


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同協(xié)議書版這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動合同協(xié)議書版
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下勞動合同協(xié)議:
一、勞動合同類型及期限
1.甲方與乙方簽訂的勞動合同類型為:__________(全日制/非全日制、固定期限/無固定期限、試用/正式)。
2.勞動合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事__________(職位)工作,具體職責和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(¥____),每月支付一次。
2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。
3.乙方工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四、工作時間及休息休假
1.乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日為__天。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,如醫(yī)療、住房、子女教育等,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護及安全
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。
2.甲方應(yīng)加強勞動安全培訓,確保乙方的人身安全。
七、解除和終止勞動合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
2.乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除或終止勞動合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(3)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響;
(5)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責任
1.甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.乙方提前解除或終止勞動合同,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 世界經(jīng)濟地理專業(yè)練習題庫
- 大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)與實現(xiàn)教程
- 工程建設(shè)項目環(huán)保評估
- 電子支付系統(tǒng)對接多元渠道
- 三農(nóng)創(chuàng)業(yè)扶持計劃
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)業(yè)倫理道德建設(shè)方案
- 鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃實踐指南
- 生物化學藥物制劑研發(fā)實踐測試卷
- 員工培訓課程及成績統(tǒng)計表
- 業(yè)務(wù)員周工作報表
- (正式版)JBT 9634-2024 汽輪機冷油器(管式)尺寸系列和技術(shù)規(guī)范
- DB13T5614-2022 變配電室安全管理規(guī)范
- 儲能全系統(tǒng)解決方案及產(chǎn)品手冊
- 新改版蘇教版六年級下冊科學全冊知識點(精編版)
- 2022年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能題庫及答案解析
- 10G409預應(yīng)力管樁圖集
- 《電視節(jié)目制作》課件
- 挖掘機司機培訓服務(wù)投標方案(技術(shù)標 )
- 小學生主題班會 愛國主義教育 課件(共35張PPT)
- 雇傭保姆免責協(xié)議7篇(通用)
- 水電站水輪機調(diào)速器及其附屬設(shè)備安裝施工技術(shù)方案
評論
0/150
提交評論