2024年北京市勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年北京市勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：乙方：本合同由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制，并基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致后訂立，旨在共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方1.法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人信息2.注冊(cè)地址3.經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方1.性別2.戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）3.居民身份證號(hào)碼或其他有效證件名稱及號(hào)碼4.在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日5.家庭住址及郵政編碼6.在京居住地址及郵政編碼7.戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止，至____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____。第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____。2.甲方如安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度，應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門的特殊工時(shí)制度行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度如下____。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執(zhí)行。1.乙方在試用期期間的工資為____元。2.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____。第十條甲方因生產(chǎn)工作任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待工的，甲方應(yīng)支付乙方月生活費(fèi)為____元或按____執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇____。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)安全制度，防止事故和職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方在解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)為乙方出具相關(guān)證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)按雙方約定辦理工作交接。如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同附件如下____。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年北京市勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）編號(hào)：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同雙方基本情況第一條甲方法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____注冊(cè)地址：_____經(jīng)營(yíng)地址：_____第二條乙方姓名：_____性別：_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼：_____或其他有效證件名稱及號(hào)碼：_____在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址及郵政編碼：_____在京居住地址及郵政編碼：_____戶口所在地：____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同自____年____月____日起生效，其中試用期至____年____月____日止，合同終止日期為____年____月____日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。第五條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：_____第六條乙方應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)為：_____四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周休息日為_____。如甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度，應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門的特殊工時(shí)制度行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度包括：_____五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按_____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定為：_____第十條甲方因生產(chǎn)工作任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待工的，應(yīng)支付乙方月生活費(fèi)____元或按_____執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇（此處根據(jù)具體條款內(nèi)容填寫）2024年北京市勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日（北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制）甲方：法定代表人注冊(cè)地址乙方：性別居民身份證號(hào)碼出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同自____年____月____日起生效，其中試用期至____年____月____日止。（注：請(qǐng)?jiān)诖颂幟鞔_合同終止的具體日期）二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)達(dá)到____工作標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。3.執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時(shí)間。第五條甲方安排乙方加班應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲方支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作、法定休假日工作的工資報(bào)酬，均不低于工資的百分之一百。乙方加班工資基數(shù)為每日____元或按____執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，確保生產(chǎn)工藝流程的健全，并制定操作規(guī)程、工作范圍及勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執(zhí)行。乙方試用期間的工資為____元或按____執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定如下：第九條甲方因生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按____執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，享受國(guó)家及北京市規(guī)定的醫(yī)療待遇。甲方按____支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，享受國(guó)家及北京市規(guī)定的工傷待遇。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：（請(qǐng)?jiān)诖颂幵敿?xì)列明具體的福利待遇）六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，