勞務(wù)用人補(bǔ)充合同協(xié)議書(shū)

勞務(wù)用人補(bǔ)充合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)用人補(bǔ)充合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：【甲方全稱(chēng)】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話(huà)：【甲方聯(lián)系電話(huà)】

乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】

身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話(huà)：【乙方聯(lián)系電話(huà)】

鑒于甲乙雙方在【簽訂日期】簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）中存在未盡事宜，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本補(bǔ)充合同”），以明確雙方在原合同外的權(quán)利義務(wù)。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.1乙方在甲方安排的工作崗位上，按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，包括標(biāo)準(zhǔn)工作日和法定節(jié)假日。

2.2乙方按照原合同約定的休假制度享受休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的薪酬待遇按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2乙方的工作績(jī)效考核辦法、獎(jiǎng)金及其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、帶薪年休假等福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。

六、合同的解除和終止

6.1本補(bǔ)充合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除或終止。

6.2乙方違反原合同或本補(bǔ)充合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本補(bǔ)充合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行原合同及本補(bǔ)充合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本補(bǔ)充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。

8.2本補(bǔ)充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動(dòng)者）：______________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際