2024年工程管理人員專屬聘用合同模板

2024年工程管理人員專屬聘用合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3工程管理人員定義第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的任務(wù)目標(biāo)第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容第十二條合同的生效、無(wú)效與解除12.1合同的生效條件12.2合同的無(wú)效條件12.3合同解除的程序第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同標(biāo)的1.3工程管理人員定義：乙方作為甲方聘用的一名工程管理人員，主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工作安排、人員協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督及成本控制等工作。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：至【工程項(xiàng)目的預(yù)計(jì)完工日期】止。第三條工作職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)：3.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.1.2全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常管理工作，確保項(xiàng)目按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成。3.1.3負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理和激勵(lì)。3.1.4負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面的控制工作。3.1.5及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.2乙方的任務(wù)目標(biāo)：3.2.1確保工程項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。3.2.2確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。3.2.3確保工程項(xiàng)目的安全無(wú)事故，符合安全生產(chǎn)規(guī)定。3.2.4有效控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：工程項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn)，具體以甲方指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。4.2工作時(shí)間：根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要，乙方應(yīng)保證每周工作【工作時(shí)間】天，每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。第五條薪酬待遇5.1基本工資：甲方每月支付給乙方基本工資人民幣【基本工資數(shù)額】。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方完成工程項(xiàng)目任務(wù)后，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供其他相關(guān)的福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，為乙方制定切實(shí)可行的職業(yè)晉升路徑。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴(yán)格保密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。第八條合同的解除與終止8.1合同解除的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致工程項(xiàng)目損失，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2合同終止的條件：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2工程項(xiàng)目提前完成，合同目的實(shí)現(xiàn)。8.2.3不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：9.1.1甲方未按約定支付薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.1.2甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任：9.2.1乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1.1提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.1.2提交乙方所在地人民法院訴訟解決。10.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)共同選擇甲方所在地或乙方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)。11.1.2因工程項(xiàng)目實(shí)際情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容：11.2.1雙方可以在合同執(zhí)行過(guò)程中，就未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、無(wú)效與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的無(wú)效條件：12.2.1一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益。12.2.2雙方惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益。12.2.3合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。12.3合同解除的程序：12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。12.3.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知乙方。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字】【乙方蓋章】14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《甲方公司規(guī)章制度》附件2：《工程項(xiàng)目管理制度》附件3：《保密協(xié)議》附件4：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》附件5：《薪酬待遇明細(xì)表》附件6：《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明》附件7：《工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃》附件8：《質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》附件9：《安全操作規(guī)程》附件10：《成本控制預(yù)算》附件的詳細(xì)要求和附件的說(shuō)明：附件1：《甲方公司規(guī)章制度》：詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件2：《工程項(xiàng)目管理制度》：詳細(xì)列出工程項(xiàng)目的管理流程、管理職責(zé)、管理要求等，乙方應(yīng)按照該制度進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。附件3：《保密協(xié)議》：約定乙方在合同期間的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件4：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件5：《薪酬待遇明細(xì)表》：詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件6：《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明》：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及提供的其他福利待遇。附件7：《工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃》：列出工程項(xiàng)目的具體進(jìn)度計(jì)劃，包括各階段的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。附件8：《質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》：詳細(xì)列出工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，包括質(zhì)量要求、質(zhì)量檢查等。附件9：《安全操作規(guī)程》：詳細(xì)列出工程項(xiàng)目的安全操作規(guī)程，包括安全要求、安全事故處理等。附件10：《成本控制預(yù)算》：列出工程項(xiàng)目的成本控制預(yù)算，包括成本控制目標(biāo)、成本核算等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。3.乙方未遵守保密協(xié)議的保密義務(wù)。4.甲方未按約定支付薪酬待遇。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方未遵守保密協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定支付薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定，要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.若乙方未遵守保密協(xié)議的保密義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并解除合同。4.若甲方未按約定支付薪酬待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，并解除合同。5.若甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。6.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的國(guó)家規(guī)定的社會(huì)