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兼職合作協(xié)議書:2024年度靈活工作安排本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作量3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.合作協(xié)議的變更與解除4.1變更條件4.2解除條件4.3變更與解除的程序5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議范圍6.2協(xié)商解決6.3法律途徑7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件8.3終止后的權(quán)益處理9.合同的修訂與補(bǔ)充9.1修訂條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容9.3修訂后的生效10.雙方陳述與保證10.1甲方陳述與保證10.2乙方陳述與保證11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金的計(jì)算與支付13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止的程序14.附件14.1附件一:兼職工作安排表14.2附件二:薪資發(fā)放明細(xì)表14.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度的兼職合作關(guān)系,規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),確保合作順利進(jìn)行。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至2024年12月31日。2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為甲方兼職員工,主要負(fù)責(zé):(1)完成甲方布置的各項(xiàng)工作任務(wù);(2)遵守甲方的規(guī)章制度;2.2工作時(shí)間乙方每周需完成至少20小時(shí)的兼職工作,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.3工作量乙方在協(xié)議期間內(nèi)需完成的工作量如下:(1)完成甲方指定的項(xiàng)目任務(wù);(2)參與甲方舉辦的各類活動(dòng);(3)協(xié)助甲方處理日常業(yè)務(wù)。3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的兼職薪資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元。3.2薪資發(fā)放甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的兼職薪資。3.3獎(jiǎng)金及福利乙方在完成甲方布置的臨時(shí)性任務(wù)或取得顯著業(yè)績(jī)時(shí),可獲得甲方發(fā)放的獎(jiǎng)金。乙方在享有甲方員工同等福利待遇的基礎(chǔ)上,可參加甲方組織的各類活動(dòng)。4.合作協(xié)議的變更與解除4.1變更條件本協(xié)議在有效期內(nèi),如甲乙雙方同意對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章生效。4.2解除條件本協(xié)議提前解除的條件如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議;(3)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,無需繼續(xù)聘請(qǐng)乙方。4.3變更與解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除協(xié)議,并在解除協(xié)議后辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2保密期限保密期限自協(xié)議簽署之日起算,至協(xié)議解除或終止之日起五年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議范圍本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,包括但不限于合同的解釋、履行、變更、解除等。6.2協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.3法律途徑如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.合同的生效與終止8.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2終止條件本協(xié)議期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除。8.3終止后的權(quán)益處理協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接,甲乙雙方對(duì)協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系做出清理。9.合同的修訂與補(bǔ)充9.1修訂條件本協(xié)議在有效期內(nèi),甲乙雙方均可提出修訂意見,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2補(bǔ)充內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。9.3修訂后的生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。10.雙方陳述與保證10.1甲方陳述與保證甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),具有簽訂和履行本協(xié)議的法定資格和能力。10.2乙方陳述與保證乙方為具有完全民事行為能力的自然人,有權(quán)簽訂本協(xié)議并履行相關(guān)義務(wù)。11.合同的解除與終止11.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致或發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解除條件。11.2終止條件本協(xié)議期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除。11.3解除與終止的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止協(xié)議,并在解除或終止協(xié)議后辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.3違約金的計(jì)算與支付違約方應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商確定的方式計(jì)算并支付違約金。13.合同的解除與終止13.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致或發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解除條件。13.2終止條件本協(xié)議期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除。13.3解除與終止的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止協(xié)議,并在解除或終止協(xié)議后辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。14.附件14.1附件一:兼職工作安排表14.2附件二:薪資發(fā)放明細(xì)表14.3附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:兼職工作安排表詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出乙方在協(xié)議期間內(nèi)的工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作量等具體安排。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,合理安排乙方的工作任務(wù),確保乙方的工作效率和甲方的工作需求得到滿足。附件二:薪資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)記錄乙方在協(xié)議期間內(nèi)的薪資發(fā)放情況,包括基本工資、獎(jiǎng)金等。甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的兼職薪資,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方如未按照本協(xié)議約定提供工作條件、未按時(shí)支付薪資、未按照約定提供獎(jiǎng)金及福利等,均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。示例說明:如果甲方未能按時(shí)支付乙方薪資,甲方應(yīng)按照約定支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失,如誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方如未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、提前解除或終止協(xié)議等,均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明:如果乙方未能按照約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)按照約定支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失,如重新招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指甲方與乙方之間就乙方作為甲方兼職員工所達(dá)成的協(xié)議,包括及附件。2.兼職員工:兼職員工是指在甲方工作期間,與甲方建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.薪資:薪資是指乙方在協(xié)議期間內(nèi)完成工作任務(wù)后,

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