2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第9頁共9頁2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本第二十二條在以下情況下，乙方有權(quán)提前解除本合同，而不對甲方承擔(dān)違約責(zé)任：（一）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；（二）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（三）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（五）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；（六）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（七）甲方被依法追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致本合同無法履行的。第二十條在以下情況下，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十五條在以下情況下，甲方不得依據(jù)第二十條的規(guī)定解除本合同：（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條本合同期滿，有以下情形之一的，本合同終止：（一）本合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第二十八條在以下情況下，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）乙方依照第二十二條約定解除本合同的；（二）甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；（三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的；（四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的；（五）依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為：_____.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____，支付方式為：_____.第三十二條甲方違反本合同約定解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十三條乙方違反本合同約定解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______.第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______.第三十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條本合同一式兩份，甲乙2024年試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方（聘用方）：廣州沃巴赫汽車會所乙方（受聘方）：（此處需填寫乙方姓名或名稱）甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時間最短不少于1個月，最長不得超過3個月，具體期限自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下條款，以資共同遵守：一、乙方擔(dān)任的崗位（工種）為：_____。在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際能力，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，恪守勞動紀(jì)律及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度與管理規(guī)定，依據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、乙方的試用期工資為____元/月，并享有個人提成____%及團(tuán)隊(duì)提成____%的待遇。四、乙方的考勤情況將由甲方依據(jù)實(shí)際出勤狀況及公司考勤制度進(jìn)行記錄與管理。五、在試用期內(nèi)，乙方除享有上述工資外，不再享有甲方其他任何形式的福利待遇，試用期工資已包含所有應(yīng)得報(bào)酬。六、如乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，需提前15天書面通知甲方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。否則，甲方將依據(jù)公司制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。七、若乙方在報(bào)到后提出辭職，甲方將在扣除相關(guān)保險費(fèi)后，按乙方實(shí)際出勤天數(shù)及合同規(guī)定發(fā)放報(bào)酬。八、在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料存在弄虛作假行為，不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時停止試用并予以解雇。工資將按乙方實(shí)際考勤情況，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)條款進(jìn)行結(jié)算。九、乙方在試用期內(nèi)若嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的治理規(guī)章制度，或故意或嚴(yán)重失職給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對其造成的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、如乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)突出并經(jīng)考核合格者，甲方將在當(dāng)月內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸追綄⒁暻闆r予以解雇或延長試用期，但延長后的試用期總長度不得超過三個月（具體參見公司用工制度）。在延長期內(nèi)仍不合格者，公司將予以辭退處理。十二、乙方聲明，在簽署本合同時已充分了解并知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度與管理規(guī)