下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人事試用期工作總結(jié)參考模板自____年____月____日有幸加入公司總部行政人事部以來(lái),至今已滿兩個(gè)月。在此期間,我全力以赴地適應(yīng)工作和環(huán)境,堅(jiān)決執(zhí)行崗位職責(zé),成功完成了各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)深刻體驗(yàn)到與同事間的和睦相處和團(tuán)隊(duì)合作的滿足感。對(duì)于未能全面兼顧之處,我也進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié),不斷從經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn),從而在工作中積累了更豐富的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的成長(zhǎng)。以下是我對(duì)這兩個(gè)月工作的歸納和總結(jié),懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以審閱:一、人力資源方面1、招聘活動(dòng):我協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘,目前共參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次。同時(shí),我確保求職者來(lái)電的有效記錄,以便后續(xù)跟進(jìn)和人才儲(chǔ)備。2、文檔管理:我優(yōu)化了勞動(dòng)合同管理資料,處理了在職員工的合同簽訂、續(xù)簽和鑒證,離職員工合同則進(jìn)行封存管理。此外,還對(duì)人事文件和資料進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔整理。3、社保與團(tuán)體意外險(xiǎn):我負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)正員工的社保增員和離職員工的社保減員,以及____月份本地戶口職工的最低社保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。二、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)1、我秉持公正原則,行事正直。2、對(duì)工作充滿熱情,愿意付出努力。3、具備吃苦耐勞的精神。4、擁有良好的溝通和表達(dá)能力。5、具有一定的人事工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。三、待改進(jìn)之處1、有時(shí)過(guò)于追求完美,略顯理想化。2、有時(shí)過(guò)于直率,可能影響溝通效果。3、性格急躁,需提升耐心。4、缺乏系統(tǒng)的人力資源管理培訓(xùn)。5、對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式的理解尚待深入。四、改進(jìn)建議1、建議增設(shè)公告欄,以發(fā)布人事、行政和獎(jiǎng)懲等相關(guān)通知。2、對(duì)人事表單進(jìn)行編號(hào)管理,確保使用最新版本。3、規(guī)范入職流程,如制定入職跟進(jìn)表,按流程辦理入職手續(xù)。4、優(yōu)化表單管理,特別是常用和重要表單的編輯流程。以上是我對(duì)近期工作的反思和建議,期待能得到您的指導(dǎo)和建議,以期在未來(lái)的工作中取得更大的進(jìn)步。2024年人事試用期工作總結(jié)參考模板(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:我在此向您們?cè)敿?xì)報(bào)告近一個(gè)多月來(lái)我在人事管理和行政工作方面的主要進(jìn)展,以此作為自我提升的反思和對(duì)工作的持續(xù)改進(jìn)。1.人事管理:-制定與執(zhí)行人事政策:入職以來(lái),我參與了公司人事制度的制定,確保其與公司發(fā)展相適應(yīng)。我負(fù)責(zé)考勤管理,遵循公正原則,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。-人事檔案管理:我嚴(yán)謹(jǐn)處理人事檔案,確保信息的及時(shí)更新和準(zhǔn)確性,通過(guò)紙質(zhì)和電子雙重備份,以保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。-社保公積金管理:盡管我對(duì)相關(guān)政策不熟悉,但我積極學(xué)習(xí),確保每月準(zhǔn)確無(wú)誤地完成社保和公積金的繳納,保障員工的合法權(quán)益。-招聘工作:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,我謹(jǐn)慎進(jìn)行員工招聘,堅(jiān)持公平公正,尊重每一位求職者,為公司選拔合適的人才。2.行政工作:-工商事務(wù)處理:我逐步熟悉了工商行政流程,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審和資料變更,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高了工作效率。-簽證辦理:我從零開(kāi)始學(xué)習(xí)簽證辦理,現(xiàn)在能熟練處理多國(guó)簽證申請(qǐng),為領(lǐng)導(dǎo)的出國(guó)需求提供了高效服務(wù)。-其他行政事務(wù):我處理了各種日常行政工作,如文件管理、訂餐、辦公用品采購(gòu)等,力求在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)專業(yè)和責(zé)任。作為行政人事部的一員,我深感自己既是管理者,也是執(zhí)行者。我將持續(xù)提升自我,積極學(xué)習(xí),以主人翁精神參與團(tuán)隊(duì)工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和同事們的幫助,是你們的支持讓我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)多模頭商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2024-2030年中國(guó)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)保潔車行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略分析報(bào)告版
- 2024-2030年中國(guó)咖啡機(jī)市場(chǎng)銷售態(tài)勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告
- 眉山藥科職業(yè)學(xué)院《商業(yè)展示空間設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年煤矸石運(yùn)輸權(quán)責(zé)協(xié)議
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)汽車租賃協(xié)議范本版B版
- 2024年物流配送服務(wù)與管理體系合同
- 2024年校園秩序維護(hù)聘用合同
- 2024年度垃圾清理與環(huán)保監(jiān)測(cè)服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年度水利工程安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)與事故處理合同3篇
- 金剛砂耐磨地面施工安全方案
- 期末測(cè)試(試題)-2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)蘇教版
- 期末測(cè)試卷(一)2024-2025學(xué)年 人教版PEP英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)(含答案含聽(tīng)力原文無(wú)聽(tīng)力音頻)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)八年級(jí)(上)期末英語(yǔ)試卷
- 2024廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目參考答案(100分)
- 2024年上海市中考語(yǔ)文備考之150個(gè)文言實(shí)詞刷題表格及答案
- 2024年漢口銀行股份有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 中醫(yī)跨文化傳播智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 2024年日歷表(空白)(一月一張-可編輯做工作日歷)
- 廣東省中山市2023-2024學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 2022-2024年國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論