簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同目錄第一章定義與解釋1.1定義1.2解釋第二章合同雙方2.1雇主2.2員工第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)簽條款第四章工作職責(zé)4.1員工職責(zé)4.2雇主職責(zé)第五章工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3加班規(guī)定第六章薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2發(fā)放時(shí)間6.3福利待遇第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)谝徽露x與解釋1.1定義1.1.1本合同所稱(chēng)“雇主”指甲方，即依法成立并具備招聘員工資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.1.2本合同所稱(chēng)“員工”指乙方，即符合我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。1.2解釋1.2.1本合同條款中的“工作日”、“工作地點(diǎn)”、“勞動(dòng)報(bào)酬”等詞語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。1.2.2本合同條款中的“通知”、“報(bào)告”等詞語(yǔ)，指甲乙雙方以書(shū)面形式進(jìn)行溝通的行為。第二章合同雙方2.1雇主2.1.1雇主名稱(chēng)：____________________2.1.2雇主地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2員工2.2.1員工姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系地址：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________第三章合同期限3.1合同起始日期3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期3.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算。3.3續(xù)簽條款3.3.1在合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，協(xié)商一致后辦理續(xù)簽手續(xù)。第四章工作職責(zé)4.1員工職責(zé)4.1.1員工應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.1.2員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。4.2雇主職責(zé)4.2.1雇主應(yīng)提供符合法律法規(guī)及合同約定的勞動(dòng)條件，保障員工合法權(quán)益。4.2.2雇主應(yīng)根據(jù)工作需要，為員工提供必要的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。第五章工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.1.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休假制度5.2.1員工依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班規(guī)定5.3.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排員工加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1員工薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成部分。6.2發(fā)放時(shí)間6.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。6.3福利待遇6.3.1乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在第九章變更與解除9.1變更9.1.1在合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.1.2變更合同，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本合同的附件。9.2解除9.2.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2解除合同，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議處理10.1.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章補(bǔ)充條款11.1一般規(guī)定11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1.2本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。12.1.2通知送達(dá)對(duì)方，應(yīng)以對(duì)方確認(rèn)收到為準(zhǔn)。12.2送達(dá)地址12.2.1甲方送達(dá)乙方的地址為：____________________12.2.2乙方送達(dá)甲方的地址為：____________________第十三章合同效力13.1合同效力13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同備案14.1備案手續(xù)14.1.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。14.1.2乙方應(yīng)予以配合，提供備案所需的材料。第十五章附則15.1本合同條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。15.1.1修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。15.1.2本合同條款的修改和補(bǔ)充，不影響雙方基于本合同已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。附件：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：薪酬福利明細(xì)表附件三：保密協(xié)議附件四：?jiǎn)T工手冊(cè)甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款A(yù)1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整前應(yīng)書(shū)面通知乙方，并在通知中說(shuō)明調(diào)整原因及新崗位的工作內(nèi)容。A1.1甲方調(diào)整乙方工作崗位，不視為甲方違約。A1.2乙方應(yīng)在新崗位通知送達(dá)之日起十五日內(nèi)，完成崗位調(diào)整。A1.3甲方應(yīng)保證調(diào)整后的崗位與乙方的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配。附加條款A(yù)2：甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。A2.1甲方應(yīng)建立公平、公正的績(jī)效評(píng)估體系。A2.2乙方有權(quán)了解績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。A2.3績(jī)效調(diào)整不應(yīng)低于合同約定的最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)。附加條款A(yù)3：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的情況下，立即解除合同。A3.1甲方解除合同應(yīng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。A3.2乙方對(duì)解除合同有異議的，可在收到通知后三日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。A3.3甲方在收到乙方申訴后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款B1：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。B1.1乙方辭職應(yīng)說(shuō)明原因，并辦理工作交接。B1.2甲方在乙方提前通知期內(nèi)，有權(quán)要求乙方完成交接工作。附加條款B2：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。B2.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)。B2.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。B2.3甲方未提供安全工作環(huán)境的，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方改正。附加條款B3：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。B3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。B3.2乙方有權(quán)查詢(xún)自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。B3.3甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款C1：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方符合甲方招聘條件，并對(duì)乙方的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。C1.1第三方中介應(yīng)提供乙方的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等資料。C1.2第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的背景進(jìn)行調(diào)查，確保乙方無(wú)不良記錄。C1.3第三方中介因提供虛假信息導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。附加條款C2：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理合同簽訂及解除的相關(guān)手續(xù)。C2.1第三方中介應(yīng)提供合同簽訂及解除的咨詢(xún)服務(wù)。