2024年社區(qū)行政問責(zé)制學(xué)習(xí)體會（三篇）

第2頁共2頁2024年社區(qū)行政問責(zé)制學(xué)習(xí)體會____月____日，本街道組織召開了關(guān)于深入學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)《____市行政問責(zé)規(guī)定》的會議。經(jīng)過數(shù)日的學(xué)習(xí)研討，我對此項(xiàng)規(guī)定有了初步且深刻的認(rèn)識，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：一、對《規(guī)定》的初步認(rèn)識實(shí)施行政問責(zé)制對于推動政府法治建設(shè)具有積極意義。鑒于權(quán)力源于人民，權(quán)力與職責(zé)密不可分，因此，對未能履行職責(zé)、不負(fù)責(zé)任的人員進(jìn)行問責(zé)，是體現(xiàn)責(zé)任政府的重要方面。同時(shí)，行政問責(zé)制的實(shí)施也有利于提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體水平。建立責(zé)任政府，需要公務(wù)員轉(zhuǎn)變工作觀念，提升綜合素質(zhì)。而綜合素質(zhì)的提升，除了依賴?yán)硐胄拍罱逃偷赖录s束外，還需輔以制度約束。行政問責(zé)制能有效約束那些失職、瀆職、違紀(jì)違法、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的官員，從制度層面遏制和減少相關(guān)問題的發(fā)生。綜上，行政問責(zé)制不僅有利于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍，提高政府工作人員的素質(zhì)，防止權(quán)力濫用，更實(shí)現(xiàn)了能力與效力的有機(jī)統(tǒng)一。因此，每一位機(jī)關(guān)工作人員都應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)。二、工作職責(zé)、任務(wù)及存在問題行政辦公室作為東原辦事處的核心機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要職責(zé)。因此，我們必須深刻認(rèn)識到行政辦公室工作的重要性，并在日常工作中準(zhǔn)確把握辦公室工作的基本規(guī)律，以確保辦公室工作能夠持續(xù)提升、達(dá)到更高水平。行政辦公室的日常工作職責(zé)包括：收發(fā)文件、用印管理、計(jì)劃總結(jié)、信息上報(bào)、檔案管理、人事勞資及退休管理、財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開、行政執(zhí)法、節(jié)能減排、機(jī)關(guān)日常管理及后勤保障等多項(xiàng)任務(wù)。在執(zhí)行這些任務(wù)時(shí)，我們嚴(yán)格按照相關(guān)制度和上級要求進(jìn)行操作，確保工作質(zhì)量和效率。然而，在行政辦公室的日常工作中，我們?nèi)悦媾R一些挑戰(zhàn)和不足。首先，學(xué)習(xí)意識有待加強(qiáng)，尤其是業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其是《行政問責(zé)制》的學(xué)習(xí)，對領(lǐng)導(dǎo)布置工作意圖的領(lǐng)悟還需更加準(zhǔn)確和及時(shí)。其次，我們在應(yīng)對繁雜瑣碎的日常工作時(shí)，有時(shí)會感到疲于應(yīng)付，需要進(jìn)一步提高工作效率。最后，作為全局的綜合部門，我們在上情下達(dá)、下情上傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面還存在主動性不足、時(shí)間觀念不強(qiáng)、大局意識不夠、服務(wù)意識不高等問題。為了解決這些問題，我們需要將《規(guī)定》的要求全面貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，真抓實(shí)干，推動行政辦公室各項(xiàng)工作再上新臺階。2024年社區(qū)行政問責(zé)制學(xué)習(xí)體會（二）XXXX年XX月，我局全面啟動了行政問責(zé)制的實(shí)施工作。經(jīng)過對問責(zé)制的深入學(xué)習(xí)，我深感其重要性和必要性。對于我們的工作團(tuán)隊(duì)而言，深入學(xué)習(xí)和理解行政問責(zé)制是至關(guān)重要的。我們應(yīng)以問責(zé)制為鏡，深入反思工作表現(xiàn)，端正工作態(tài)度，通過行政問責(zé)制督促自己，全面領(lǐng)會并貫徹落實(shí)其精神內(nèi)核，以成為領(lǐng)導(dǎo)信賴、群眾喜愛的好公仆。對于行政問責(zé)制的理解，我認(rèn)為其核心在于“問責(zé)”二字，即如何問責(zé)、問誰的責(zé)。當(dāng)某一崗位在其職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)問題時(shí)，該崗位的責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這是“崗”與“責(zé)”的明確對應(yīng)關(guān)系。正如古語所云：“在其位，謀其政”，即職位決定了責(zé)任。行政問責(zé)制是一種以行政命令為形式的追究機(jī)制，它體現(xiàn)了“政府的一切權(quán)力都是人民賦予的”這一基本理念，強(qiáng)調(diào)“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”。同時(shí)，“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償”這一原則，是對行政問責(zé)制本質(zhì)的高度概括。實(shí)施行政問責(zé)制不僅是構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措，也是政治文明建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)行政問責(zé)制的理論研究，有助于其進(jìn)一步完善和發(fā)展，以更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。行政問責(zé)制作為政治問責(zé)制的重要組成部分，旨在針對各級政府及其公務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對未履行或不當(dāng)履行者實(shí)施相應(yīng)的否定性結(jié)果。其范圍不僅限于違法違紀(jì)行為，還包括能力不足、推諉扯皮等看似細(xì)微的問題，以及公眾對政府行為及政府本身的“合理懷疑”。推行行政問責(zé)制對于促進(jìn)民主政治、社會進(jìn)步、重塑政府形象、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍、密切干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力等方面具有積極作用，具有深遠(yuǎn)的意義和廣泛的影響。在學(xué)習(xí)問責(zé)制的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處：首先，思想覺悟有待進(jìn)一步提高，未能及時(shí)將問責(zé)制融入實(shí)際工作之中，思想觀念需要進(jìn)一步更新；其次，學(xué)習(xí)動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和積極性，未能充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論素養(yǎng)與形勢發(fā)展脫節(jié)；最后，業(yè)務(wù)知識不夠全面，現(xiàn)有知識已不適應(yīng)當(dāng)前工作形勢，需要加強(qiáng)對新方法、新情況的學(xué)習(xí)和掌握。針對以上問題，我制定了以下整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)行政問責(zé)制辦法，將其與實(shí)際工作相結(jié)合，確保在不違法違紀(jì)的前提下，不斷提升自己的能力和水平；二是增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作，勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作目標(biāo)任務(wù)；三是端正心態(tài)、擺正位置，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限等要求做好工作，不違反單位各項(xiàng)規(guī)章制度。行政問責(zé)制作為一種改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，其制度保障無疑能增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識。作為一名普通公務(wù)人員和追求進(jìn)步的青年，我應(yīng)做到對工作盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我負(fù)責(zé)的工作更是要求精益求精，無論是核定金額與票據(jù)的一致性、卡的發(fā)放補(bǔ)辦手續(xù)還是費(fèi)用征繳記錄的準(zhǔn)確性等方面，都需要我做到盡職盡責(zé)。因此，在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)問責(zé)制并將其融會貫通于本職工作中，讓其成為我進(jìn)步的鞭策和動力。2024年社區(qū)行政問責(zé)制學(xué)習(xí)體會（三）經(jīng)過對《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》的深入學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)，對今后工作的推進(jìn)有了更為深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：一、行政問責(zé)規(guī)定的深刻內(nèi)涵及其重要性行政問責(zé)制的核心在于有權(quán)必有責(zé)，強(qiáng)調(diào)政府及其工作人員必須對其行為負(fù)責(zé)。對于因不作為、亂作為或不當(dāng)作為導(dǎo)致的不良后果，必須依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。這一制度不僅是構(gòu)建法治政府的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)法治國家、法治社會、法治黨的必然要求。作為承擔(dān)后勤服務(wù)任務(wù)的辦公室，我們更應(yīng)嚴(yán)格遵守《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》，確保行政行為的規(guī)范性和有效性。二、當(dāng)前工作中存在的問題1.在新形勢下，我未能及時(shí)將行政問責(zé)規(guī)定融入實(shí)際工作中，思想觀念有待更新。在工作中，我過于循規(guī)蹈矩，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀，未能追求全面發(fā)展。2.在繼續(xù)教育方面，我放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不足，未能充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論素養(yǎng)無法適應(yīng)形勢發(fā)展，對大局了解不夠深入。3.業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)有知識已無法適應(yīng)當(dāng)前安全工作的新形勢，新方法、新情況不斷涌現(xiàn)，我在學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識方面尚有所欠缺，工作方式和方法上缺乏創(chuàng)新。三、整改措施1.我將深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟行政問責(zé)制，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。將行政問責(zé)規(guī)定與當(dāng)前業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，確保在遵守法律法規(guī)的前提下，加強(qiáng)自律，避免違反行政問責(zé)規(guī)定。2.增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識，積極爭當(dāng)先進(jìn)。我將與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作。在工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，以優(yōu)質(zhì)高效的方式完成目標(biāo)任務(wù)。3.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。我將敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，具備