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文檔簡介
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勞動合同協(xié)議書簡介
甲方(用人單位)與乙方(勞動者)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方錄用乙方事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同主體
1.1甲方(用人單位)名稱:____________________
1.2甲方(用人單位)地址:____________________
1.3乙方(勞動者)姓名:____________________
1.4乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
二、勞動合同期限
2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月通知乙方。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方的工作崗位為:____________________
3.2乙方的工作職責和要求:____________________
四、勞動報酬
4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____________________元整(小寫):____________________元。
4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資。
五、工作時間與休息休假
5.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,乙方每周工作時間不超過40小時。
5.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。
六、勞動保護與勞動條件
6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。
七、保密協(xié)議
7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。
7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
八、解除和終止勞動合同的條件
8.1甲乙雙方同意解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月通知對方。
8.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。
8.3乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除勞動合同。
九、違約責任
9.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
十、爭議解決
10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
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