2024年新規(guī)個體工商戶勞動合同

2024年新規(guī)個體工商戶勞動合同個體工商戶勞動合同關(guān)鍵信息項：合同雙方信息個體工商戶名稱勞動者姓名聯(lián)系方式身份證號碼工作內(nèi)容與崗位職責(zé)職位名稱主要工作內(nèi)容崗位職責(zé)勞動合同期限合同開始日期合同結(jié)束日期試用期安排工作時間與休息休假工作時間安排休息日年假安排薪酬待遇基本工資獎金與津貼支付方式與周期社會保險與福利社會保險類型福利待遇保險繳納責(zé)任合同的變更與終止合同變更條件合同終止條件解除合同的通知期限保密條款保密信息范圍保密義務(wù)違約責(zé)任爭議解決爭議處理方式爭議解決地點附則合同副本協(xié)議的解釋與適用法律合同根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確個體工商戶與勞動者的權(quán)利和義務(wù)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下勞動合同：一、合同雙方信息甲方（用人單位）：____________________________（個體工商戶名稱）乙方（勞動者）：____________________________身份證號碼：____________________________聯(lián)系方式：____________________________二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)職位名稱：____________________________主要工作內(nèi)容：____________________________崗位職責(zé)：____________________________三、勞動合同期限合同開始日期：____________________________合同結(jié)束日期：____________________________試用期安排：試用期為______個月，從合同開始日期起計算。四、工作時間與休息休假工作時間：____________________________休息日安排：____________________________年假安排：按國家規(guī)定，年假為______天。五、薪酬待遇基本工資：每月人民幣____________________元（稅前）。獎金與津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。支付方式與周期：工資于每月______日通過________________________方式支付。六、社會保險與福利社會保險：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如有。七、合同的變更與終止合同變更：雙方如需變更合同條款，需協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。合同終止：任何一方需提前______天書面通知對方終止合同。解除合同的通知期限：合同解除時，通知期限為______天。八、保密條款保密信息范圍：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在工作中獲知的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決爭議處理方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決。爭議解決地點：爭議解決的地點為甲方所在地的仲裁委員會。十、附則合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。協(xié)議的解釋與適用法律：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同決定，適用中華人民共和國法律。甲方（用人單位）：代表人簽字：____________________________日期：_________________________