2024房地產(chǎn)員工勞動合同

2024房地產(chǎn)員工勞動合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作職責(zé)第四章：勞動報酬第五章：工作時間與休息休假第六章：勞動紀(jì)律第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任第九章：合同的變更、解除與終止第十章：爭議解決第十一章：附則第十二章：附件第十三章：簽名蓋章第十四章：其他約定事項第十五章：送達(dá)條款第一章：合同雙方1.1合同主體1.1.1甲方（雇主）：（全稱）1.1.2乙方（員工）：（全稱）1.1.3甲乙雙方在此確認(rèn)，簽訂本合同系雙方真實意思表示，具有法律效力。第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2試用期：乙方試用期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。第三章：工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位、能力及業(yè)績，確定乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.1.2甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月__日。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時。5.1.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第六章：勞動紀(jì)律6.1甲方紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。6.1.2乙方違反甲方紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.1.2甲方對乙方的保密義務(wù)不因合同終止而解除。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1任何一方違反本合同的規(guī)定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知對方。9.2.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除合同。9.3合同終止9.3.1合同期限屆滿，合同自動終止。9.3.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力的，合同終止。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章：附則11.1合同效力11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章：附件12.1附件內(nèi)容12.1.1附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊、保密協(xié)議等。12.1.2附件為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章：簽名蓋章13.1簽字蓋章13.1.1本合同雙方簽字（或蓋章）后生效。13.1.2甲方（雇主）簽字（或蓋章）：13.1.3乙方（員工）簽字（或蓋章）：第十四章：其他約定事項14.1其他約定14.1.1甲乙雙方確認(rèn)，本合同條款已充分了解，并無任何欺詐、脅迫情形。14.1.2甲乙雙方同意，本合同條款的修改、補充均需雙方書面同意。第十五章：送達(dá)條款15.1送達(dá)地址15.1.1甲方送達(dá)乙方的地址為：____省____市____區(qū)____路____號。15.1.2乙方送達(dá)甲方的地址為：____省____市____區(qū)____路____號。15.1.3任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)提前五日書面通知對方。附件：1.崗位說明書2.員工手冊3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件甲方（雇主）簽字（或蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（員工）簽字（或蓋章）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，并提前三十日通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。1.2培訓(xùn)與服務(wù)期1.2.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。1.2.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。1.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.3.1乙方在合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.3.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)歸屬的相關(guān)約定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方特殊權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.1.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的與合同約定崗位不符的工作任務(wù)。2.2加班與調(diào)休2.2.1乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方對加班時間進(jìn)行合理規(guī)劃，避免長時間連續(xù)加班。2.3職業(yè)發(fā)展2.3.1甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展支持。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方權(quán)利與義務(wù)3.1.1第三方中介為甲乙雙方提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)保證信息的真實性和合法性。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理合同簽訂、變更、解除等相關(guān)手續(xù)。3.2中介費用3.2.1甲方應(yīng)按約定向第三方中介支付服務(wù)費用。3.2.2乙方無需向第三方中介支付任何費用。3.3爭議解決3.3.1甲乙雙方因第三方中介服務(wù)產(chǎn)生爭議的，可要求第三方中介協(xié)助解決。3.3.2第三方中介未能妥善解決爭議的，甲乙雙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。附件：甲方特殊權(quán)利條款及說明乙方特殊權(quán)利條款及說明第三方中介權(quán)利與義務(wù)條款及說明甲方（雇主