2024年公司中層干部競聘演講稿（三篇）

第3頁共3頁2024年公司中層干部競聘演講稿尊敬的各位評委、各位同事：您們好!今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。一、首先，向大家作自我個人工作簡介本人現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔任過____主任，____年____月通過競聘，聘任為____職務(wù)。二、應(yīng)聘____部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把____管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把____部工作搞得更好。因此，我競聘____部主任。三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重點：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;2、加強人事管理制度建設(shè);3、研究勞動組織管理的新形式;4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;(二)、具體措施和做法：1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設(shè)，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規(guī)劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。4、加強自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際，加強作風建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后____工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!改寫后的結(jié)果：2024年公司中層干部競聘演講稿（二）尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：大家好！本人____，____年生，今年____歲，具備大學本科學歷，并持有交通工程高級工程師職稱，同時是公路、市政國家二級注冊建造師。自____年____月參加工作以來，我于____年____月通過公開招聘，正式加入____公司。在過去的____年中，我歷任____公司工程科副科長、____公司副經(jīng)理、經(jīng)理以及____公司副經(jīng)理等職務(wù)，始終在一線負責工程項目的建設(shè)和管理。期間，我參與了包括____、____等在內(nèi)的多個大中型工程項目的建設(shè)。今日，我競聘的崗位是____公司副經(jīng)理。____公司承擔著集團主要工程項目的代建任務(wù)，自成立以來，已成功代建完成了____公路改建工程、____改建工程、____工程等多個大中型項目，取得了顯著的社會和經(jīng)濟效益。作為____公司的副職，我深知這一崗位的重要性。我應(yīng)當成為專業(yè)技術(shù)的骨干，為主要領(lǐng)導提供有力的支持和建議，推動全面工作的順利進行。同時，我也應(yīng)當是業(yè)務(wù)進程的推進者，積極參與實際工作，確保項目的順利進行。在溝通協(xié)調(diào)中，我需處理好部門與下屬的關(guān)系，成為團隊之間的橋梁和紐帶。在工作中，我將保持盡職盡責、不越權(quán)、幫忙不添亂、補臺不拆臺的原則，擺正位置，胸懷大局，服從領(lǐng)導。對于日常工作的具體執(zhí)行，我將從三個方面著手：一是協(xié)助主要負責人做好在建工程的項目管理，確保工程安全、經(jīng)濟、高效地完成每年的建設(shè)任務(wù)；二是嚴格執(zhí)行上級管理部門的規(guī)章制度，確保工程項目的規(guī)范運作；三是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的參謀，協(xié)助項目參建單位選擇合理、經(jīng)濟、可行的建設(shè)方案，以專業(yè)的技術(shù)知識和誠懇的服務(wù)態(tài)度，幫助解決問題，完善不足，推動項目的順利進行。若我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面做好工作：首先，加強思想政治學習，提高政治意識和規(guī)矩意識，堅定不移地執(zhí)行和落實集團公司黨委的決策和領(lǐng)導的指示；其次，持續(xù)深化自身專業(yè)技術(shù)知識學習，提高技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力，為領(lǐng)導提供及時準確的參考意見；第三，加強團隊學習，發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，提高團隊整體實力和素質(zhì)；最后，我將保持感恩的心態(tài)，勤勉工作，勇于擔當，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。無論競聘結(jié)果如何，我都將保持初心，不斷學習、扎實工作、追求進步。最后，衷心祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，各位同仁身體健康、生活愉快。謝謝大家！2024年公司中層干部競聘演講稿（三）我堅決支持并積極參與此次競聘，我申請的職位是辦公室副主任。以下，我將簡要介紹我個人的背景信息。我競聘的依據(jù)主要體現(xiàn)在以下優(yōu)勢：一是豐富的實踐經(jīng)驗。我有多年辦公室工作經(jīng)驗的積累。二是堅實的理論基礎(chǔ)。我畢業(yè)于____專業(yè)，多年來持續(xù)深造，一直從事綜合文稿的撰寫工作。三是出色的綜合能力。我具備處理復雜問題和協(xié)調(diào)管理的才能，成功協(xié)助組織了____會議，妥善處理了____事件?？傊嗄甑霓k公室工作經(jīng)驗使我深入理解各個崗位的工作特性及重要性，我有信心在新的崗位上把握關(guān)鍵，克服困難，找準工作切入點，迅速適應(yīng)并保證辦公室工作的高效穩(wěn)定。同時，我與辦公室的同事們有長期的協(xié)作經(jīng)歷，我們彼此了解，我確信自己能與主任及同事們默契配合，做好每一項工作，成為大家信賴的得力助手。如果我有幸獲得領(lǐng)導的信任，擔任辦公室副主任，我將恪盡職守、不辱使命，全力以赴地履行公司領(lǐng)導和主任賦予的職責。我將以新的崗位為平臺，充分發(fā)揮我的能力和潛力，全力以赴推動工作的進展。具體來說，我將致力于以下幾點：首先，我將扮演好助手、領(lǐng)導者和朋友的三重角色，全力協(xié)助主任開展工作。我會尊重并服從領(lǐng)導，同時積極主動，做好助手而不推卸責任。作為領(lǐng)導者，我會與部門員工保持密切溝通，了解工作重點，有效解決問題。作為朋友，我會關(guān)心員工，解決他們的困擾。其次，我將致力于營造團結(jié)和諧的工作氛圍，與同事們真誠合作，共同推動發(fā)展。我相信團結(jié)就是力量，我將尊重每個人的意見，促進團隊協(xié)作，創(chuàng)建一個積極向上的工作環(huán)境。再次，我將強化新聞工作，提升宣傳力度。我會確保信息的準確性和時效性，提高在行業(yè)內(nèi)外的知名度。同時，我將加強與媒體的溝通，確保信息的及時傳遞。第四，我將持續(xù)提升自我，通過實踐提升我的綜合協(xié)調(diào)和問題解決能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我將不斷學習，增強專業(yè)素養(yǎng)，提高工作質(zhì)量和效率。第五，我將加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，做好督促檢查工作。我會與各部門保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作，激發(fā)全體員工的積極性。最后，我將