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文檔簡介
物業(yè)管理公司2024年度員工安全職責合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方(物業(yè)管理公司)名稱與職責1.2乙方(員工)名稱與職責1.3合同適用范圍第二條安全職責2.1乙方應遵守的國家法律法規(guī)2.2乙方應遵守的甲方制定的安全規(guī)章制度2.3乙方在工作中的安全職責第三條安全培訓與教育3.1甲方應提供的培訓內(nèi)容3.2乙方參加培訓的要求與時間3.3培訓效果評估與考核第四條安全事故處理4.1安全事故的報告程序4.2安全事故的調查與處理4.3安全事故的責任與處罰第五條安全防護設施與裝備5.1甲方應提供的設施與裝備5.2乙方正確使用設施與裝備的要求5.3設施與裝備的維護與管理第六條個人安全防護用品6.1乙方應正確佩戴的個人安全防護用品6.2個人安全防護用品的維護與管理第七條信息安全與保密7.1乙方應遵守的信息安全規(guī)定7.2乙方應保密的公司商業(yè)秘密7.3信息安全事件的處理第八條應急預案與演練8.1甲方制定的應急預案8.2乙方參與應急預案演練的要求8.3演練效果評估與改進第九條安全健康管理9.1甲方應提供的健康管理服務9.2乙方應遵守的健康管理規(guī)定9.3健康異常情況的處理第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2合同續(xù)簽條件與程序第十一條違約責任11.1甲方違反合同的責任11.2乙方違反合同的責任第十二條爭議解決12.1合同爭議的解決方式12.2爭議解決的時效第十三條合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件與程序第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2附件:合同附件內(nèi)容及格式第一部分:合同如下:第一條合同主體與范圍1.1甲方(物業(yè)管理公司)名稱與職責1.2乙方(員工)名稱與職責1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方物業(yè)管理公司工作期間的安全職責,包括但不限于日常工作任務、加班、出差等工作場合。第二條安全職責2.1乙方應遵守的國家法律法規(guī)乙方在工作過程中應嚴格遵守國家的法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。2.2乙方應遵守的甲方制定的安全規(guī)章制度乙方應認真學習并遵守甲方制定的安全規(guī)章制度,包括但不限于安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、應急預案等。2.3乙方在工作中的安全職責(1)嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害;(2)認真參加甲方組織的安全培訓和教育,提高自身安全意識;(3)正確使用安全防護設施與裝備,確保自身安全;(4)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,并積極參與隱患整改;(5)做好信息保密工作,確保公司信息安全。第三條安全培訓與教育3.1甲方應提供的培訓內(nèi)容甲方應對乙方進行定期的安全培訓和教育,培訓內(nèi)容包括但不限于:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能、應急預案等。3.2乙方參加培訓的要求與時間乙方應按照甲方的安排參加安全培訓和教育,培訓時間根據(jù)工作需要定期進行。3.3培訓效果評估與考核甲方應對乙方的安全培訓效果進行評估與考核,確保乙方具備必要的安全知識和技能。第四條安全事故處理4.1安全事故的報告程序乙方在發(fā)生安全事故時,應立即向上級報告,并按照甲方的應急預案進行處理。4.2安全事故的調查與處理甲方應對安全事故進行調查與處理,查明事故原因,分清事故責任,并根據(jù)相關規(guī)定對責任人進行處罰。4.3安全事故的責任與處罰安全事故的責任分為甲方責任和乙方責任,根據(jù)事故調查結果,甲方應承擔相應的法律責任,乙方應承擔相應的行政責任。第五條安全防護設施與裝備5.1甲方應提供的設施與裝備甲方應提供符合國家標準的安全生產(chǎn)設施與裝備,并確保設施與裝備的正常運行。5.2乙方正確使用設施與裝備的要求乙方應按照甲方的規(guī)定正確使用安全生產(chǎn)設施與裝備,未經(jīng)允許不得擅自操作。5.3設施與裝備的維護與管理甲方應對安全生產(chǎn)設施與裝備進行定期維護與管理,確保設施與裝備的安全性能。第六條個人安全防護用品6.1乙方應正確佩戴的個人安全防護用品乙方在作業(yè)過程中應正確佩戴甲方提供的個人安全防護用品,如安全帽、防護眼鏡、防護手套等。6.2個人安全防護用品的維護與管理第二部分:其他條款與附件(待補充)第八條應急預案與演練8.1甲方制定的應急預案甲方應制定綜合應急預案,包括但不限于火災、地震、爆炸、中毒等可能發(fā)生的安全事故。應急預案應明確應急組織機構、應急職責、應急程序、應急資源等。8.2乙方參與應急預案演練的要求乙方應按照甲方的安排參加應急預案演練,提高應對突發(fā)安全事故的能力。8.3演練效果評估與改進甲方應對應急預案演練效果進行評估,對存在的問題進行改進,不斷提高應急預案的實用性。第九條安全健康管理9.1甲方應提供的健康管理服務甲方應對乙方進行定期的健康檢查,提供健康咨詢和指導,確保乙方身心健康。9.2乙方應遵守的健康管理規(guī)定9.3健康異常情況的處理乙方在健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況,應及時告知甲方并按照甲方的要求進行治療和休息。第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同的有效期限為2024年度,自2024年1月1日至2024年12月31日。10.2合同續(xù)簽條件與程序合同到期后,如雙方無異議,可按照原合同條件續(xù)簽。第十一條違約責任11.1甲方違反合同的責任如甲方違反本合同規(guī)定,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。11.2乙方違反合同的責任如乙方違反本合同規(guī)定,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第十二條爭議解決12.1合同爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生后應在30日內(nèi)解決,否則視為雙方同意延長合同期限。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序合同變更應書面簽訂,并經(jīng)雙方同意。13.2合同解除的條件與程序合同解除應書面簽訂,并經(jīng)雙方同意。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項雙方在合同履行過程中,如有其他需要約定的事項,可另行簽訂補充協(xié)議。14.2附件:合同附件內(nèi)容及格式附件包括乙方個人信息表、安全事故報告表、健康檢查表等,具體格式由甲方制定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):______________日期:____年____月____日乙方(簽字):______________日期:____年____月____日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個人信息表詳細要求:乙方個人信息表應包括乙方姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作崗位等信息。附件二:安全事故報告表詳細要求:安全事故報告表應包括事故發(fā)生時間、地點、原因、涉及人員、損失情況等信息。附件三:健康檢查表詳細要求:健康檢查表應包括乙方姓名、性別、出生日期、身份證號碼、體檢日期、體檢項目、體檢結果等信息。附件四:安全生產(chǎn)設施與裝備清單詳細要求:安全生產(chǎn)設施與裝備清單應包括設施與裝備名稱、型號、數(shù)量、使用狀態(tài)、維護情況等信息。附件五:個人安全防護用品清單詳細要求:個人安全防護用品清單應包括用品名稱、型號、數(shù)量、發(fā)放日期、更換日期等信息。附件六:應急預案詳細要求:應急預案應包括應急組織機構、應急職責、應急程序、應急資源等信息。附件七:補充協(xié)議詳細要求:補充協(xié)議應包括合同變更或解除的條件與程序、其他約定等內(nèi)容。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供安全培訓與教育。2.甲方未提供或維護安全生產(chǎn)設施與裝備。3.甲方未提供健康健康管理服務。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的安全規(guī)章制度。5.乙方未正確使用安全生產(chǎn)設施與裝備。6.乙方未按照應急預案要求參與演練。責任認定標準:1.甲方違約行為導致乙方受傷或損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為導致甲方受傷或損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方、乙方均存在違約行為的,雙方應根據(jù)各自的違約程度承擔相應的賠償責任。示例說明:假設甲方未提供安全培訓與教育,導致乙方在工作中發(fā)生安全事故,乙方受傷。根據(jù)違約行為及責任認定,甲方應承擔相應的賠償責任。說明三:法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理公司:指具備物業(yè)服務資質,從事物業(yè)服務活動的企業(yè)。2.員工:指與物業(yè)管理公司簽訂勞動合同,在物業(yè)管理公司工作的人員。3.國家法律法規(guī):指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等。4.安全生產(chǎn)責任制:指企業(yè)內(nèi)部明確各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責和義務,確保安全生產(chǎn)工作的落實。5.安全規(guī)章制度:指企業(yè)為保障安全生產(chǎn)而制定的內(nèi)部管理制度,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度等。6.應急預案:指為應對突
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