2024年度建筑工地臨時用工合同模板大全

2024年度建筑工地臨時用工合同模板大全本合同目錄一覽1.臨時用工合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.1.1支付工資2.1.2提供勞動條件2.1.3保障勞動者權(quán)益2.2勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.2.1提供勞動力2.2.2遵守勞動紀律2.2.3服從管理3.臨時用工的期限與工作內(nèi)容3.1期限3.2工作內(nèi)容4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付時間4.3加班工資5.勞動保護5.1勞動安全5.2勞動衛(wèi)生5.3勞動防護用品6.保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動爭議的解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3勞動仲裁7.4法律途徑8.合同的變更、解除與終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1用人單位的違約責任9.2勞動者的違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決地點和方式11.1地點11.2方式12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2附件14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條臨時用工合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍本合同適用于甲方建筑工地所需的各類臨時用工人員，包括但不限于壯工、普工、技術(shù)工種等。第二條合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)按照合同約定，安排乙方進行相關(guān)工作，并對乙方的工作情況進行監(jiān)督和考核。2.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及加班費。2.1.3甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.1.4甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得約定的工資及加班費。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和管理規(guī)定，服從甲方的合理安排和指揮。2.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的技能和勞動力，完成工作任務(wù)。2.2.4乙方應(yīng)自行辦理相關(guān)的身份證件和證明，并承擔因證件不齊全而造成的法律責任。第三條臨時用工的期限與工作內(nèi)容3.1期限本合同的期限為____年____月____日至____年____月____日。3.2工作內(nèi)容（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。第四條工資待遇4.1工資標準乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2工資支付時間甲方應(yīng)在每個自然月的一個工作日，向乙方支付當月的工資。4.3加班工資乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付，具體標準如下：（1）平時加班：____元/小時；（2）周末加班：____元/小時；（3）法定節(jié)假日加班：____元/小時。第五條勞動保護5.1勞動安全甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境，并采取必要的安全生產(chǎn)措施。5.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)定期對工作場所進行衛(wèi)生清理，保障乙方的勞動衛(wèi)生條件。5.3勞動防護用品甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，免費為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第六條保險與福利6.1社會保險甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，以及其他福利待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動爭議的解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3勞動仲裁如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2解除雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理合同解除手續(xù)。8.3終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方未按照本合同的約定支付工資、提供勞動條件或者解除、終止合同的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任乙方未按照本合同的約定提供勞動力、違反勞動紀律或者提前解除、終止合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。10.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決地點和方式11.1地點本合同爭議的解決地點為甲方所在地。11.2方式雙方同意采用仲裁方式解決爭議，如調(diào)解不成，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更條件本合同的變更應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3解除條件本合同的解除應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理合同解除手續(xù)。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項（1）__________；（2）__________；（3）__________。13.2附件本合同附件包括：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本合同簽署地點為__________。14.3簽署人甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細介紹甲方單位的基本情況，包括但不限于企業(yè)名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式等。附件二：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號碼等。附件三：工作內(nèi)容詳細說明具體列舉乙方在甲方工地的工作內(nèi)容，包括工作任務(wù)、工作標準、工作時間等。附件四：工資明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。附件五：勞動保護用品清單具體列舉甲方應(yīng)提供給乙方的勞動保護用品，包括種類、數(shù)量、使用方法等。附件六：社會保險繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件七：福利待遇明細具體說明乙方享有的福利待遇，包括節(jié)假日待遇、醫(yī)療待遇等。附件八：違約金計算公式明確違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件九：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方保密義務(wù)的內(nèi)容、保密期限以及違約責任等。附件十：爭議解決方式詳細說明詳細說明爭議解決的程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動條件；3.甲方未為乙方繳納社會保險費；4.乙方未提供約定的工作勞動力；5.乙方未遵守甲方的勞動紀律和管理規(guī)定；6.乙方未按照甲方要求提供相應(yīng)的技能和勞動力；7.乙方提前解除或終止合同；8.乙方違反保密義務(wù)。違約責任認定：1.甲方違約：支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失；2.乙方違約：支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失；3.雙方違約：根據(jù)雙方違約程度，各自承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如遲延支付導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時用工：指用人單位與勞動者之間，不以長期、固定工作為特征的勞動關(guān)系。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。4.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動力所應(yīng)得的報酬。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：