主體勞動(dòng)合同協(xié)議書

主體勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

主體勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的工作有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)法人，具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)范圍。

1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，自愿到甲方工作。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方同意根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的實(shí)際工作情況，可以提前終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日休息。

4.2乙方根據(jù)工作需要，按照甲方的安排，可以享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。

5.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。

七、保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。

8.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的。

8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職犯罪的。

8.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。

8.5甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

九、違約責(zé)任

9.1雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)其他相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他約定

11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）