2024年醫(yī)院護理的年終總結（二篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院護理的年終總結患者的需求始終被置于首位，我們將始終以病人的福祉為首要考量，以病人的滿意度為首要標準。我們強化主動服務意識，強調(diào)質(zhì)量與安全的重要性。在進一步規(guī)范護理操作的同時，提升護患溝通技巧，以促進護理質(zhì)量的提高，確保護理工作的安全與有效性。我們通過回訪意見、病人交談及滿意度調(diào)查等方式，收集病人的需求與反饋，定期聽取醫(yī)生的建議，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，激發(fā)她們的工作積極性，從思想和行動上實現(xiàn)真正的主動服務。我們將“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念融入日常工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，確保二次核對的執(zhí)行，加強安全管理，防止嚴重差錯及事故的發(fā)生。在確保安全的基礎上提升護理質(zhì)量。我們深化親情服務，提升服務質(zhì)量，培養(yǎng)護士的日常禮儀，規(guī)范護理用語和護患溝通技巧，塑造良好的職業(yè)形象。我們通過持續(xù)的業(yè)務學習，轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務質(zhì)量，強化醫(yī)護人員的服務意識。通過定期的業(yè)務培訓、專科知識講座，以及內(nèi)部的輪流講解和復習，提升臨床基礎知識。我們組織護理技術操作培訓，通過實踐、示范和經(jīng)驗分享，規(guī)范護理技術操作，提高護士的急救技能。我們定期召開護理安全會議，總結經(jīng)驗，查找不足，制定有效措施，對護士進行定期考核，確保醫(yī)療服務工作的順利進行。我們重視基礎護理工作，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。我們定期召開護理安全會議，分析存在的問題，不斷改進，完善護理操作規(guī)程，確保各項治療措施的落實。護士長和質(zhì)控員不定期檢查工作質(zhì)量，給予指導和改進。我們強化病房管理，指定責任人，確保病房環(huán)境整潔和諧。我們嚴格管理急救藥品和物品，確保其處于隨時可用狀態(tài)。我們規(guī)范接診流程，提升服務態(tài)度，對重點護理人員加強指導和監(jiān)督，幫助新護士快速成長。我們密切關注護理人員，增強安全防范意識。對新入職護士和情緒波動的護士進行重點管理，確保護理安全。我們定期檢查護理安全隱患，及時解決問題，從多角度預防和減少醫(yī)療糾紛。我們重視高風險病人的護理，如新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人等，加強監(jiān)督和管理。我們強調(diào)輸液、輸血、注射、過敏試驗等關鍵環(huán)節(jié)的安全，防止差錯發(fā)生。我們定期進行護理安全隱患檢查，分析原因，提出改進措施，對反復出現(xiàn)問題的個人和科室進行責任追究，防止嚴重事故的發(fā)生。2024年醫(yī)院護理的年終總結（二）____一、技能提升與培訓成果____本年度，護理人員技能提升顯著，考核達標率達到了____%。其中，____等人員在三基考核中取得了優(yōu)秀成績。在強化理論學習的同時，我們高度重視操作技能的提升，確保操作考核貫穿日常工作始終。針對新分配、新調(diào)入的護理人員，全年共進行了十六項培訓，由____四位經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)睦蠋熡H自指導，直至學員合格。考核結果顯示，____等人員操作規(guī)范，成績優(yōu)異?？己藚⑴c率與合格率分別達到了____%和____%。____二、護理培訓與人才培養(yǎng)____我們嚴格規(guī)范了進修實習人員的培訓流程，確保每位實習人員都能得到高水平護理人員的指導。例如，____等人員在專職帶教中受到實習同學的一致好評。此外，我們還計劃性地選派護理骨干外出進修學習，包括ICU____人，外周靜脈置管____人，并組織大部分護士長到外地參觀考察，短期培訓，以拓寬視野，學習結束后均要求提交進修小結或?qū)W習心得，以便將好的經(jīng)驗、方法及時反饋并應用于臨床。____三、提升應急能力與急救水平____為了提升護士的應急能力和急救水平，我們分別在外科、內(nèi)科舉辦了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，效果顯著，獲得了張____院長的高度評價。同時，我們還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等設備進行了系統(tǒng)學習。____四、護士整體素質(zhì)提升與量化管理____隨著醫(yī)學科學的發(fā)展和社會需求的提升，我們對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們從三個方面著手提升護士的素質(zhì)：一是提高理論與技術操作水平，通過定期組織業(yè)務學習、加強三基理論學習等方式，確保全院護士考核合格率達到____%；二是注重人才培養(yǎng)，通過嚴格的進修實習人員培訓、選派護理骨干外出學習等方式，提升護理隊伍的整體水平；三是提升應急能力和急救水平，確保護士能夠在緊急情況下迅速有效地應對。同時，我們強調(diào)數(shù)據(jù)說話，實行量化管理。全年護理人員共發(fā)表論文____篇，其中省級論文____篇，市級論文____篇。全年各科室累計共輸血____人次，輸液____人次，靜脈推注____人次，各種注射____人次，灌腸____人次，口腔護理____人次，導尿____人次，吸氧____人，心電監(jiān)護____人次，褥瘡護理____人次，會陰側(cè)切縫合術872例，為病人