私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同細(xì)則(2024年版)

私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同細(xì)則(2024年版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)）1.2乙方（聘用員工）1.3合同雙方2.合同期限2.1固定期限2.2試用期2.3續(xù)約3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)3.3培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和激勵(lì)4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.4支付方式和時(shí)間5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違反競(jìng)業(yè)限制的后果8.合同終止和解除8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3解除合同的程序和后果9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約責(zé)任的具體處理方式10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁10.4法律訴訟11.合同的變更和補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充12.合同的生效、失效和續(xù)約12.1合同生效12.2合同失效12.3合同續(xù)約13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件的補(bǔ)充和修改14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2雙方簽字蓋章14.3合同的保管和復(fù)制第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：指私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：。1.2乙方（聘用員工）：指甲方聘用的員工，姓名：，身份證號(hào)碼：。1.3合同雙方：甲方（私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)）與乙方（聘用員工）。2.合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起，試用期為____個(gè)月。2.3續(xù)約：合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的聘用合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。3.3培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金和激勵(lì)：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的福利。4.4支付方式和時(shí)間：甲方每月____日前向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班：乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方入職之日起至合同期滿之日止。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同終止和解除8.1合同終止情形8.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.1.3乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作的；8.1.4乙方因違法、違紀(jì)被甲方解除合同的；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同解除情形8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的；8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善，需要裁減人員的；8.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的；8.2.4乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；8.2.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方解除合同的；8.2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3解除合同的程序和后果8.3.1合同解除應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.3合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證件等物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；9.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；9.1.3甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利的；9.1.4甲方違反合同約定解除合同的。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的；9.2.2乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的；9.2.3乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除合同的。9.3違約責(zé)任的具體處理方式9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決10.2.1如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁10.3.1如果調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟10.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。11.合同的變更和補(bǔ)充11.1合同變更11.1.1合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。11.2合同補(bǔ)充11.2.1合同補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。12.合同的生效、失效和續(xù)約12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同失效12.2.1本合同在合同期滿后失效。12.3合同續(xù)約12.3.1合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的聘用合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.1.1附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說(shuō)明、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件的補(bǔ)充和修改13.2.1附件的補(bǔ)充和修改應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.1.1雙方在其他事項(xiàng)上的約定，如交通補(bǔ)貼、住宿安排等。14.2雙方簽字蓋章14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同的保管和復(fù)制14.3.1雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度：詳細(xì)規(guī)定甲方的管理方式、工作流程、員工行為準(zhǔn)則等內(nèi)容。2.崗位職責(zé)說(shuō)明：明確乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)描述乙方在工作中應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)及保密期限。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：明確乙方在合同期滿后不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。6.培訓(xùn)計(jì)劃：描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的福利。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.規(guī)章制度：附件應(yīng)詳細(xì)列舉甲方各項(xiàng)管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。2.崗位職責(zé)說(shuō)明：附件應(yīng)明確乙方的具體職責(zé)，包括日常工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：附件應(yīng)具體描述乙方在工作中應(yīng)遵循的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，如服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。4.保密協(xié)議：附件應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：附件應(yīng)具體說(shuō)明乙方在合同期滿后不得從事的業(yè)務(wù)范圍和地域限制。6.培訓(xùn)計(jì)劃：附件應(yīng)詳細(xì)描述培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等安排。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利說(shuō)明：附件應(yīng)明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例及提供的福利項(xiàng)目。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利的；4.甲方違反合同約定解除合同的；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的；6.乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的；7.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，以盈利為目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.聘用員工：指與私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療服務(wù)工作的員工。3.固定期限：指合同雙方在合同中約定的合同有效期，如一年、兩年等。4.試用期：指甲方依法為乙方提供的一定期限的試用階段，以考察乙方的工作能力。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金，如違約金、賠償金等。6.保密信息：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的，不為公眾所知悉的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同期滿后，在一定地域范圍內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指甲方，即私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。