2024年在安全生產(chǎn)工作例會(huì)上的講話（二篇）

第4頁共4頁2024年在安全生產(chǎn)工作例會(huì)上的講話在安全生產(chǎn)工作例會(huì)上的講話篇3今年以來，在集團(tuán)與油田公司的堅(jiān)定指導(dǎo)下，各級(jí)安全管理人員經(jīng)過不懈努力，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生重大事故。然而，進(jìn)入二季度后，接連發(fā)生數(shù)起生產(chǎn)事故及環(huán)境污染事件，在社會(huì)上產(chǎn)生了不良影響。這些事故再次凸顯出公司安全工作中存在的諸多問題和不足。經(jīng)過深入剖析事故原因，我們發(fā)現(xiàn)公司目前的安全管理工作尚存以下不足之處：一、安全思想認(rèn)識(shí)需加強(qiáng)1.部分領(lǐng)導(dǎo)干部在繁忙的生產(chǎn)任務(wù)中，對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度不足，存在重生產(chǎn)、輕安全的思想傾向，未能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，導(dǎo)致安全工作未能得到應(yīng)有的重視。2.部分單位未能深刻汲取事故教訓(xùn)，對(duì)公司下發(fā)的事故通報(bào)缺乏深入學(xué)習(xí)和反思，未能對(duì)照檢查本單位安全管理中的不足，及時(shí)糾正生產(chǎn)運(yùn)行中存在的共性問題，依然抱有僥幸心理。二、安全教育培訓(xùn)需完善1.崗前安全教育培訓(xùn)落實(shí)不到位，存在培訓(xùn)內(nèi)容不全、時(shí)間不足、走過場(chǎng)等問題，部分新員工甚至未經(jīng)培訓(xùn)就上崗操作。2.安全教育培訓(xùn)不規(guī)范，存在以操作技能培訓(xùn)代替安全培訓(xùn)教育、以一級(jí)培訓(xùn)代替三級(jí)教育培訓(xùn)的情況，培訓(xùn)效果難以保證。3.培訓(xùn)計(jì)劃與生產(chǎn)組織存在矛盾，教育培訓(xùn)方式單一，難以滿足油田生產(chǎn)多樣化的需求。4.各單位對(duì)崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不足，未制定有效的防范措施和事故現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案，員工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力有待提高。三、安全監(jiān)督檢查需強(qiáng)化1.部分安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對(duì)本職業(yè)務(wù)缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致檢查工作無法準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.工作責(zé)任心不強(qiáng)，檢查工作浮于表面，對(duì)查出的隱患未能及時(shí)跟蹤落實(shí)整改措施，導(dǎo)致安全隱患得不到及時(shí)消除。四、安全巡檢工作需提升重點(diǎn)區(qū)域視頻監(jiān)控和安全巡檢工作尚未形成完善的制度，技防與人防未能充分結(jié)合，無法發(fā)揮視頻監(jiān)控的實(shí)際作用。我們將以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí)，也希望大家能夠共同努力，消除各種安全隱患，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，祝愿大家工作順利、家庭幸福。謝謝大家。2024年在安全生產(chǎn)工作例會(huì)上的講話（二）針對(duì)當(dāng)前行業(yè)安全管理的緊迫性，我們必須持續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)有效的管理辦法，適當(dāng)提高準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格把控，并實(shí)行精準(zhǔn)的目標(biāo)管理。首先，深入開展隱患排查治理工作至關(guān)重要。經(jīng)過前期多輪次的隱患排查治理，我們已經(jīng)取得了顯著的成效，但隱患排查治理既是一項(xiàng)階段性工作，更是長(zhǎng)期的、持續(xù)的任務(wù)。我們必須一如既往地保持高壓態(tài)勢(shì)，確保工作不斷深化、取得實(shí)效。近期，縣安辦已專門發(fā)文要求對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行“回頭看”，縣安委會(huì)決定對(duì)非煤礦山企業(yè)開展為期一個(gè)月的安全整頓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在“回頭看”過程中，必須堅(jiān)決克服“四個(gè)一”的現(xiàn)象：即避免政府與企業(yè)之間的冷熱不均、防止隱患排查治理的形式主義、糾正工作與計(jì)劃不周密的“一抹黑”現(xiàn)象、杜絕將隱患排查治理作為短期應(yīng)付工作的“一場(chǎng)空”現(xiàn)象。其次，探索建立群防群治的安全監(jiān)管體系是提升安全管理水平的關(guān)鍵。一方面，要充分發(fā)揮專業(yè)隊(duì)伍的監(jiān)管作用，強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)，提高監(jiān)管效能。另一方面，要積極發(fā)揮群團(tuán)組織的參與作用，如工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開展。同時(shí)，還要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾積極舉報(bào)安全隱患，充分利用媒體資源宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提高公眾的安全意識(shí)。在安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度同樣重要?？h安委會(huì)已明確規(guī)定了安全生產(chǎn)考核細(xì)則，對(duì)隱患的發(fā)現(xiàn)、治理、驗(yàn)收、銷案等各個(gè)環(huán)節(jié)都提出了明確要求。各級(jí)政府和部門要深刻反思以往的事故教訓(xùn)，將安全生產(chǎn)工作納入干部政績(jī)考核體系，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實(shí)。此外，對(duì)于發(fā)生的安全事故，我們必須嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人的責(zé)任。依據(jù)《安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，我們將依法依規(guī)對(duì)事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保事故責(zé)任人受到應(yīng)有的懲處。同時(shí)，我們要深入剖析事故原因，查找工作漏洞，加強(qiáng)安全管理，防止類似事故再次發(fā)生。最后，我們必須切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)，全縣各級(jí)、各