遼寧省勞動(dòng)合同范本（簡(jiǎn)單版）

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋公章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：一年、兩年等），自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣元/月），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方獎(jiǎng)金、津貼等另計(jì)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；（5）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋公章）：日期：____年__月__日乙方（簽名）：日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有重要信息都已填寫正確，特別是合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵信息。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)及時(shí)更正或補(bǔ)充，并在合同上注明修改日期，由雙方代表簽字確認(rèn)。2.確保合同方的身份合法有效。甲方應(yīng)提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證件，乙方應(yīng)提供有效身份證件。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)互相核實(shí)對(duì)方的證件信息，確保身份合法有效。3.確保合同符合國家和地方的法律法規(guī)。合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)咨詢法律專業(yè)人士，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。4.確保合同的簽訂過程合法有效。合同應(yīng)由雙方代表簽字，并加蓋公章。解決辦法：在簽訂合同現(xiàn)場(chǎng)，雙方代表應(yīng)親自簽字，并確保合同上加蓋的公章與甲方提供的公章一致。5.注意保密條款。乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方可以簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。6.注意爭(zhēng)議解決方式。雙方在合同中應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，并在合同中明確表述。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者、支付工資、提供勞動(dòng)條件等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度等義務(wù)。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，可以是固定期限、無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.保密條款：指勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。9.解除和終止勞動(dòng)合同：指雙方依法提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.作為雙方遵守的法律法規(guī)依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)條款：約定雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益、培訓(xùn)費(fèi)用、保密義務(wù)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利條款：明確雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利待遇等。4.加班條款：約定加班工資、加班時(shí)間限制等。5.競(jìng)業(yè)限制條款：約定勞動(dòng)者在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位從事類似工作等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確