信公眾號等形式，廣泛宣傳擁軍優(yōu)屬政策和優(yōu)秀典型。

2.開展跨區(qū)域、跨行業(yè)的擁軍優(yōu)屬工作交流，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，提升社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作水平。

十一、軍屬就業(yè)援助

1.加強與地方人力資源和社會保障部門合作，為軍屬提供就業(yè)信息，舉辦專場招聘會，增加軍屬就業(yè)機會。

2.對有創(chuàng)業(yè)意愿的軍屬提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，協(xié)助申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。

十二、軍人子女教育優(yōu)待

1.保障軍人子女接受優(yōu)質(zhì)教育，與教育部門協(xié)調(diào)，確保軍人子女在入園、入學(xué)時享受優(yōu)先政策。

2.在社區(qū)內(nèi)設(shè)立軍人子女學(xué)習(xí)輔導(dǎo)站，提供免費或優(yōu)惠的課外輔導(dǎo)服務(wù)，幫助軍人子女提高學(xué)習(xí)成績。

十三、優(yōu)撫對象醫(yī)療服務(wù)

1.建立優(yōu)撫對象健康檔案，定期組織健康體檢，提供針對性的健康咨詢服務(wù)。

2.與醫(yī)療機構(gòu)合作，為優(yōu)撫對象提供便捷的醫(yī)療服務(wù)和優(yōu)惠措施，確保他們得到及時有效的醫(yī)療救治。

十四、法律援助與心理咨詢

1.設(shè)立法律援助工作站，為軍人軍屬提供法律咨詢和援助服務(wù)，維護他們的合法權(quán)益。

2.開展心理健康服務(wù)，邀請專業(yè)心理咨詢師為軍人軍屬提供心理輔導(dǎo)，幫助他們解決心理問題。

十五、緊急援助機制

1.建立緊急援助機制，對遭遇突發(fā)性困難的軍人軍屬提供及時救助。

2.設(shè)立擁軍優(yōu)屬救助基金，接受社會捐贈，為軍人軍屬提供經(jīng)濟援助。

十六、志愿服務(wù)

1.組織社區(qū)志愿者參與擁軍優(yōu)屬工作，為軍人軍屬提供日常照料、情感關(guān)懷等志愿服務(wù)。

2.建立志愿服務(wù)登記制度，對表現(xiàn)突出的志愿者給予表彰和獎勵，激勵更多人參與到擁軍優(yōu)屬志愿服務(wù)中來。

十七、信息化管理

1.利用信息技術(shù)手段，建立擁軍優(yōu)屬信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)軍人軍屬信息的動態(tài)管理和服務(wù)資源的優(yōu)化配置。

2.通過信息化平臺，提高擁軍優(yōu)屬工作的透明度，接受社會監(jiān)督，提升服務(wù)質(zhì)量。

十八、持續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境

1.積極向政府部門建言獻(xiàn)策，推動完善擁軍優(yōu)屬政策體系，提高政策支持力度。

2.加強與軍隊相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保政策落地生根，發(fā)揮政策效應(yīng)。

十九、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1.改善社區(qū)內(nèi)軍人軍屬的生活環(huán)境，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保水、電、氣、暖等基本生活設(shè)施齊全。

2.在公共場所設(shè)置軍人軍屬優(yōu)先標(biāo)志，提高軍人軍屬的社會地位和尊嚴(yán)。

二十、營造擁軍文化氛圍

1.在社區(qū)內(nèi)開展以擁軍為主題的文化創(chuàng)作活動，如征文、繪畫、攝影比賽，增強居民對擁軍優(yōu)屬的認(rèn)識和參與。

2.舉辦軍人軍屬先進事跡報告會，宣傳他們的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

二十一、提升應(yīng)急能力

1.加強社區(qū)應(yīng)急管理體系建設(shè)，提高應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等緊急情況的能力，確保軍人軍屬的生命財產(chǎn)安全。

2.定期組織應(yīng)急演練，提高社區(qū)工作人員和居民的自救互救能力。

二十二、促進軍民融合深度發(fā)展

1.深入推進軍民融合發(fā)展，積極引導(dǎo)軍隊參與社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。

2.探索建立軍民融合創(chuàng)新機制，鼓勵軍地雙方在科技、教育、文化等領(lǐng)域開展合作。

二十三、建立健全反饋機制

1.建立健全擁軍優(yōu)屬工作反饋機制，及時收集軍人軍屬和社區(qū)居民的意見和建議，不斷改進工作方法。

2.定期公布擁軍優(yōu)屬工作進展和成效，接受社會監(jiān)督。

二十四、持續(xù)培訓(xùn)與教育

1.對社區(qū)工作人員進行持續(xù)的擁軍優(yōu)屬政策培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)能力和服務(wù)水平。

2.開展軍民共建共育活動，通過國防教育、愛國主義教育等形式，增強全民國防意識和擁軍意識。

二十五、總結(jié)與展望

1.定期對擁軍優(yōu)屬工作進行總結(jié)，梳理經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一階段工作提供借鑒。

2.結(jié)合國家政策和社區(qū)發(fā)展需求，制定中長期擁軍優(yōu)屬工作規(guī)劃，展望未來工作方向。

（注：本文為全文的五分之四內(nèi)容。）

二十六、強化責(zé)任落實

1.明確各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的職責(zé)，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處。

2.建立責(zé)任追究制度，對工作不力、推諉塞責(zé)的，嚴(yán)肅問責(zé)。

二十七、優(yōu)化資源配置

1.整合社區(qū)內(nèi)外的資源，合理分配，確保擁軍優(yōu)屬工作的資金、人力、物力得到保障。

2.與社會各界建立合作關(guān)系，拓寬資源渠道，提高資源利用效率。

二十八、提升服務(wù)質(zhì)量

1.定期對社區(qū)工作人員進行服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.建立服務(wù)評價體系，及時了解軍人軍屬的滿意度，持續(xù)改進服務(wù)。

二十九、建立健全激勵機制

1.對在擁軍優(yōu)屬工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。

2.建立晉升、評優(yōu)等方面的優(yōu)先考慮機制，激發(fā)社區(qū)工作人員的積極性。

三十、持續(xù)宣傳與教育

1.持續(xù)開展擁軍優(yōu)屬宣傳活動，提高全社會對軍人軍屬的尊重和關(guān)愛。

2.將國防教育和擁軍優(yōu)屬教育納入社區(qū)常態(tài)化工作，不斷提高居民的國防意識和擁軍意識。

社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作計劃旨在通過全方位、多層次的措施，全面提升軍人軍屬的獲得感