2024年酒店離職報告模版（四篇）

2024年酒店離職報告模版尊敬的主管、經(jīng)理：您好！在酒店的這段時間，我收獲了豐富的知識，同時也見證了酒店業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。我深感慶幸，公司為我提供了這樣的機會，在這樣的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。盡管我已經(jīng)掌握了基本的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能，但我堅信“學(xué)無止境”，自我提升的道路永無止境。我對于辭職的決定經(jīng)過了深思熟慮。酒店的環(huán)境確實對服務(wù)員提供了良好的照顧和保護，但考慮到我個人的成長，我意識到在過度保護的環(huán)境下可能難以實現(xiàn)自我突破。我認識到自己的內(nèi)向性格可能是我在酒店發(fā)展和自我完善過程中的主要挑戰(zhàn)。盡管我始終堅持自我發(fā)展、進步和完善，但我發(fā)現(xiàn)自己在現(xiàn)有環(huán)境中難以取得顯著的突破。因此，我確信需要通過改變環(huán)境來進一步磨礪自己。近期酒店人員變動較大，我計劃在7月15日左右完成工作交接。理解這可能會帶來一定的壓力，如果需要，我愿意調(diào)整時間以確保順利過渡。在此期間，我將全力以赴，完成分配給我的所有任務(wù)，確保工作的連續(xù)性。同時，我請求您尊重我的決定，不必挽留，因為離開的決定并非輕易做出，留下的過程可能會更加困難。感謝您的理解。最后，我衷心祝愿酒店的業(yè)績持續(xù)攀升，祝愿您和所有同事工作順利！雖然離開充滿不舍，但我相信這將是我個人發(fā)展的重要一步。再次感謝！順祝商祺！2024年酒店離職報告模版（二）____：尊敬的收件人，首先，我想表達我對于您過去一年中給予的信任和關(guān)懷的深深謝意。在此期間，我仔細評估了我在____酒店的工作表現(xiàn)，我深感榮幸能在此工作，并始終珍視這個職位。我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的無私幫助，這些經(jīng)歷使我無論在專業(yè)技能還是個人品質(zhì)上都有了顯著的成長，對于公司的關(guān)懷和培養(yǎng)，我深感感激。然而，我近期意識到自己對____行業(yè)的熱情有所減退，我不愿意帶著消極情緒繼續(xù)工作，這既對不住您的期望，也對不住我自己的職業(yè)標準。因此，我認為現(xiàn)在是尋找新方向的適當時機。我已發(fā)現(xiàn)一個可能的機會，決定嘗試，因此我必須提出辭職，希望您能理解并支持我的決定。請您理解，我做出這個選擇并非輕率之舉，我對于由此帶來的不便表示歉意。我愿意在提交辭職信后的____周內(nèi)完成交接工作，以確保順利過渡。在短短的一年中，公司已經(jīng)取得了顯著的進步，我深感遺憾不能繼續(xù)為公司的未來發(fā)展貢獻力量。在此，我衷心祝愿公司的業(yè)績持續(xù)飆升，愿所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利，一切如意。再次感謝您過去的支持和理解。此致，敬禮！辭職人：____年____月____日2024年酒店離職報告模版（三）尊敬的管理層：我在此向您致以誠摯的問候。自從我加入酒店團隊以來，我深感榮幸能受到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與指導(dǎo)。在職業(yè)道路上，我積累了豐富的經(jīng)驗，提升了實踐技能；在日常生活中，我也得到了各級同事的關(guān)心和協(xié)助；在思想層面上，我得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，形成了更為成熟和深入的人生觀。這段工作經(jīng)歷無疑是我最寶貴的財富。然而，隨著時間的推移，我意識到自身在專業(yè)知識上的不足，因此我決定進一步深造，以增強我在本領(lǐng)域的專業(yè)能力。我懇請酒店管理層能理解并支持我的決定，批準我的辭職申請。在此，我特別要向酒店的管理層及所有同事表達我衷心的感謝，感謝您們在過去的工作和生活中給予的大力協(xié)助。尤其感謝您一直以來的關(guān)懷、指導(dǎo)、信任，以及對我人生方向的指引。我同樣感激每一位同事對我的幫助。我期待著您能盡快批準我的辭職信，并協(xié)助我完成必要的離職手續(xù)。在正式離職之前，我將一如既往地盡職盡責，堅守在當前的崗位上。祝愿您身體健康，事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！也愿我的同事們工作順利，愉快每一天！祝愿酒店未來宏圖大展，再創(chuàng)輝煌！敬禮！辭職人：____年____月____日2024年酒店離職報告模版（四）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是貴酒店的服務(wù)員，姓名略。自半年前加入酒店以來，我已超越了自己原本在____月份設(shè)定的離職期限，但此刻我認為已達到我所能承受的極限。年前，我曾向您表達過辭職意向，您當時也表示理解，但建議我等待新員工入職后再行離開。因此，我堅持至今，然而由于疫情原因，酒店的招聘工作遲遲未能展開。鑒于此，我決定不再繼續(xù)等待。我選擇離職的主要原因有兩個方面：一是工作壓力和強度超出了我的承受范圍；二是我希望能投身于自己熱愛的行業(yè)，從事更具個人興趣的工作。我在大學(xué)期間專攻酒店管理，因此畢業(yè)后直接進入貴酒店實習(xí)。我明白這份工作的艱辛，但實際工作強度遠超我預(yù)期，每天工作超過十小時是常態(tài)，且在業(yè)務(wù)繁忙時，我們還需加班至深夜，而加班費用并未得到保障。我們的績效評估基于負責的包廂數(shù)量和顧客消費額，一人負責一個包廂已頗具挑戰(zhàn)，但人手短缺迫使我們時常需要同時管理多個包廂。在忙碌中奔波，稍有延誤就會受到顧客的抱怨。我甚至沒有時間去處理這些反饋，又得立即回應(yīng)另一邊的需求。直到顧客用完餐，通常已是深夜，我還需要獨自清理殘局。盡管如此，每天的辛勤工作并未帶來相應(yīng)的績效回報。我還記得，入職不久，頻繁的洗碗工作導(dǎo)致我的手指起皮泛白，至今仍未恢復(fù)。我選擇辭職并非畏懼辛勞，我原本希望通過服務(wù)員的角色來鍛煉自己。然而，當前的工作強度已對我的身心健康造成了嚴重影響，使我